团队经理面试

公司处于起步阶段，为下一步发展壮大储备人才，招聘岗位需要极强的自驱力和创业热情，不想受体制束缚、富有创业梦想的伙伴可以一试，毕竟保险行业是朝阳行业。 面试过程比较轻松简单，主要简述过往职业经历、今后职业打算、对保险行业及本公司的了解，面试官很友善，会介绍公司的一些基本情况和愿景，以及该岗位的职责和前景，面试过程关注应聘者的综合素质，更关注应聘者是否具备创业开拓的意愿、热情和素质。 ...查看更多

项目负责人以及区域负责人面试，两位都是阿里出来创业改做在线教育。看中候选人本身条件，尤其是学术能力以及过往工作经验，有留学经验可以加分。面试过程中会比较care候选人是否有在杭州工作的意愿，以意愿强烈度来决定后续的谈薪阶段。面试官都比较nice，会看重是否经常阅读书籍，但是考虑职业发展和地域所以选择pass掉...查看更多

整个面试过程需要做好充足的准备，面试人员问啥，你答啥。这样基本没戏，面试一家公司之前首先得从各个方面去了解这家公司。与自己的预期是否匹配，譬如：工作内容、通勤、收入构成、晋升空间，没有最好的工作，只有最合适你的工作。我在面试好贷之前有5年的P2P线下门店经营，从业务员到门店经理都干过，线下经验十分丰富。面试的时候工作流程、规章制度、管理经验、业务创新，所有的想法都已经很成熟，然后做成PPT，讲给面试官听。 整个面试的过程基本上都是我在阐述面试的这个岗位未来开展业务的想法。因此基本上是探囊取物，手到擒来。所以对于面试公司和岗位需要充分了解，而且自己在这个岗位上有一定的匹配度，面试才能顺利，谢谢！ ...查看更多