系统需求面试概况
基于用户贡献的4条系统需求面试经验统计分析得出,结果仅供参考。系统需求分析师面试不好,共1轮面试匿名用户
感觉没戏
需求变更会如何处理 面试官咄咄逼人,用自己的理解去定义你的简历内容,如果不符合他的理解,就会质疑你,项目驱动的公司,面向g端的,面试前需要填性格测试和个人信息
参加了2019年北京移动的春招面试,面试一共两轮匿名用户
确定通过
参加了2019年北京移动的春招面试,面试一共两轮,第一轮是群面+单面,给我们的题目是让我们一个组的人一起完成一个智能轮椅的制作和设计,首先每个人说一下自己的想法,然后用现场给的材料做出一个大概的轮椅模型。群面之后是单面,主要是看着简历问一下实习经历和户口之类的,很简单。第二轮面试是去北京移动的大楼面试,多对一,面试大约10分钟,会问一些对于岗位的认识,以及以后的工作规划,还有实习经历等。
总体感觉还可以,群面尽量要表现自己,但也不要过于抢话,说出主要的观点比较重要,其他就按照自己的真实情况答就好了。收到体检通知大概等了1个月左右,面试通过,但不确定能不能难道offer.
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2 年前 发布
1 面试需求分析师岗位-北京匿名用户
确定通过
1、自我介绍2、问了简历上的项目3、问了毕设做的什么4、未来职业规划是什么总的来说很简单,毕竟刚毕业,经验很少
匿名用户
确定通过
果然很能吹匿名用户
感觉没戏
面试官果然很能吹,不谈技术,不谈经验,先吹公司怎么怎么好,怎么怎么个国企背景,做的什么什么相当牛,还说要去你目前的公司做交流。不像招人的像是找项目合作的。不知所以然神一样的操作,两个字形容――“奇葩”。
2 年前 发布
1 从面试就可以知道这家公司怎么样匿名用户
感觉没戏
第一轮为技术面试,hr和一个技术一起面,我这个岗需要负责自己公司的系统,还需要出去做项目,月薪1-1.5万,所有福利包含在内,包括你们关心的年终奖或者十几薪!这轮面试全程由hr在提问,包括问了些技术方面的简单的问题,那个技术,男的,一直就只是看着,hr问完,问技术方面有没有什么想提问的,他说没有。我在这里看面经时,也看到有小伙伴提到过他,他全程一副不相信人的样子,而且不高兴不耐烦,但是hr还是对面试者态度很好的,如果不是有hr在主持面试,估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题,我就说如果有机会进公司的话,能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作,结果技术的回答亮了:他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作,这些事情都是交给他们做的,做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的,然后他不耐烦地说:做安全架构、渗透测试需要资质!
到这我就明白了,这公司有涉密系统集成资质,但是却做不了技术的活儿!他靠资质拿项目,然后转包给有技术能力的公司做!!呵呵,一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平,然后来面试求职者。因为他自己不懂技术,全程质疑别人,也因为不懂技术,他反感我问技术,赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏,好评写得很好,差评也是真的反映很差,但是其它想试试的朋友,你们是否想进去看看这家水有多深,管理有多混乱,技术是否有厉害点的人?写差评对于那个员工本人来说没什么好处,写好评倒是对于写这个好评的人可能有利,就像她招聘上写的那样,十几薪福利待遇好,很多人来投简历,她可以慢慢挑,一本,技术牛点的?如果你同意劳动合同上月薪2000的话,呵呵,还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人,国资背景忽悠的就是单纯的人,相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少,一下也就招到了,坑的公司常年招人,高薪诱骗还忽悠不住人,关键有点能力的留不住啊。
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2 年前 发布
1 【系统安全】面经分享 Gerry
感觉靠谱
简单记录下面试过程官网投的简历,过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你,然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙,俩位同时跟你聊,主要介绍你自己,然后提问一些基本的问题。最后说,他们说欢迎你随时联系他们俩,想沟通随时欢迎沟通,问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
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