质量管理专员面试概况
基于用户贡献的74条质量管理专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京 清空已选条件
面试难度一般,没啥太多感悟匿名用户
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我走的是项目招聘,首先去的人才市场,一轮面试就过了。主要是项目缺人。首先问了下从业经历,然后谈薪酬及到岗时间。
2 年前 发布
5 面试经历和过程分享总结匿名用户
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首先猎头联系,然后约见面试,聊了相关工作内容,介绍了一下行业背景,然后就谈相关工作了。医疗行业软件,当时的人力在工位附近谈论我的薪资,感觉不太靠谱。
面试官不做自我介绍,专业度不够,面试场所随意。匿名用户
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先说面试地点: 先去茶水间等待面试,发现茶水间里竟然有面试的,还有来回走动接茶水的,还有待客的。 我的第一面试官,先看了一下茶水间没位置,后才带我去的一个小会议室,感觉不太正式。
再说面试过程: 面试官都没有做自我介绍,我认为,起码可以简单说一下是负责什么的。一次面试是部门领导,年龄不大,但是感觉很踏实,问的专业度比较高,对答流畅。她面试完,我觉得她比较满意,也对我说了以后来了的话,需要怎么培养。
然后立刻叫了另一位女领导过来进行二面,也没进行自我介绍,问了几个问题,问的相当不专业,而且问题面很广,很大,问的我一愣一愣的,无从谈起。二面没有发挥好,我就问她是负责什么的,竟然是运营的,运营来面质检岗也是头一次。(起码之前去另一家公司面试,连HR问的都很专业。);
再说HR: 还是很有礼貌的,过了一周,接到他们面试不通过的短信通知,我接到这条短信,并没有不开心,反而觉得HR很有礼貌。
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面试很老套,居然做不想关的题匿名用户
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先是做题,然后是hr面试,接着是思想腐朽的总监面试,后来让主管面试,面试完之后等待通知。过程很负责,折腾了好久。
2 年前 发布
2 面试过程不是很愉快的匿名用户
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刚开始和人事的面试 ,感觉很好,讲解很仔细,聊天过程也相当愉快。人事工作很在行,而且聊得相当透彻。
后面跟自己主管聊,问的许多专业知识。然后开始质疑以前的工作经历当中的,处理事情的能力和方法,相当于打压一下。后面介绍自己相关岗位的情况,话锋一转,你去其他岗位吧 ,更适合你(他那会说这个岗位需要素质低一些,我们的岗位需要素质高一些)等等,还有许多不一一细说了,给我的感觉不是很好。
后来面试过了,但是我直接拒绝了,我对于这样不友好的谈话很在意,对我太强势,我不会接受。
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2 年前 发布
1 实验室QC检验员面试匿名用户
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基本放轻松就可以过,公司确认。基本就在聊天,针对简历里的学习、实践经验进行询问,然后问些行业培训啥的。
面试的人不太懂相关知识匿名用户
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面试的人不太懂相关知识,上午面完10点多让等待下午面,说是2点,2点半也没有消息,也没有电话通知,打给人力后人力说看一下就石沉大海了,不尊重面试人员的一家公司。工作环境较差,像个大网吧。没有单独会议室,乱哄哄在门口讨论,感受很不好。
还是要好好准备,面试才可以通过匿名用户
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我入公司比较早,所以面试还是比较简单,现在公司面试比较难,会分为初试、复试、有些岗位需要三面才可以,看你应聘的岗位来看,一般专业性要求高的岗位要求会比较高,还是要好好准备。
2 年前 发布
1 质量管理专员面试情况匿名用户
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直接是之后工作的直接上级领导面试,然后是人力资源部领导面试,面试直接当场告知结果,问的都是一些常规问题,可能急需要人,很简单就过了。
2 年前 发布
1 对该公司的面试经验谈匿名用户
未通过
第一次参加工作面试,和自己想想中的完全不一样,有专门的面试区域,HR先来问一些问题,比如专业,对公司的了解有什么,为什么选择这个职位,有没有接触过相应的工作,然后她会找与该职位相关的工作人员来进行再一次的面试,这个面试过程对专业性的问题问了很多。
总体来说是一次很好的面试体验。
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2 年前 发布
1 生产安全员面试一般,共4轮面试牧羊闩
感觉没戏
电话约到公司面试,流程如下:1)第一轮,招聘主管:针对以及个人过往履历中的时间、关键信息、个人预期及可接受最低薪资(这个为后续面试,奠定基调),做询问并记录在案;整个过程,他几乎不作清晰而明确的回答;2)第二轮,技术负责人:针对技术方面提问,强调安全体系化思维、编写报告的能力,沟通诚恳、舒适。同时,试用期3~6个月(期间提前转正,0概率),五险一金(低档)。对薪资待遇,告知不要期许太高。个人提出的待遇与机会问题,回答笼统而无流程制度作支撑(决策权在老板)。3)第三轮,公司老板:…等半天,最后被招聘主管回复:最低薪资要求高,老板要考虑。该公司Boss招聘薪资12~17K,与面聊过程、内部渠道了解到的实际情况(9K以下),严重不符。...查看更多
生产安全员面试一般,共1轮面试孙汉江
未通过
一面 HR电话面,了解经验后迅速安排二面二面聊一些专业知识,三面总经理面。面完后回复没通过。自己感觉自己专业也不行吧呵呵。一个岗位从去年招聘到就2023。面试时候不断询问你怎么做。用什么方法,获取后告知你不符合。怀疑自己专业度与职位真实性。面友慎重
面试:EHS工程师,体验还行,有一点难度,确认通过。楼道证件卡跨境电商运营
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面试总部的EHS工程师,是通过猎头与公司取得联系,邮件安排面试的。首轮面试有公司人事、EHS部门同事,因为在上海疫情期间,所以就安排了线上视频面试;内容包括:自我介绍,工作内容,回答了一些专业的问题,还考察了下英文能力,说了段英文自我介绍,半个小时左右;二轮面试就是和部门领导,也是线上视频面试,公司人事也在,主要是和领导进行沟通,他提问一些问题,不难,主要看你和领导对不对付,半个小时左右。一般情况下,和主管面试都会问的更专业更细致,也会交流工作思想方面。...查看更多
合肥大陆ehs工程师面试匿名用户
感觉没戏
1.链接做测评;
2.hr电话面试10min,简单的自我介绍和英语测试;ehs部门主管电话面试半小时,技术专业方面的;
3.合肥公司面试:先英语测评(网页上的,就像做以前的完形填空似的,有点难度,选的词语意思还都相近,4张网页,25题,做完了就能看到结果,我是对了19道,估计不会在这关刷我);然后gemble tour(就是现场走一圈,回来让你五分钟英语展示一下看到的优缺点以及改进建议);然后case study(我面试的岗位就是管理工厂三废问题的,所以case是一块土壤污染了,问我怎么做);
然后是role play(找了个别的男职工假扮附近居民,说厂里味道大,和我吵架,让我安抚)前半程英文,看我有的地方表达起来有点磕绊,后半截改成中文了,整体感觉都是从实际角度出发,我缺少经验,他们就刨根究底的问,可能是想考察我抗压能力。后三项是三个领导面试,不知道结果会如何,全程倒是不紧张,不知道算不算抗住压了,没经验我是真没办法,就看天意了。
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2 年前 发布
1 中文面试+英文面试。匿名用户
未通过
官网申请后,会电话通知。面试包括中文面试和英文面试。
中文面试:
1.自我介绍;
2.你对岗位的理解,因为我的专业是环境工程,他们招安全工程师吧好像,不是特别对口,所以他问我专业不是特别对口怎么考虑。
英文面试:
1.自我介绍。
2.水中的污染主要是什么原因造成的?
3.你有什么爱好?(这个问完之后就会有相关的问题再问你,所以不要随便说爱好,要有准备的说一两个,然后对爱好的相关知识也准备一下,不然说英语真的很打脑壳)。
4.简单介绍一下网球这项运动。比如是几个人一起玩,一场运动持续多久。
5.读一段材料,是大气污染和气候变化相关的文章。
6.材料的中心内容。读完之后就让你说这段话的大意,所以读的时候要顺便总结一下文段大意。
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