确定通过先HR面，后面是主管面试，面试官都非常善于倾听，问题难度不大，主要询问之前的工作经历，态度好。面试前稍微准备下即可，工作环境高大上。
质量管理专员面试概况
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面试难度
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面试感受
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质量管理专员面试经验
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面试难度
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在线质量控制技术员(在线QA)
走的是校招途径.经历了两轮面试.第一轮是HR和两位部门经理到学校开宣讲会时的初选.因为几乎没人了解过铭基是麦当劳的供应商之一,当时只有很少人去宣讲会.初选时做了简单的笔试,包括技术性的一些问题,比较简单的英文翻译等,难度不高.然后进行了无领导小组的讨论,具体题目忘了,感觉能做到冷静分析,叙述有条理,合理补充,就基本没问题.然后筛掉部分人,剩下的与部门经理进行一对一的面试.问题因人而异,但都比较常规.比如:自我介绍(可能要以英文的形式),应聘该岗位的理由,自己的优点,毕业设计,怎么处理一个问题等.(感觉这部分注重的是冷静,逻辑性,还有阐述的能力.尽量表现出对应岗位的性格特点吧.)二轮面试就显得很简单了.(这时基本已经定下岗位人选了)HR邀请到公司本部面试.这次要面试的是直属上司.(一对一)谈的东西不多,没有技术上的问题,基本上算是聊天.比如:对公司有什么看法/印象/感觉,对岗位工作的看法.(这个因人而异,同行的同学面对的问题就不同)其实这时基本上就算是定下了,就等自己同意与否.面试完之后还顺带参观了公司的布局情况.以上就这些....查看更多
2 年前 发布
1
感觉靠谱
亚宝面试心得以及体会。
在网上投到这家公司的QC，很快得到面试机会，公司地点是运城下面的一个小镇，但是是经济开发区，厂子挺多的。去了之后，人事部人员很客气，然后填写了一份申请表，里面有自己的信息以及家庭情况，接下来会有人事部人过来询问一些问题，主要是为啥辞职，上一份工作有什么心得，为啥想来我这等等一些常见问题，基本上把握一点，就是想来这块工作就百分之80可以进去了，这块基本上都是本地人，所以面试难度不大，然后工资也一般，但是厂子里各种设施，包括实验室各种仪器都是应有尽有，抛却地点工资，还是很不错的。另外还提供吃住，也是蛮不错的。...查看更多
2 年前 发布
奥克斯2018暑期实习面试。
在学校里面面试的，首先是笔试，行测。成绩没出来的时候就开始面试，一轮是根据投的岗位分到各部门经理去面试，这一轮过了差不多就行了，难度不大。第二轮是人力招聘专员面试，基本没有刷人。
2 年前 发布
质量管理专员常见面试问题
如果你的想法和你领导的决定出现冲突，你会怎么做？
来自京东的面试
未通过我会说服他，给出证据和理由，但是领导如果仍然没同意，那可能是领导站的高度与我不一样，他考虑的可能比我要多一点，我应该试着去理解领导，提升自己的高度。
（其实我现实工作中的领导有时候很固执，有时候他做的错误决定，也不会承认，搞一言堂，说：这事儿我拍板儿了，不要说了）（但是大多数他还是比较听我的意见，会找我商量）。...查看更多
2018-04-04 发布
来自重庆顺一医药有限公司的面试
质量管理专员相似职位面试经验
面试：失效分析工程师。给人感觉很亲切，确实有一点难度，告知通过了。
一面 人事面，问了一些个人情况，先让做个自我介绍，然后问家住哪里，家庭情况，读研期间最大压力是什么，如何排解。然后因为我发了两篇文章，又问了我在写文章的过程中学到了什么。最后还问我能不能接受加班以及工厂的生产环境。技术面，是一个部门的主管面的，让介绍自己课题，我直接把组会ppt讲了一遍，面试官还是比较专业的，问的问题都在点子上，比较重视材料的制备环节和表征分析，还有就是性能优化的原理。反问环节，因为之前在网上有了解到三环这里有个超新星计划，所以就问了下要怎么参加，后续hr联系我，说是这个是根据两次面试表现决定，我的表现可以，能冲一下超新星，会给我安排三面高管面，因为这次比较重要，所以以组会ppt为基础，重新改了改，在前面加了一些个人介绍。来了四个老总，面试前半阶段和二面差不多，问一些课题方面的问题，后面就是一些闲聊，但是面完以后问hr，她说超新星对软素质要求较高，我可能回答的时候还是比较内敛，估计悬了，不过普通offer是到手了...查看更多
2023-06-20 发布
首先说下，当时邀约面试很随意，直接电话邀约，没有任何邀请函，水平很烂。
面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。首先说下，当时邀约面试很随意，直接电话邀约，没有任何邀请函，水平很烂，到达现场面试官还是所谓的公司副总，我是品质管理工程师，看了简历两分钟说，不适合，感觉就是侮辱，邀约面试都不用审核简历吗？不适合邀约面试？垃圾公司，我来回坐车两个多小时，花费车费近100，素质如此低下，什么破公司！...查看更多
2 年前 发布
1
故障分析师面试一般，共2轮面试
我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底，到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間，可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我，壓力還頗大的 開始面試時，主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好，被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後， 我真心覺得，面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人，約六點就起床搭火車去南科站，轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗，的時候我根本還在恍神，一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳，做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳，讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問，對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後，換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面，但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時，他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的，如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管，所以還不知道如何...查看更多
2 年前 发布
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