设备巡检工程师面试概况
基于用户贡献的43条设备巡检工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官人很好,氛围轻松。匿名用户
确定通过
无领导小组需要注意时间,观点阐述要清晰,一句话无需反复阐述多次;二面时保持轻松,自信点就好了,要突出自己的优点。
应届毕业生招聘的面试。匿名用户
确定通过
第一轮:无领导小组讨论,10人一组针对主题进行讨论;第二轮:笔试笔试内容跟其他国企笔试类似,能力测验加性格测试那种,不过题量蛮大的。
虽然自己没面试好,但感觉主管人不错。匿名用户
未通过
网上猎头帮投的简历,因为工作不在上海,所以是视频面试的,先是约好面试的时间,然后主管面试,面试的过程照例先是自己的个人介绍,没啥说的,因人而异,我就简单自我介绍了一下,(不过明显感觉到不太符合他的预期,应该更仔细的介绍自己,多说点),然后就是平时的工作内容啊。这个结合自己情况说说。后面还问了什么要换工作及你以后的人生规划等等。最后还是照例,:"你有什么想问我的么?”感觉面试官人不错,人也很精明的那种,能看透人。准备不充分,当时离职的意愿还不强烈,面试不出意外的被唰了。...查看更多
前往乐叶光伏的面试经历。匿名用户
感觉没戏
由于目前我面试还没有结果,因此就把经历的面试过程和面试官提的问题和大家分享下。之前和乐叶的HR联系好了时间,之后并前去了乐叶。乐叶的工作环境比较宽敞,办公室色调也是暖色调,看上去紧张的心情放松了好多。一开始,HR让我自我介绍。介绍完之后,问我对乐叶有没有什么了解?之后我把目前我知道的乐叶的情况说了下。之后HR就问到之前的工作经历、具体工作的内容等;之后又聊到薪资待遇等。HR面试完后是设备部经理的面试。一开始,设备部经理就问我如果一个设备出故障了,在没有什么资料的情况下你该怎么办?这是一个开放性问题,我想了半天,最后回答了;之后又问了一个当你在学校里面同学拿着你的辛辛苦苦得来的实验数据发论文时你该怎么办?这也是一个开放性的问题。我答了下,经理说你的答案不是我们需要的。之后经理又问我有没有什么集体活动啊,平时运不运动啊等等,感觉乐叶对员工的综合素质挺看重的。我面试过程不太理想,最后经理就让我冷静下来想想:是真的想来乐叶吗?是真的想做我们这个岗位吗?如果冷静下来考虑有了结果的话,欢迎再打电话给他,他再给我面试。...查看更多
比较和善的一次标准化面试。匿名用户
未通过
面试之前要子外面候场排队很长时间,我是等了一个上午午饭都没吃就进去的。但是面试的过程还很随和的。主要就是聊了一下几个基本的问题,为什么选择,有什么偏好之类的。
笔试成绩不公开匿名用户
感觉没戏
笔试成绩不公开,面试成绩也不公布。感觉不透明。面试大概7个面试官,自我介绍,会问下家庭情况。面试结果需要一直等,无明确答复时间。
2 年前 发布
1 东莞普联ME面试经验。匿名用户
确定通过
第一天一面,问了一些简单的问题,有没有打算考研之类的第二天;二面,问了一些技术相关的内容,针对简历和大学经历第三天座谈会,聊一聊薪资之类的,工作环境之类的。
首钢京唐面试过程!!匿名用户
感觉靠谱
1、说一下,首钢京唐一般只招收应届生,分一面和二面;
2、一面只是看看在校的表现成绩等的一些信息,二面可能稍复杂些,会问你一些相关的专业知识,但都不会太难。
2 年前 发布
2 离职原因,从业经验,工作模式,期望薪资。匿名用户
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离职原因还是要说得中肯点,我就是因为太直白有点炮轰前公司所以被诙谐了,直接说公司内部体制的问题。从业经验还是根据应聘的岗位尽量凸显自己在上一家的成绩。工作模式还是按自己的意愿说,这样比较有利自己的选择,期望薪资这个你说的人家不一定给,人家给的你不一定想要;所以按照对方公布的参考值取个中上的说。...查看更多
来自福建天电光电有限公司的面试机械结构工程师面试不好,共3轮面试匿名用户
暂无结果
先填写信息表和心理测试题,完成后人事就把我领去和技术领导面试,结果人事居然没有和技术领导确认面试时间,技术领导出差去了,所以没有见到技术领导。后面让一位文科背景的领导来面试,坐下后就看那张心理测试题,那种心理测试题是多项加起来的值,在某个区间,代表什么心理。而他却一项项的看,不拿对照表看分值区间,我直接看笑了,我说一项一项的看能看出心理结果吗?他说也还是可以看出点东西的。后面就一直是一些心理测试:假设场景,突发情况。。。。聊了1个多小时,后面说他会和技术领导说明情况,后面技术领导会电话和我沟通。过了几天也没电话,我就又问人事,他说让我再去现场面试一次,我说上次不是说后面电话和我沟通吗?怎么又让现场面试?他说他再去确认一下,结果就是没答复,并删微信了。上面记录了真实的面试经历,供参考!另外说一下去公司的路线:庄桥火车站地铁口下车,步行穿过小路(周围环境很差),步行几百米就到了。公司在建新楼,周围环境就像建筑工地。...查看更多
机械结构工程师面试一般,共2轮面试匿名用户
确定通过
跟下面一位老哥说的一样,去面试先在大堂做一份笔试题(好多页)。主要是简单的物理知识、三角函数题,以及一些钣金模具跟注塑模具基础题,有一道简单手绘题,不用上机,给第一视角的三视图画出立体图,然后才是面试。我对面六个人:一个日本人+一个翻译+三个部门主管+HR。比较社死的是当初批改试卷,我好多没做😷中间主要围绕简历东西问你,做好准备答是没问题的,但全程下来我觉得自己没啥技术含量以为会被刷,面完一个小时之内有电话叫我做一份线上测试,第二天就有电话告知我面试通过了,等第二通电话告知薪资待遇(没有商量,就是告知),可能还没拿毕业证实习身份。接下来就是【太和鼎盛】背景调查和入职体检,没问题之后才发offer。整体下来我觉得很严谨,一环扣一环,每个part都有相关负责人,觉得很棒。...查看更多
机械结构工程师面试一般,共3轮面试谜可
感觉没戏
一共3次电话面试 第1面晚上8点20分(电话)应该是c厂的结构部门总监类似的工作人员-主要问常用的塑料材料,做过什么类型的产品,最深刻的一些工作经历等问题【聊天愉快,还挺认可的】40分钟左右第2面(电话)是hr-薪资待遇,兴趣爱好,是否接受加班到晚上9点11点,家里几个人做什么工作,以前在什么公司,公司结构大概怎样,公司的主营业务,你的工作岗位,为什么离开公司等问题【刨根问底,感觉一般】主要是这个hr像个没感情的机器第3面(电话)晚上8点半后 约40分钟是子公司项目部门主要负责人(这个人全程聊天没有任何情绪波澜有点恐怖)前面问的问题基本都是第一个问过的,说话很快听不太清楚,表达不太清晰,后半段就是提问你在公司里面的位置,能力,水平,职业发展,未来规划等等的全程感觉他很累,最后说周六也要加班到9点后,额!我也不想说啥了大概40到60分钟左右,全程的聊天让我对这个管理者也没没啥好感!总结:我是在设计公司工作过的,设计过的产品品类很多,能力应该是没问题的,额外我在培训机构当过结构课程和creo软件的讲师。我相信我的沟通们能力也没问题,可能我的学历稍微低了点吧。最后现在也挺庆幸他们能给我一次这样的机会,非常感谢!没能通过也是我的命运吧!努力做好每一场面试!看到这里非常感谢您能看完我写的这些,谢谢!...查看更多
【机械结构工程师】面经分享 用户502338
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只面了一轮HR面这家的HR面坑比较多,梳理一下,帮忙避坑比如“最喜欢什么样的领导”,“和领导意见不一样时怎么办”“喜欢和什么样的人共事”“最成功的事,最失败的事”“研究生的一天”“考研究生的经历”“大学里最令你印象深刻的一件事”“说说本科和研究生的不同”“有没有offer ,为什么没去 ”“哪里人,为什么没在家乡发展”“高考成绩怎么样”“有没有女朋友”“找工作你最考虑的因素是什么”“说说你的优缺点”“谈谈家庭情况,家里做什么的”“怎么看待北京户口”“对加班的看法和态度”“期望薪资”“手里的offer给的薪资多少”差不多就这些问题,这里面有一些问题是坑,谨慎避坑,HR面十分谨慎,应该离职率不低,希望能帮到学弟学妹,加油!...查看更多
面试:机械结构工程师。面试态度挺好的,确实有一点难度,应该没有通过。看准83583
感觉没戏
23年秋招机械结构岗,8月初投递不久就收到了性格测试,紧接着8月14号参加了b卷笔试。笔试形式为5选2,全部是开放性问题。第一题是一道受力分析题,第二题是设计一个展开结构方案并做到在展开和收回时保持稳固第三题记得没错的话是设计一个差速器(大概读了一下题就跳过了),第四题是给定一个电机要求我们给出一个新的设计和组装方案能解决因为公差累计产生的误差。最后一题是设计两个导流管闭合机构。笔试的时候因为开放性太强,就只能尽全力去答。笔试后一个多星期收到了一面邀请,8月24日参加的一面,时差党早上3:30起来面试,脑子有点糊涂我尽力回想,大概发生的事是:首先面试官介绍今天面试流程,首先是自我介绍,其次是项目盘问,最后是反问环节。面试开始,我的自我介绍很简短,就说了姓名年龄毕业学校,以及两句简短的自我总结。之后面试官会让你开始介绍自己的项目经历,这里最好准备一个ppt方便讲解,也方便在面试官提问时能做到辅助解答的作用。大概介绍了10多分钟,面试官在一处他感兴趣的结构强度分析处开始了详细询问之后到部分时间都是详问项目,期间穿插了一个基础知识考查,大概就是问了一下如果一个长方形横截面的杆厚度增加一倍界面惯性矩增加几倍,正常作答就好,如果突然回忆不起来公式可以大概给个思路。之后面试官问了一个开放性问题,就是举例一个你生活中留意到的有趣的结构设计,个人觉得回答的有些糟糕就不详述了。之后就到了反问环节,然后面试结束,总时长看了一下表在47分钟左右。总的来说,面试体验还是不错的,面试官也很和善。之后一个星期多一些收到了二面通知,目前在等待二面,分享下一面经历攒下rp。...查看更多
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