加油站经理面试概况
基于用户贡献的28条加油站经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。就是距离投简历时间有点久匿名用户
感觉靠谱
两轮面试,先电话面试的,觉得不错直接提出说明说大概去哪里上班,然后定二面地点,就是距离投简历时间有点久,还以为不面了
2 年前 发布
2 面试简单清晰,不复杂,很人性化。匿名用户
感觉靠谱
主要会问一些关于加油站如何开展业务、如何提升销量、如何合理化管理油站人员的一些工作上的问题,面试过程中还是很人性化的,会考虑你的个人的较多顾虑,并予以解决。
进入一轮面试。匿名用户
感觉没戏
进入一轮面试,还不知道二轮是什么形式。可能是笔试可能是电话,同时我也不知道面试主要是问什么知识。虽然一面无领导小组讨论感觉做的不好,但还是进了一轮面试。
2 年前 发布
1 三次面试,等了3个月。匿名用户
确定通过
思路清晰即可,不需要有油站工作经验。有问题,就直接向运营和HR人员提出。不要不好意思,特别是涉及自己福利待遇方面。
2 年前 发布
1 世界五百强外资公司面试。匿名用户
确定通过
自我介绍,做好准备工作。日常在校的学习、兼职、学生会的经历可以多思考如何和公司的招聘情况结合穿插沟通便于考官了解。
处女面献给了中化!!匿名用户
未通过
面试首先是每个人依次进行自我介绍、谈一下对面试岗位的认识,以及未来希望公司能为自己提供什么;每个人讲完之后,进行无领导讨论,最终选一个人汇报讨论结果,这就是第一轮面试。可惜本人在第一轮就被刷了,不开心。
二轮面试,流露出自己强烈加入的期望。匿名用户
确定通过
通过二轮测试1.学习面试,主要会问你为什么选择中石油销售分公司,有什么待遇上的要求第二轮面试是去中石油销售分公司的石油大厦,要通过一个测评,有230多道题,1小时完成,看是否适合做储备经理,然后是一个面试,有3-4个人轮流对每一个人进行面试,一般会问,你做过让你印象最深的一件事是什么;第三轮是让通过面试的人带着三方协议签合同,然后就是集中培训。...查看更多
面试难度一般,进入公司体验一般匿名用户
确定通过
有两轮面试,一轮是电面,二轮主要是直线经理面试,总体来讲主要谈经历,面试过程类似于聊天,总体感觉一般
2 年前 发布
1 问过上一份工作为什么离职。匿名用户
感觉靠谱
11月底投的简历,渭南地区加油站经理。12月22日才收到电话,大概十分钟,问过上一份工作为什么离职和工作内容之类的。完了说先这样,有进一步安排的话会再通知。
面试:销售VP看准18074
感觉没戏
首先直接是老板打电话给我,前前后后沟通和快一个月,期间一会要你写这个、那个的,前后免费给他写了几份需要的东西,最后随便找个很可笑的理由拒绝你,虽然老板给人的表面很和善的样子,表里是否相同,你们懂的
高层看准18074
感觉没戏
和人事总监约好的时间,一变再变,根本没有时间观念,见面吓我一跳,总监头发都白了,超过退休年龄了。问的到是挺多,聊业务上的他又不懂,,基本都是我在给他详细解释,也许是不懂业务又在气势上输了(或许是上一辈老年人不懂得尊重人),态度开始变得挺傲慢,看不起人的态度。作为人事总监基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
面试:销售VP。面试体验还不错,题目稍有难度,应会有好结果。芙蓉舍机箱传菜员
感觉靠谱
进入公司后一对一在办公室里进行面试,谈的比较顺利,大概谈了一个小时多,然后被带着转了公司,讲解了一下公司文化,以及参观了一下公司办公区,由于是直接面试的是代理,所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室,还做了性格测试
面试:高层看准18074
感觉没戏
前前后后沟通了蛮久,双方也了解各自需求,因为是高层岗位,说好是和老板直接沟通的,到了公司安排给人事总监(男),人事总监挺高傲的,夸公司如何如何的好,自己是什么大公司出来的之类的话(这根我面试有什么关系),总算是到了正题,岗位在业务上有所差异,我就明确给他说,招人的时候应该注明该岗位偏向什么方向,对企业和求职者效率更高。前前后后沟通了大半个月,贵司内部难道没有沟通清楚吗?作为自称大公司出来的人事总监,招人的基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
面试:高层岗位看准18074
未通过
小公司真的不建议,老板不懂得什么叫尊重,好歹也是面试高层岗位,让人去面试,对面试人员没有任何称呼,直接就是你,你,你什么的,好像就是你手底下的人一样、指挥你一样。面试感觉特别不舒服,不敢想象在这里上班是什么样的体验,我直接也不客气,早早结束和她对话,不想耽误时间。...查看更多
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