感觉没戏问的问题都比较普遍，比如作为应届毕业生没有留学申请的经验面对家长质疑的时候应该如何作答？在某某公司实习的时候有遇到什么困难的事吗，是怎么解决的之类的，没有特别刁难的问题，都可以按套路答。
留学咨询顾问面试概况
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留学咨询顾问面试经验
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留学咨询顾问面试很好，共2轮面试
感觉靠谱一面就是人力的视频面试，问了一些对岗位的理解，并声明岗位带有销售性质能不能接受。问了两个情景问题，让你回答遇到这种情况你会怎么做。正在准备二面的过程中
2022-07-27 发布
面试新东方留学咨询顾问的经历
未通过我是在智联上面投递了简历，大约一周后邀约面试。初试是份小组群面，4人一组，两个面试官。面试官会看着你的简历问你一些问题，比如你家里是做什么的，之前为什么辞职，英语水平，期望薪资是多少，对这个岗位的理解是什么，为什么觉得自己适合这个岗位。面试官不会有太多表情给你，就只会在简历上画圈圈，面完了之后就说一周内如果没有接到复试通知就是没戏了。...查看更多
2 年前 发布
面试准备充分的话会很简单
确定通过整个公司的环境还可以，面试的是留学咨询岗位，首先是HR电话通知了面试时间。去后填表，然后HR面试，简单的问了下个人的基本情况，工作经历等。第二轮是留学部主管面试，问了一些关于关于留学方面的问题，如对留学行业的了解，之前主要做哪个国家的留学咨询，有没有一些成功案例等等。感觉整个过程还算比较简单。...查看更多
2 年前 发布
1
非常不好的体验，感觉被利用和行业的恶性竞争
第一轮是HR面试，一般都会过，然后让你准备第二轮，准备内容是去调查其他留学公司并做出PPT，包括里面人员的工作情况，联系方式，职位（有想挖人的感觉）。
然后就是第二轮，第二轮的所谓主管，会耐着性子听完你讲PPT，但是自己埋头玩会手机，然后关注点在，你收集的其他公司的人员的情况（感觉不是在招我，是通过我了解完情况，想挖其他公司的人员。），然后就是等通知，然后就是毫无通知。所以整体下来，是面试以来感觉最不好的，有种被欺骗，被利用的感觉。
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2 年前 发布
2
几个面试人一起在大会
几个面试人一起在大会议室进行面试，几个部门的领导来对我们提问，问了一些关于为什么来这里工作，对这个工作有什么了解之类的问题，主要看你回答是否流利，思维是否清晰，销售要求口齿伶俐些。当天如果部门领导看上你，会单独跟你交流，当场就可以签合同了。
2 年前 发布
主要看背景、工作态度以及眼缘
分为三轮，HR人事、意向做的国家线的主管、总经理，第一二轮一般在一天内会完成，再约第三轮国家线。如果有多个意愿，比如英国、美国都想做，那么两个部门的主管都会安排见面聊一下，最后HR会跟你确定意愿。面试前会填表、性格测试以及翻译试题。
面试过程主要聊之前的工作经验以及为何想选择做留学顾问和为何选择做某国家等等，不会涉及特别专业的申请知识方面的问题（主要因为是一线岗位的缘故吧），主管会把上班时间、地点、培训、工作内容、大概的业绩要求和成长阶段讲的比较清楚，有疑问也可以当场问，整个环境氛围还是很和谐的。
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2 年前 发布
1
留学咨询顾问常见面试问题
来自太傻咨询的面试
留学咨询顾问相似职位面试经验
忽悠人过去面试，实质是通过面试招水鱼。
这个公司非常的无耻，说是招聘，叫人过去面试，实质上是忽悠人过去**的，套路你参加公司培训，培训完成才能参加工作，面试官会说你身材不达标啊、没有这行业经验、没有健身知识什么的，让你自己先掏钱参加培训认证，之后才能开展工作，还给假的流水收入忽悠求职者。
我身边这么多朋友做健身教练的，这行业大概什么收入还不了解吗？满街都是健身房，几乎饱和的产业，竟被它描绘成一片蓝海，我要做健身教练，我随便找个健身房混一两个月后，能力绰绰有余！需要在你这花几万块学费这么多？记住，是好几万的学费啊，真的是坑水鱼的，最离谱的是，还教求职者办各种网贷分期来交学费！我只想过来应聘个招生专员，赚点钱，你竟一直给我**，在我耳边哔哔哔，让我交几万块学费？搞这种没**的事情，不怕遭报应吗？一个下午的时间就这样被他浪费了！
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2 年前 发布
招生顾问面试不好，共1轮面试
非常简单的一个面试，先是填表然后跟人事的聊一下，基本就是完成多少人的招新就可以转正，试用期没底薪，然后要达成多少人招生量就可以升高级员工，高级了就要自己拉人进来组团队(也就发展下线)，招生提成一两百块一单，以后发展下线就高些，基本就是平安保险那套路
2022-07-31 发布
招生顾问面试不好，共3轮面试
暂无结果就挺迷惑的，招聘软件上HR以：体育教培非但不是双减对象，反而是国家要双增的行业（体育、艺术教培）为由吸引求职者过去面试，结果人去了又被告知整个教培行业包括体育都是被打击得风雨飘摇的行业，如果不是对教育行业有特殊情怀不建议来。挺无语的，如果需要对教育行业有情怀的人，即便它被打击得不成样子也不抛弃它的人，那一开始就不要宣传啥朝阳产业去吸引人，毕竟大部分人都不是非要去哪个行业不可，而是哪个行业能更好地赚钱糊口就去哪里。这个问题应该还是HR和业务部门没沟通好，HR只顾吸引人来，而业务部门要的绝不是想要追热点、追朝阳行业的人，而是为了教育情怀49年入X军都可以的人。讲一下面试本身：难度较难，不认真准备/经历造假应该是过不了的，因为面试官除了常规的几个问题还会问你对于过往经历、目前面试的工作、个人评价等方面非常具体的问题，二面属于压力面试，是我粗浅的求职经历中，面过问题问的最具体、追问最多、压力最大的面试...查看更多
2022-10-18 发布
面试是有难度的，但正因为这些难度，才证明公司好。
面试一般是到他们的广场校区进行面试，有个叫综合办的，面试的小姐姐给表先填，然后才进行面试，我是面试招生老师的，除了基本的问题外，然后就是涉及到招生的专业问题，面完具体还可以，就是招生主管面试，主管如果面试通过，基本就可以通知上班了。
2 年前 发布
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