酒店面试概况
基于用户贡献的1条酒店面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
维也纳酒店有限公司 南京 清空已选条件
面试经验大家一起看看匿名用户
确定通过
主要询问实习经历 两个问题 一是你上夜班怎么保证自己的工作状态 二二是如果遇到醉酒客人怎么处理 灵活应变就可以了 普通话要好
你还有什么问题要问吗?匿名用户
感觉靠谱
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
来自凯宾斯基酒店的面试第一轮技术面,详细问tgx
感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
酒店收银面试,难度一般,沟通良好匿名用户
感觉靠谱
面试的是酒店收银 人事填表后 由一个主管进行面试整体交流过程比较简单轻松,因该问题不大工作方面也详细阐述了工作的流程
知味咖啡厅西餐服务员匿名用户
确定通过
面试简单,只要你态度诚恳表示愿意吃苦不怕累,有稳定工作的意愿,再聊一些你对岗位的看法理解就能通过,HR会再跟你谈薪资工作时间之类的。
临沂苏宁影城有限公司匿名用户
确定通过
看到的招聘内容为储备干部,实际上是从服务员开始做起。会问你一些很成长的面试经历,爱好,特长,工作经历,为什么离职,职业规划,你想怎么样做之类的。
2 年前 发布
1 简单简洁的的面试经过匿名用户
确定通过
英语有要求 对学历要求满低的 问一些基本信息 然后就是问有没有相关经验 而且酒店缺人 只要你智商情商都是正常水平就行
2 年前 发布
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