酒店面试概况
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苏州 总监/老板面试 清空已选条件
感觉还可以,就是问了7110
感觉没戏
感觉还可以,就是问了一些酒店基本职责还有突发事件处理,业主关系处理。一面是人事,二面是区域经理,要服从区域调配。
酒店面试宴会主管经验匿名用户
确定通过
跳过无聊的填表环节和人事部面试,我们直接说说部门面试,这个一般是部门总监或者经理面试你,主要先是询问你的职业经历,负责工作,然后会挑选其中一个工作项目,着重询问,接着是询问你职业规划等。
2 年前 发布
1 你还有什么问题要问吗?匿名用户
感觉靠谱
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
来自凯宾斯基酒店的面试网上投的简历,面试简单匿名用户
确定通过
面试的时候,先面人事,填表。然后问问一些基本情况,然后人事也会说说公司情况谈薪资,觉得你OK,会让领班跟你谈谈一些工作细节,领班觉得你OK,然后去跟boss面试,boss有点上位者的气场,说话自信点就过了。
2 年前 发布
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