销售经理面试

1.面试官是业务部门的领导，素质不高，很没礼貌，给不起工资就拿候选人不是化工专业和化工行业在那里贬低面试者，你提的薪酬待遇，他就以你不在这行业和化工专业为借口压低你要的工资数。而且在面试过程中不断打断面试者的说话，他看不起面试者的过往经验和经历。2.五险一金，都是按最低标准购买，五险按广州最低工资标准来买，公积金按工资总额5%来买，员工可自己选5-12%，工资发放日次月最后一天，其它福利都没有了。3.工资待遇:在 Boss 上写着10000-12000元底薪，在面试现场那个没素质的业务部领导只肯给4000元的底薪。4.泛亚公司在广州黄埔开发区，地址很偏僻，很荒凉，假如不是自驾车，平时晚上加班，都只能睡办公室。5.整场面试感觉这公司很不靠谱，HR 为了完成招聘任务，会使出各种招数忽悠求职者来面试。6.希望大家在和这公司接洽的时候，擦亮眼睛。...查看更多

面试体验非常差！第一，去到前台打招呼，两个人在玩手机，沉迷自己的世界，喊了两遍才反应过来，然后一脸懵，跟她们说来面试，结果半天才反应过来，好，这我认了。第二，填资料后，交给前台，说等一下，来了人面试，结果，看了一眼我的简历就说不合适，要我回去？！这么儿戏的么？我问原因，对方说需要三年大客户经理经验，要有对接连锁公司的经验，因为公司在快速扩张，没那么多时间给你成长，这我理解。但是都到了，好歹认真面试看看啊，直接让人回去，我的时间不是时间么，道歉有什么用，无语至极……还是在我要求之下，才愿意跟我聊两句，呵呵，看他实在不愿意，拿了简历就走了。第三，面试不都是人事筛过简历然后跟用人部门沟通，在邀请面试吗，内部没有沟通好，导致人选来回跑，看着不错的公司怎么连这个都没有做到位。...查看更多