营运部副主任面试

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2024-03-29 01:00:00 更新

营运部副主任面试概况

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面试难度

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“简单”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

营运部副主任面试经验

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营运部副主任相似职位面试经验

3轮面试,不确定是否符合标准。
匿名用户
面试了职位:编辑主管
未通过感觉没戏
投了简历第二天收到的回复,约了面试,整体上和HR约时间等等的流程还是很舒服的,会尊重你的时间等等。公司环境明亮干净,给人的印象还好。三轮面试比较急,都在一天里聊完了大概11点开始结束的时候不到两点的样子。项目负责人一轮, 人事一轮 ,公司副总一轮,每一轮的侧重点不同,过往经历经验,然后之前的离职原因规划和薪资,对于项目的一些看法等等。总体上来说不会有太过严重的压迫感。...查看更多
2 年前 发布
面试:主编。整体感觉有点打折扣,面试内容挺简单,应该没有通过。
飞雪山庄闹钟催收员
面试了职位:主编
未通过感觉没戏
(1)1分钟自我介绍(2)在社团担任的职务(3)实习经历中印象最深的是(4)英语成绩不错,是怎么学习的(5)大学和研究生课程中学习的比较好的是哪两门?(6)你在课题项目中主要担任的角色?(7)你这些专利中有没有自己独立完成的?(8)计算机水平怎么样?(9)如果把你安排在陌生的岗位,能在多长时间内掌握?(10)你们专业一般都去那些地方就业?(10)目前有签 offer?...查看更多
2022-12-07 发布
【主编】面试分享
王昱淇
面试了职位:主编
确定通过确定通过
1.老板对自己创立的公司自信满满,说全国其他做婚姻出轨咨询的都在模仿他们,超越不了他们。他的小公司大概有30人左右,成立九年有余,确实是比较早开始做互联网运营的。2.老板说来了很多运营,都没干多久就被辞退了。原因是达不到他想要的结果:将粉丝数从几十万翻一番。3.老板说他们有几十万粉丝,转化率很高。我看了他们公众号,头条阅读量10小时600多,这并不是多么好的运营数据,也可以看出这些粉丝可能大部分不是活粉(否则就是他夸大了)。4.他们招聘会先问你结婚没有,未婚的不要。因为不懂婚姻,不懂怎么开导被出轨的用户。5.本人做了8年运营,老板竟然看了简历几分钟之后就说我运营能力一般。他想要那种短期内将已经达到瓶颈的粉丝数翻一番的运营,却只给开5000块。试问有那么强的涨粉能力,自己成立个工作室不香吗?6.对老板印象不好,导致后面他让我入职试试,我婉拒了,说回去考虑考虑。小公司看老板,我不太愿意为这样的老板做事,何况前车之鉴,频繁在试用期内开人这种做法也很值得后来者警惕。...查看更多
2 年前 发布
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