外贸采购面试概况
基于用户贡献的10条外贸采购面试经验统计分析得出,结果仅供参考。匿名用户
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2月中旬招聘会联系到,几天后电话通知去面试。面试的时候先要填很详细表格,基本上是把自己的简历全都写一遍,然后再加上父母的信息(感觉很多此一举)。之后等了一段时间后(因为排队面试,自己轮到最后),开始面试。大概有5人面试,右边坐的是人力资源部的,左边坐的是外贸采购部的,中间坐的似乎是经理。根据我填的表格来轮流面试我。...查看更多
由于之前是客户关系,...匿名用户
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由于之前是客户关系,相互有了解,约在了人才市场初试,因为比较近。
上司是HK人,感觉比较亲切,随和。因为太吵,就聊了几句,问了地址了,约了周一下午复试。
到了,是一工厂,环境还可以。
首先是做试卷,半个钟后开始一对一面试。先问之前的工作情况,然后用英语对话,不需英文自我介绍。...查看更多
面试的时候,有人事行...匿名用户
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面试的时候,有人事行政部人员,大概会问一过往背景的一些情况啦,都是超级NORMAL的问题,应该早就了如指掌吧,接下来就会问你的长处和短处什么的,自信一点,诚实一点,知道自己可以做不什么,擅长什么,知道不可以做,不擅长什么。我觉得即使面试不通过也没什么的,毕竟,同一时间,你只可以去一个公司上班吧。(兼职除外)...查看更多
第一次人事面试匿名用户
感觉没戏
第一次人事面试,问了些工作经历、兴趣爱好等情况,让回去等通知。第二天通知复试,到了以后是人事领导面试,又问了一遍同样的问题,又是等通知。我不太懂为什么两次人事面试?还两次问同样的问题?非常浪费时间。
2 年前 发布
23 披着美资企业外衣的***丝私企工作时间为6天制匿名用户
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在一个基里拐弯的破地方就不说了,超破的一栋工业楼里,只有一个货梯,门口还有俩大狗,可见安全系数低…招聘信息上写的各种高大上什么美资企业,去了之后居然是六天工作时间!大家别浪费时间去了,真心的….通知打电话的就是前台,小姑娘态度也不错,交通信息给的很及时全面。
在前程无忧上收到公司...匿名用户
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在前程无忧上收到公司的面试通知,按约定的时间去面试,公司地理位置很好,挨着地王大厦,环境也可以,去了之后发现是外资公司,老板是外国人,面试时一对一的,整个过程也是英文面试,现场考核你的英语沟通能力,上份工作的情况,讨论了薪资待遇,以及公司的主要经营产品,过程还比较顺利,外国人也很nice, 结束后就回去等通知...查看更多
买手面试很好,共2轮面试猪猪
感觉没戏
不缺人,不是真的招聘,是为了开展新项目做市场调研和套经验,甚至都不是专业hr 在跟面试者沟通,我都表明我不考虑上海的工作还硬要我简历,然后自称hr 的人跟我电话沟通过程中特别不专业,一门三不知,完全不介绍项目和公司,只挖面试者的,我和我同事轮流被他们套了一圈,然后他们改变了策略,防止面试者看到工作地点就拒绝他们的套路,把岗位工作地点换成了广州,同一岗位每个hr 挂出来的工作地点都不同,一会海珠区,一会番禺区,一会天河区,请问你们公司是在广州每个区都有分公司啊,不是那就是骗人啊,要开展新项目做调研也不是这么做法啊,想要行业信息你就付费调研,多参加行业展会啊或者找咨询公司解决啊干嘛这些纷纷坑打工人。...查看更多
等待终面匿名用户
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面试感觉良好!HR专业!面试通知在23F但是说装修还是什么原因被带去了写字楼面试,买手面试的人一共10个左右,面试官是2个小姐姐,其中有一个好像是才毕业还是怎么的全程不说话,另一个小姐姐首先给我们道歉说教室紧张让大家楼上楼下折腾,态度很好,然后就一一自我介绍,问了我们关于校园、教育经历,很细心的讲解了岗位的内容,逐一问大家问题后记录在简历上,给我们普及赛格和SKP奢侈品店的区别,也问了我们一些比较专业的问题,有的同学答的很好,遇到不太清楚不了解的HR会委婉的提示,面试最后给我们讲解流程,当天给我通知我通过啦!最重要最重要的是:布置的作业,一周时间完成后,给我打电话,把我吓的以为没有选上,小姐姐说来公司面对面讲解作业,哇哈哈哈哈,说我做的比较好,等待优化作业后的终面。总之,不管选没选上,我觉得这次面试感觉非常好,本身没什么社会经验的我,面试本来是比较害怕的,但是赛格的HR年轻专业,我觉得吧这次面试起码体验感很好,哈哈哈,还希望能顺利通过..
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很无语的hr匿名用户
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没有投名创优品,我是在周日晚上六点多在逛街的时候收到hr的面试邀约,真服了她,说领导周一只有早上有空,能不能过来面试,面试很简单巴拉巴拉。要不是看中名创优品的品牌名声,我才不会去面试浪费感情,去到面试现场,hr跟我面试,讲了一些前公司经历,部门架构分工之类,我寻思着你关注这些点有意义吗?难道你还想进我前公司?问了一些没有营养的问题。
后来hr对我综合能力感觉还不错,开始谈薪,说买手一般新员工入职都要从助理开始做起,也就是最多6k。我呵呵一笑。然后问我英语能力,我说读写没问题,口语偏差,于是她过去问用人部门,用人部门说不要,要口语好的,因为这个岗位主要对国外产品的。我到这非常生气了,既然你对口语有要求,那么你在邀约邮件的时候就要写清楚,都不写清楚工作职责和内容,来了之后不尊重别人。工作人员一生黑,拜拜呵呵。
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2 年前 发布
3 【买手】面试分享匿名用户
感觉靠谱
我是到名创优品应聘的买手助理。 首先是HR面试,了解基本之后感觉ok会让经理来2面。 (插个话:毕业之前去过miniso面试买手岗位(实习生)但当时的面试感觉非常糟糕,跟网上描述的不尊重应聘者一毛一样。) 这次(第二次去面试)感觉还可以,面试官们都挺尊重人的。首先HR会问你一些基础问题,但是印象最深刻就是:接不接受加班.......这个岗位大部分人都是加班到7-8点才下班的,也没有加班费.... 第二轮经理面试谈了很久,感觉谈了半小时。问的问题很细,也会出一些情景模拟题,看我怎么解决;也询问我对miniso现有产品有什么看法;最后也会问现在的潮流元素等问题。反正都问得非常详细。 面试结束一个小时左后HR通知面试通过,然后还有第三轮面试!!是面的副总裁... 面试总体体验: 1.miniso 的确是个大平台,办公楼也在和业广场里。办公室环境还是可以的,但是每位员工间隔很近,看上去坐得很拥挤... 2.面试官还是蛮和蔼的,这次没有出现网上说的不尊重人,感觉这些都是看运气的。 3.进去面试HR就问能否接受加班,所以侧面可以折射,加班是常态,看看个人能否接受了。4.感觉自己岗位申请错了,买手助理可能更多是偏向于文字,表格整理工作... 希望以上可以对大家有帮助!...查看更多
买手面试很好,共4轮面试匿名用户
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一面 电话初面。HR会让你阐述自己的工作经验,基本问题也是围绕简历上,比较好解答。合计28分钟。同上,问的问题也基本是这些,包括跨境做的内容是什么,业务,供应商管理等。合计30分钟。负责对接的hr,包括前面两轮交流都是来源上海的人事。通知我面试两轮通过,面试官表示对我很满意。开始三面,视屏进行,聊到薪酬福利这块,以及加入拼多多原因等。前后差不多50分钟。面试完还有测评都需要做,围绕心理测试,职业人格测试等。我按照自己的现状选择了一些答案,包括有些选项必须要填虽然不符合也得硬着头皮选择。整个流程下来体验都还算不错,包括和面试官的互动,负责对接的hr也反馈面试认可度是挺高的,原本以为是可以90%收到offer,但过了几天通知没有通过测试,测评以及面试通过了,才能算是应聘成功。后面我了解到其他跨境同行也有精心准备面试,结果也是各种理由不通过,项目才刚成立没多久,很难让人不怀疑利用高薪去套整个珠三角的跨境信息,另外对于希音的应聘者,他们特别感兴趣。用这样的方式去做调研,当然也不排除确实有真正去招聘资深买手。最后还了解到有3个朋友去面试(希音背景),测评不合格一两次,hr还让他们测试多次… 综上,不能不更怀疑这段时间的动机。真心想加入拼多多不容易,大家面试自行甄别...查看更多
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