交互设计师面试

刚开始去到，带了简历，还要我写一份超详细的资料，无语了。其实大家去面试没必要他表上面让你填的东西全部填完的，到时候你没通过怎么办，个人信息也给了。基本的姓名电话号码这些写了，面试通过了，再补全就行了。我不想写的都空着 ，她也没让我补。然后就是HR面试了，一开始就自我介绍了，问你基本情况，也没有什么技术性的问题。底薪2300，加业绩1200，然后就有一个小考核，让你在电脑完成，让你去1688找商家找同款，把要求的东西截图，接着就是抠图，裁剪，拼接，她说主管审核通过，她那边就会联系我。走进公司一楼附近区域，周围的建筑和气息让我感觉我处身于厂区（ps：曾经在流水线干过）...查看更多

1. 公司在一个大工厂里面，外面没有任何标识，非常不方便寻找。2. 进公司第一感觉脏、乱、差，很小，客服、运营、美工都在一起。3. 这点很坑，面试之前没有说要现场做图，填完简历才说，为什么不一开始说？那看作品的意义是什么？4. 做完图主管面试，不是设计主管，是运营主管。问了一些很基础的问题，专业问题没问。5. 主管面完老板面，奇葩两个字。拿着一个本子，上面写了10几个问题，“像什么你觉得你这辈子最自豪的是什么”、“你觉得你的缺点是什么”，很无聊的问题。全程没有问专业问题。6. 老板眼界很低，也很无知。对一些大类目如服饰、化妆品、数码类竟然一点也不了解。7. 老板很没有礼貌，问完了问题就让我问对公司有什么需要了解的。我一开口就打断，基本没问什么就结束了。公司福利：法定节假日X0.7放价天数，如国庆7天只放5天，不过过年有15天放假。总结（仅针对美工职位）：这家公司没有美工主管或者总监，都是和运营对接，也就是说你做完图需要和一个不懂设计的人沟通，没有专业的人会指导你，如果喜欢这行，需要成长的就不要去这家公司了。但如果仅仅是混混日子那就没关系了。...查看更多

我面试的是电商美工 感觉如果想要年轻的团队的话就不要来这只有一个运营和一个美工。运营是年纪很大的，应该五十几岁了，讲话一直在说教，我面试那天。他直接拉着我吹了一个多小时，讲什么详情页应该怎么怎么做，不懂装懂。完全不懂设计。面试的时候我以为他不是我直系我就没所谓，结果来上班之后，发现只有我一个美工和他一个运营。然后一上班又是给他说教了很久，让人觉得非常有代沟，因为美工就是要每天和运营沟通的，想到和他每天沟通就很痛苦，然后才上半天班，他还发微信叫我不要聊微信，瞬间有种给人监视的感觉。所以我就不干了，走了。要来面试的美工可以参考一下，福利工资都是可以的，就是这个运营很难顶。...查看更多

Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品，后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试；面试当天，先是用人部门面试，两个人一个部门主管和另一个美工一起面我，有给我详细介绍介绍工作内容，说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人，几乎啥都要做，还要出差去工厂跟进对色打样等事务，就是想要个万能的，还要有相关经验的熟手；说实话当场我就很想翻白眼了，也不看看他们自己给出的工资范围，要求这么多，我也是服了；总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧，后面告诉我要做个设计的测试题；后面就是hr面，对方一来就问我和用人部门聊得怎样，是否清楚了解工作内容，然后居然还要我复述给她听，我无语了；总的来说，体验感很差，感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试；公司地址也有点偏，离地铁站远，我是地铁转公交，大小周工作制；...查看更多

一共二面，一面是部门主管，二面是人事主管。1.约了11点面试，04分到了公司前台让填表，几分钟后填好了表，可是前台不知道去哪里了，等了10几分钟，才回来问填好表了吗？然后前台再通知人事，人事拿着我的简历给部门主管看。2.一面部门主管，看了几分钟部门主管过来面试。面试的时间大概是11:20左右，面试地方很随便，不是在一个封闭的空间面试，是一个休息的地方2个桌子，后面是工作区域。部门主管给我的感觉很不专业，看着简历想到什么问题问什么问题。全程说话很小声，周围环境很吵。中途接电话，后面聊得差不多（时间大概11:50左右）。就打电话给人事主管，人事主管不接电话，部门主管就把我带上去二楼见人事主管。3.二面人事主管，上到二楼人事叫我把家庭那一栏填一下（原来没有填），填好后面带我去见人事主管，整个节奏很急促。然后去见人事主管，一见面她就说这个时候快要吃饭了……我就觉得好像是我耽误了他们的下班时间似的，然后自我介绍，为什么离职，你家多少兄弟姐妹，你父母对你有什么要求，（不理解问的什么问题啊）我就说我父母对我没有太多的要求。然后还问之前公司多少人工作向谁汇报，我说之前公司30多人是个小企业，向老板汇报工作，然后这人就说像那种20-30个人的公司当然是老板管理的咯，那么势利眼何必要表达出来一点礼貌都没有……看不起谁呢！4.面试后的第二天看网上的岗位信息发现岗位停止招聘，我就知道不通过了。当然工作是双方选择，但是我想说请提高你们的专业能力，没必要势利眼。或许其他企业不如你们公司，但是没必要表现出来，给我的感觉很不尊重人。...查看更多