用户行为分析师面试

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2022-09-26 15:00:00 更新

用户行为分析师面试概况

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面试难度

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“简单”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

用户行为分析师面试经验

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用户行为分析师相似职位面试经验

咨询/调研面试很好,共3轮面试
8818
面试了职位:咨询/调研
确定通过感觉靠谱
PTA实习生/香港/面经 投递简历后先会有一个简单的电话沟通,然后发online test,之后就是发case准备面试啦。总体来说这次面试的体验很好,HR小姐姐特别温柔专业。面试之前先让做了一个case+cold call outline, 让面试前发到HR邮箱。面试大概持续了75分钟。基本上就是这些了。面完之后hr给布置了ppt test。唉,本来是没抱什么希望的,但走到这一步了,公司给我的印象又这么好,就忽然好想好想去。发面经上来攒攒人品🙏,求offer!...查看更多
05-26 发布
咨询/调研面试很好,共2轮面试
Valex
面试了职位:咨询/调研
确定通过感觉靠谱
远程pta应聘,共三轮笔试一轮1H面试 我在实习僧上应聘的岗位是PTA (remote),谢谢前人写的面试经验,我提前一晚看到了,也算是做了视频面试的心理建设了,看了前面的回答觉得特别难,准备完面试完又觉得没有特别难,但整体还是有难度,个人觉得是我面过remote里要求最高的了,对英语有一定的要求,还要有咨询的实习经历,不然我觉得可以直接换一家公司,希望最终轮能过!整体走完是三笔一面,全部下来花了我大概10天左右,5天等最终结果,对了,HR超级好,整体感官公司绝对是一家好公司,希望自己能进吧,虽然感觉希望不是很大,但也尽力了再投递简历后,收到了HR的邮件,回答了一些关于工作市场/远程实地等问题(英语)随后收到3个online tests的链接,具体题目知乎有回答,类型未变,但题型是一样(英语作答)3个online tests通过后,接听了HR的电话,安排了一个case study和cold call的笔试题(中文),要求完成后面试前提交至指定邮箱。我做了一下,觉得挺难的,题目好像会经常变,我大概花了两天做的面试一个小时,HR会夹杂一些咨询英语专业名词,可以先看一下,不然会一脸懵,面试快结束的时候,如果通过,HR会立马给你安排笔试的内容。面试内容主要包括以下:对公司、应聘岗位的理解与之前的工作经验相关的问题,这一部分占比很大,衍生问了很多关于咨询的问题,包括阐述曾经参加过的项目的storyline、desk research、搜集数据、研究思路等等(建议简历上写两个project,面试前看一看)针对做的case study提了一些问题其他问题,遇到tricky的数据怎么办、咨询相关的工作中你最有自信的是什么、给自己的Excel与PPT制作能力打分打多少、cold call相关问题等等英语测试:问了我remote面临的问题怎么解决、以及老板安排的cold call完成不了怎么办(问题很长,有40-60s)HR给我发了数据、PPT模板和访谈纪要,要求做一个全英文的PPT,说实话我感觉挺难的,因为真的没做过英文PPT...查看更多
03-08 发布
咨询/调研面试很好,共2轮面试
mosluuu
面试了职位:咨询/调研
确定通过确定通过
新兴产业组实习生 Emerging Vertical Intern面试经历在实习僧上投递的简历,对方响应得比较迅速,第二天查看了简历之后就给我打电话了。电话里确认了一下可面试的时间以及可实习的时长,并约了两天后进行线上面试。1. charting test: 图表制作:一张ppt,需要做得一模一样,会给原始数据,做柱状图、饼图等类型的图表以及相应的文字部分(这部分较简单,细致最重要,建议20min内做完,不然之后的可能会没时间做)数据更新:基于excel最新数据,依照PPT上的原始格式进行更新(这部分稍微有些复杂,建议分配时间20-30min)2. 附加题EXCEL test: 根据"data error", "typo", "formatting" 三个维度寻找excel中数据出错的地方。发现错误的步骤是和以往面经里提到的差不多,可能数据源是没有改动的,面试前多多看面经积累经验就好。(这部分若excel熟练的话做得会很迅速,建议分配5-10min)ps:我没有经历面经里说的numerical test,不过面试前一个晚上我把看准里所有面经题目都做了一遍,刚刚经历过gre的洗礼所以感觉不算难。1. 讲解做ppt和excel的思路。因为我ppt charting由于时间分配出现问题所以没做完,也在这里承认了我的不足,表达了我今后会主动学习、提升效率的意愿;小细节不能忽略,比如柱状图的刻度尺的制作步骤这些也有所提及,可以体现认真细致的工作态度。2. 深挖简历,介绍了过往的实习经历,着重考察其中的数据分析内容;此外,因为我的简历里写了一个group project,面试官也问了我在project里主要负责的部分。(这里我认为就是有逻辑、有重点的分点叙述出来就好)以及简单地介绍了实习的工作内容,大致与笔试差不多,日常工作就是贴数画片等基础内容,也可能会涉及到写报告等进阶一些的工作,问了我对这样看起来比较枯燥的内容有没有什么想法。4. 沟通入职、可持续实习的时间。因为个人原因我一星期内无法入职,面试官也非常nice地说因为下个月会有实习生离职,所以可以帮我调整入职时间,感觉还是很不错的!...查看更多
01-02 发布
咨询/调研面试很好,共5轮面试
右边的熊
面试了职位:咨询/调研
暂无结果暂无结果
一面 HR突如其来的pre talk。主要就简历进行了一些深挖,具体到做什么,具体结果,有什么收获等等。hr非常有耐心也很专业。75分钟desk research笔试,需要完成一个英文ppt。题目是关于奶粉市场容量,趋势,影响因素和海淘对市场影响冲击。题目难度不大,比较容易找到思路列框架,但时间紧张ppt做不了很fancy的。最好把草稿纸也提交上去,如果ppt内容来不及写的很多了至少可以向面试官证明自己思路是清晰的。组里的同事面试。先做一个自我介绍,然后一些常规的行为面,例如你前几份工作做的是xx岗位,为什么这次想做咨询?你觉得你有什么缺点?你觉得之前的工作内容适合你吗?诸如此类的。然后是笔试ppt presentation,听说有中文有英文,我是全程中文。最后可以向面试官提问。建议像hr小姐姐问一嘴自己进的这个组最近在负责什么项目,可以向面试官问一下,也能表达出对公司的了解和诚意。...查看更多
05-19 发布
咨询/调研面试很好,共4轮面试
要不断努力呀
面试了职位:咨询/调研
未通过未通过
整体走下来我是两笔一面,与那些过了的同学相比少了个PPT的笔试,最后也还是未通过。在实习僧上面投的简历,投完当天下午就来邮件了,主要是询问你的实习方式(线上or线下),实习时长以及到岗时间等问题在收到邮件后,刚开始没看到所以过了两天才回,在我当天下午回复后HR随即晚上就回复了,有三个笔试,是全英文的,难度不是很大,都是一些很基础的题。第一部分:主要是一些很简单的计算题,不用紧张,仔细计算注意好单位就行。第二部分:是关于商业分析的,主要分析某些产品销售量,以及变化趋势等,需要注意时间分配问题,不要在一个题目上磨太久。第三部分:主要是让你查数据,然后标注数据的来源,部分数据不太好查,建议提前了解下搜集数据的网站。两天后,HR打电话给我说我笔试过了,可以约一下面试时间,当时是周四,因为后面紧接着是五一假期,所以面试约到了下周四。电话过后,HR很快就发来了面试邮件,其中还包含一个case study,是关于美妆市场的,同时还有一个关于美妆的cold call需要列出大纲。就我个人而言,case study还是有点难度,部分数据不太好找,有点挑战,我当时做完case也花了近2天时间。面试的问题还是比较多的,全部下来将近1个小时,主要分为6个部分:第一部分:自我介绍,中文就行第二部分:对欧瑞以及岗位的了解,自己未来的发展方向第三部分:关于简历中之前做过的项目,怎么做的,遇到了哪些问题,做项目过程中用到的工具及方法等,这部分HR会问的比较细,一定要准备充分,应对各种提问,临场发挥可能不太好。还有可能根据你所说的随时引出新的提问,比如你认为第一轮研究(cold call)与第二轮研究(desk research)有什么区别等问题,HR都是根据你所阐述的即时提问第四部分:关于你做的case study以及cold call的提问,你做的case的数据来源以及你的分析思路及方法,还有你的cold call没有涉及到的问题,如果遇到了某些问题你应该如何解决,建议提前准备好多看些cold call的方法技巧。第五部分:也是最后一部分,英文检测,当时HR问了我一个比较长的问题,当时我一紧张还真没反应过来,连续两次没听懂,最后也还是不确定性的瞎答了一会儿。问题是你认为你自己第一轮研究和第二轮研究的优劣势分别在哪面完后HR会说结合前几部分的内容评分,5天内给结果,也没有像其他同学一样立即发我一个PPT然后上周四面试,这周三晚上出的结果,还是给了拒信,比较遗憾就我个人而言,我觉得欧瑞真的是家好公司,各方面都很完美,即使是PTA他们也会有正规的流程,正规的测试及面试,而且HR非常好,特别温柔面试起来没有很紧张,感觉就是在正常的聊天,能够放松下来。希望未来想在欧瑞实习的同学能看到我的面经吧,早点作准备,对于欧瑞的PTA如果不作充分的准备可能难度还是比较大的。...查看更多
05-12 发布
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