确定通过态度很和蔼，了解你的基本情况 简单说下薪资体系 重点强调出差强度 基本上都是我在说 在问 第一次面试和试讲是同时进行的 然后次日终面
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未通过中公培训讲师面试流程。
一共有三面。通过简历筛选后，打电话通知去初面。初面主要了解一些个人的基本信息，有无教师资格证，有无从教经验，为什么选择作讲师等。当时会通知第二天来复面，讲自己投递岗位相关的内容都可以。讲完以后简单的回答几个问题。终面 就是互相了解，告诉我公司的基本情况，压力会有点大之类的，我有什么想问的也可以提问。总之感觉面试不难。...查看更多
2 年前 发布
一共三轮，做了卷子。
感觉没戏一共三轮，做了卷子，试讲，整个过程都很轻松，当天下午就通知第二天终面，终面好像是分校校长级别的，一对一面谈，很和蔼，更像聊天。主要是问你有什么想问他的。不过终面后就没啥消息了，当时问什么时候能给答复时就说的很含糊其辞，不知道几个意思。都过了好多天了，一点消息没有，估计没戏。...查看更多
2 年前 发布
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就是看感觉是否对得上吧。
面试的流程还算很简单，网上被他们的人力发现简历，然后电话约面试，面试就是和负责课程推广的金总面谈，聊聊为何打算换工作，对信息化教学的理解，觉得能谈吐完了就和人力的谈薪酬，约签合同了。
2 年前 发布
讲师相似职位面试经验
HR培训讲师面试不好，共1轮面试
首先我先说一下，你们公司招聘人员**真的不怎好，给我打了三四个电话，本来都不想考虑，最后我说我找到新工作了，然后她说了句祝我面试失败，然后就挂了，在之后我就接到很多房屋推销的电话骚扰，我才知道是她把我信息放在网站上，幸亏没有进入该公司，劝大家谨慎选择。
2022-09-08 发布
不推荐去，HR感觉也不太专业
不推荐去，HR感觉也不太专业，打着招培训讲师的幌子实则让你去做销售，还解释说不是挂羊头卖狗肉，只是你现在还没有达到讲师的级别，先从销售做起后期培养，既然不合适那约面试干嘛？在BOSS上我还专门问了会不会要去做业务，HR说不会
2 年前 发布
面试：HR培训讲师。比较糟糕的面试，面试题目都是常规的题目，没通过。
很早以前去面试过他们的培训讲师，说实话不咋滴。面试的人拽得狠，让我试讲一段，结果这也不满意那也不满意。在里面无论是客服，采编还是讲师全是外包，所以不要以为进去就是那种政府的合同工，这种岗位比社区工作者差远了。社区工作者好歹是国家的编外人员，这种就是某个外包企业的员工而已。我其实挺感谢她没录取我的，因为自己后面跳槽到了一家国企，生活滋润得狠。...查看更多
2023-04-07 发布
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