算法工程师面试概况
基于用户贡献的18条算法工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
奇虎360 清空已选条件
360面试,详细而细致。匿名用户
未通过
一面首先自我介绍,主要介绍项目的内容与细节
其次讲解了深度学习的框架与基本模型,如CNN,RNN等,如何避免过拟合
二面介绍项目经验,问了日志维护的相关细节。
2017暑期实习-360面经。匿名用户
未通过
一共分为3轮面试,一面和二面都是技术面,三面是HR面。一面主要自己讲述项目经验,要讲的很细,遇到懂行的面试官还会深究你的问题,跟你探讨项目中的细节,然后就是写一个小代码,手写代码要练!!!
二面主要问一些职位相关的基础知识三面就是聊聊人生聊聊理想,问你为什么想去360工作,还有没有收到其他公司的offer等等。...查看更多
16年实习面试,比较基础。匿名用户
确定通过
360机器学习面试
一面
1、每个项目都说了一遍,面试官更关注机器学习、数据挖掘相关的项目
2、c++里的概念:多态?
3、数据结构:快排的基本过程,不用写代码
4、linux命令:给出一个文本文件,每行格式“IP--time other”,怎样找到出现次数最多的IP(cat file|cut -d'--' -f1|sort|uniq -c|sort -k 1,1 -n -r|head 1)
5、机器学习模型:sigmoid函数,SVM的思想,聚类的过程,k-means怎样判断好坏
6、业务相关:搜索“沧州苹果”,如何判断用户想找水果还是手机?以此来显示搜索结果?
7、做机器学习你有什么优势?
二面
1、解释一步随机游走(项目里提到的),讲一下这个项目
2、现在不是机器学习方向,如何学习机器学习的?
3、学习过程中体会最深,或最感兴趣的点,讲一下
4、讲解现在做的项目,让面试官能理解听懂
5、写代码:去掉字符串中重复的空格
6、linux命令:awk,sed会不会用?没有考,只是问了下
7、你如何做聚类/分类?包括如何提特征,如何做
三面:
自我介绍、描述
项目中印象最深的点
爱好
之前做团支书,觉得最需要具备什么
找工作最看重什么
(很快就结束了……)...查看更多
2 年前 发布
2 先笔试做了一套题。匿名用户
未通过
先笔试做了一套题,比较难,涉及二叉树的数据结构,要求写一个按一定顺序输出的程序,第二道题实现kmeans算法,第三道题是一道分析题,比较各类机器学习算法的应用场景和优劣,有决策树贝叶斯knn等。
然后就面试就面试,主要问了工作时间,然后针对笔试结果每道题都问了思路,很细。...查看更多
面试内容很多,都是技术方面匿名用户
感觉靠谱
c++基础题,算法,机器学习,数据挖掘基础
根据简历问的项目工作经验,
数据结构 C++ 堆排序 指针数组
360算法工程师面试。匿名用户
感觉没戏
面试方式有点奇葩,面试官主动加我微信,我以为要视频面试,没想到还是语音。
上来先自我介绍,完了之后先问一些基本的算法,包括链表(有环)反转,数列中同时找到最大最小数,斐波那契数列求法(我先说了动态规划的方法,然后他不满意,我又说了用通项公式的方法)。然后让我介绍项目。项目介绍完了,因为我做的是计算机视觉、图形学还有图像处理的东西,他问我三者之间的区别和联系,有问了一些机器学习的东西(随机森林、支持向量机),之后问了一些深度学习的,楼主没怎么接触过,所以没打上来。最后问什么时候去实习,能不能保证实习期。整个过程30分钟少一点。感觉可能是我做的项目跟他们不是很有关系,所以面试官不是很有兴趣的样子。...查看更多
奇虎360面试确实有些难。匿名用户
未通过
一面主要问些基础的东西,这里不在多说。这儿主要说一下二面,问了随机过程怎么实现的,大学学的,已经忘记,没有答上来。然后问大数据下的实例考察,1亿条数据,有部分是误分类的,问你怎么找出来!大概说了一下思路!由于项目做得比较少,面试官说你这做得有点少啊,然后就说回去等消息吧!然后就没有通过面试。...查看更多
南京-计算机视觉算法。匿名用户
感觉没戏
面试很水。面试官技术不咋的,而且还直言不讳的问能不能将做过的项目样本数据带出来,人品很差。更恶心的事,面试通过360的HR发邮件索要薪资证明材料,说谈offer,别的公司都是入职提供。
邮件将材料发过去以后,就再也不回复邮件了。发了3-4封邮件,都不回,恶心至极!极度不靠谱!大家不要上当了。
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2 年前 发布
1 南京算法岗,极度不靠谱。匿名用户
未通过
面试官技术一般,半路出家。面试通过,HR回复没有编制了。真是很恶心,很不靠谱。
2 年前 发布
1 面试:图像识别。整体感觉不错,面试问题倒不难,对结果有把握。看准60423
感觉靠谱
一面 一面10min视频面试,hr形式的。主要询问专业、是否能接受转岗、薪资、base地等等。没啥难度。15min视频面试,针对简历进行的专业面试。难度不大,主要看个人发挥,没什么八股,讲清楚项目就行了。不过感觉我的一志愿算法,但底下做的面试官都是做开发的,对我的简历中项目问不出啥问题。...查看更多
图像识别面试不好,共1轮面试匿名用户
暂无结果
1.首先面试官不尊重人,面试时只让面试者开摄像头,自己却不开,一副高高在上的样子。2.面试官基础知识掌握一般,问的问题自己心中的答案是错的,结果还反驳我的正确答案。比如vit中的输入加入了位置编码,而面试官却认为不需要加入。3.似乎都不看面试者简历,对面试者情况一无所知。4.公司超声三类证只有一张,而面试官却坐井观天以为公司很厉害了,却不知道市场上三类证已经有很多了,对于我的反驳,他心胸狭窄。5.询问公司算力如何,面试官含糊其辞,不给具体答复。整个面试过程感受不到这个面试官的尊重和专业性,体验感极差,还一副高高在上的样子。...查看更多
图像识别面试很好,共4轮面试aaas
确定通过
公司是一家创业型公司,工作氛围很好,刚来工作没几天就基本都认识了。公司领导比较年轻,很随和。公司的发展方向是系统集成微小型工业材料检测的,偏向硬件,软件用的c#和halcon框架,侧重于应用,基本没没有出差,不过会有加班的现象,可以住宿舍(免费)公司就在宿舍隔壁。总之来这里工作你会成长的很快,一些刚来没几天的新员工就能接手一整个项目,像我应届生毕业一来有人带,大概3个月就可以自己接手项目了。工作是大小周,工作没什么压力,比较轻松,会有出差的现象。...查看更多
面试:图像识别。细节还是很不错的,整体难度中等,应该是没过。6597
感觉没戏
1、batchnorm的几个参数,能不能整合到前面的conv里,训练时和测试时的区别2、感受野计算3*3,s=1与5*5,s=2的核在无限大(即不用考虑padding)的feature map上卷积计算的计算量之比3、解释一下sgd的momentum4、算法题:非常大的两个数组,一个是人的id(unique,无序),一个是浮点型身高值。一一对应。要求返回top m身高及对应的id。约束条件:1. 这m个身高和id的顺序必须是数组原状态的顺序。2. 空间复杂度O(1),时间不作要求。5、softmax和cross entropy loss6、排序的空间复杂度7、如何生成随机数...查看更多
面试:语音/视频/图形开发。感觉上还是很不错的,整体难度不算高,期待有个好结果。凤岭阜泫金剑地产项目管理
感觉靠谱
非科班,分割方向,面图像/视觉算法工程师。一面技术面,自我介绍,然后问我对语义分割的理解,然后问了repVGG,我没见过,让我在网上看五分钟,看什么都行,然后说说对这个网络得理解。然后按着简历项目问,再然后就问除了简历里的你还擅长哪些方面,还做过哪些方面的工作。最后就是反问面试官的环节。整体来讲面试官挺好,指出了我简历的问题、不会的东西耐心和我解释,挺不错的体验。...查看更多
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