最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥5,703
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥5,783
近半年趋势
下降
解读：资材担当在全国的平均月薪为¥5,703，中位数为¥5,783，其中¥2k-7k工资占比最多，约81%。
来源于818317份样本
资材担当
资材担当是做什么的？本页面为用户提供了资材担当的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-20 05:00:00 更新
资材担当简介
岗位职责
1. 对相关人员进行业务培训，使其熟悉公司采购制度的相关规定，提高采购人员的业务水平；
2. 根据项目施工进度计划，编制相应的详细材料供应计划；
3. 根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，确定材料供应商和采购价格，充分了解和掌握所需材料及物品供应商的基本情况，对需求量较大或金额较高的，应提供不少于三家具有代表性及可比性的供应商；
4. 在与各类供应商商务谈判中，要在价格等方面取得较优惠的条件，努力提高性价比；
5. 按照项目需求情况，及时调整材料供应计划；
2. 根据项目施工进度计划，编制相应的详细材料供应计划；
3. 根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，确定材料供应商和采购价格，充分了解和掌握所需材料及物品供应商的基本情况，对需求量较大或金额较高的，应提供不少于三家具有代表性及可比性的供应商；
4. 在与各类供应商商务谈判中，要在价格等方面取得较优惠的条件，努力提高性价比；
5. 按照项目需求情况，及时调整材料供应计划；
资材担当工资
整体分布
历年变化
资材担当就业
同比上月，人才热度
+5.42%
资材担当招聘
同比上月，职位数量
+0.53%
资材担当面经
德洋中车四级担当的面试经历。
确定通过面试四级担当的时候人事部会先简单了解一下，基本打电话通知来面试的第一关算是过了，直接等着相关部门的部长或经理进行面试，大部分是韩国的部门长加中国的副部长或经理参与面试，会简单了解一下企业信息相关的问题，还有就是看你学的专业是否和汽车行业相关，如果相关部门领导觉得你可以，还需要等人事部进行第二次面试，主要是人事的的中方部长或经理面试，主要了解个人的综合素质，这关过了基本就拿到offer了，某些岗位要求经验，其它的本科毕业生就可以胜任，大部分工岗位工作强度一般，根据个人能力会有所差别，整体来说不是很忙，面试也不算难，正常问答即可。...查看更多
2 年前 发布
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