日语营业担当

公司地理位置有点偏僻，到了之后去大厅会有位前台的小姐姐叫你填一份资料，上面是个人的基本信息还有一份性格测试。做完你自己算分数，然后对号入座看看是什么性格。然后把两份资料交到前台之后，会让你自己在接待室稍等一会就会有部门领导来面试，面试我的是一位女领导，人还是很和善的。问题有以下几个: 1.你为什么选择来这边工作； 2.问以前的工作经经历，再问了解你应聘的这个职位是做什么的吗？ 3.了解公司是做什么产品的吗？ 4.还有什么问题需要了解的吗？ 因为我是应聘日语营业，所以需要用日语去自我介绍一下，好好准备发音标准基本上就过了。但是问问题了解的时候，公司是单休然后试用期半年，跟我想要的双休不符合。所以最后我放弃了。 ...查看更多

跟公司约的是一点的面试，之前猎头说是有日语的笔试实际上没有。面试官是销售的主管，比较严肃专业。先是问了一下祖籍和户口的问题，因为这个工作需要出差HK，所以他们有要求粤语能力。然后针对简历的问题，要求用日语简单介绍一下自己还有以前的工作经历。 面试的这个日语营业，说是客户关系维护，其实就是作为一个贸易公司把货卖给了工厂之后如果后续有质量问题和其他问题反馈回来了，就需要营业担当去跟日本的供应商去沟通处理，所以面试官针对这个问了比较问题。发了质量问题怎么办，发生了厂家和客户的认识不协调怎么办之类的。可能是太久没有说日语了，回答的时候不是很流畅，所以有些磕碰，以上都是用日语进行。 后来才是用中文问，有没有了解公司是做什么的，考察一下面试者有没有提前做功课了解。最后是问我这边有什么想了解的，问了一下去香港出差的问题，是只要遇上盘点的日期就得去不会分是不是工作日，一般是在月末。差旅费先自费然后回来报销。这个岗位工资税前大概是6000，不包食宿。上班时间9:00-12:00am，13:00-18:00pm五险一金是面试官说是按实缴，但是公积金的缴纳百分比没有说，回答也是模棱两可。以上仅供参考～ ...查看更多