招聘经理

招聘经理是做什么的?本页面为用户提供了招聘经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2022-10-07 10:00:00 更新

招聘经理简介

岗位职责
招聘经理要求具有丰富的招聘经验,既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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招聘经理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,175
最高:¥50,000
月收入平均值约
¥8,373
高于平均值约占
39%
月收入中位数
¥8,006
近半年趋势
持平
解读:招聘经理在全国的平均月薪为¥8,373,中位数为¥8,006,其中¥6k-8k工资占比最多,约31%。
来源于1816份样本

招聘经理就业

同比上月,人才热度
+1.39%

招聘经理招聘

同比上月,职位数量
+0.77%

招聘经理面经

信息来源为某招聘网站
6648
面试了职位:招聘经理
确定通过感觉靠谱
信息来源为某招聘网站,招聘hr在电话沟通后,了解了上一份工作的离职原因以及人脉资源,预约了线下面试的时间
2021-08-07 发布
不错的公司,不错的团队!
匿名用户
面试了职位:招聘经理
确定通过确定通过
面试一共三轮,先是跟招聘面试,然后跟HRD聊了10分钟,最后与总经理聊了20分钟,顺利通过面试。公司挺有实力的,而且HRD、总经理都很有亲和力。
2020-11-18 发布
果然如网络众人分享的面试套路一个样
匿名用户
面试了职位:招聘经理
未通过感觉没戏
和其他网友分享的一样,就是说老板在宝山多么的有门路,公司做的都是政府的单子。大概介绍了下岗位的信息,说了也没啥帮助。另外还问了网友分享吐槽的积分制度,获得积分的途径有请同事吃东西,领导的表扬,老板的表扬等等。对于销售人员的条件确实不怎么地,底薪不高,提成点也一般般。...查看更多
2020-07-22 发布
这是一次么得感情的招聘体验
匿名用户
面试了职位:招聘经理
未通过未通过
初步电话沟通的时候感觉还挺专业的,知道在职专门加了微信,感受还不错。微信沟通的时候问了几个比较基础的问题,简历上都有的,也不明白为什么要问。深挖了一下数据,嗯,就挖了一下。然后问了下婚姻状况,就结束了。最后说,专业我们很认可,但是个人情况不匹配。 总结就是,如果你未婚,需要你27岁以下;如果你27+,需要你已婚已育。非常平静的结束了。如果需求真的是这样,希望姑娘顺利完成该岗位招聘。如果只是搪塞,那我觉得duck不必。 ...查看更多
2020-01-15 发布
3
同行遇到这个公司可以别去了
匿名用户
面试了职位:招聘经理
未通过未通过
面试之前要求你提供身份证复印件 学位证书复印件 面试只做了两轮 每轮10分钟 面试之前跟这个hr沟通过职位是不是要大公司经验 是不是要同行经验 给我说只要求强的招聘能力 到面跟我说了一句 你的公司经验有点差这些不应该提前沟通好约人过来面试是有kpi吧 最后这种公司 职位大家千万别踩坑...查看更多
2019-11-22 发布
13
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