最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥9,542
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,651
近半年趋势
下降
解读：学术推广在全国的平均月薪为¥9,542，中位数为¥9,651，其中¥7k-12k工资占比最多，约46%。
来源于1048632份样本
学术推广
学术推广是做什么的？本页面为用户提供了学术推广的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-23 20:00:00 更新
学术推广简介
岗位职责
1.策划、组织并实施学术会议； 2.专家管理：组建区域内专家网络并维护； 3.课题项目：协助学术支持专员开展市场部重点课题，定期跟踪并反馈其进展； 4.培训：组织区域内销售强化培训，协助学术支持专员开展新员工培训； 5.市场调研：内部调研，即销售经验总结、市场结构分析；外部调研，即市场环境（政策、竞品）分析； 6.区域内支持工作：协助重点医院支持性课题的开展、文章撰写、科室推广会等； 7.制定区域内市场计划并执行； 8.基于市场调研，制定产品营销策略并建议给销售部相关人员，双方协助实施； 9.完成部门主管安排的其他工作
学术推广工资
整体分布
历年变化
学术推广就业
同比上月，人才热度
+5.16%
学术推广招聘
同比上月，职位数量
+1.63%
学术推广面经
笔试，群面，单独面试一个下午搞定
确定通过完全不知道，以为只是个初步的面试，结果留在那了一下午，好晚才回去！一个下午就出结果了！太快了点，而且没有提前说明任何有关面试的步骤，在那就被领着等着被面试，挺耗时的！有相关的实习经验会好很多
2 年前 发布
面试官都是具有丰富经验的销售主管，问题比较全面。
面试过程：
先一面，再视频面试，终面制作PPT宣讲。
问的问题比较杂，各种问题乱入，考验知识面及临场反应吧。
科伦的面试官都是经验丰富的销售人员，而且面试结束了会针对你的回答给出点评和建议，让人很是受益吧。
2 年前 发布
面试官久经沙场，很难从表情上观察到他们的内心活动。
感觉靠谱面试过程：
刚开始可能因为人员较多，在经过还是比较暗含激烈的自我介绍等“海选”竞争之后，算是侥幸进入了初面。初面在学校附近的酒店进行，两位面试官，一个基本不说话，另一个主问。首先自我介绍，再是对公司的了解，还有就是优缺点。但貌似每个人问的问题稍有出入。
2 年前 发布
1
人事的电话面试好纠结。
人事打电话面试的，会问很多很细致的问题，上一份工作是怎么做的，非常详细的问，市场，销售数据，每个月的数据，做了哪些工作，超级能绕，一不小心就被绕糊涂了，建议投默沙东预约电话面试前一定要好好做准备。
2 年前 发布
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