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PeopleSearch和凯文猎头国际有限公司哪个好？

PeopleSearch 凯文猎头国际有限公司 浏览:103   更新时间:2020-07-23

PKPeopleSearchVS凯文猎头国际有限公司，你更支持谁？

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  • 匿名用户

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    hr一面以电话形式会在电话中详细的询问教育经历，项目经历，会让条一两个进行深入描述，注重面试时候的逻辑思维和随机反应。二

  • 匿名用户

    一轮就面完了，面了近两小时
    一轮就面完了，面了近两小时，先面了hr，然后选了自己想从事的行业，跟leader面了，总体感觉不错，大家都是很和善的，我
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    高级人才顾问的网络销售岗位
    一开始有位员工介绍一下公司，问一下你对猎头这块的看法，后面领导再一次面试，关于之前做销售的情况，还有对网络销售的看法，还

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    看态度，态度好就能通过。
    前台接待，会议室与总监聊，主要谈自己的上份工作经历和自己情况，基本都是人力必问题，其次，和经理谈，总监的礼仪和言行这方面

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    就是跟你说猎头有多辛苦有多难做。
    先让你自我介绍，说说为什么换工作，再了解一些个人信息，然后面试官一直在说猎头有多辛苦有多难做，看会不会吓跑你，比较要招的
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凯文猎头国际有限公司

33%支持 67%支持

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1个回答

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匿名用户

2018-02-23
必盛人才服务（上海）有限公司,很好，很有发展前途，但要坚持住。
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