现场招聘工作经验怎么写

巴蜀真人

2021-06-10

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概要:现场招聘工作经验一工作时间:2014年10月19日-2019年10月19日 | 行业:外语培训 | 职位:现场招聘 1. 定期更新内外部招聘信息,维护公司招聘网站; 2. 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进; 3. 执行招聘、筛选、面试、选择、聘用工作,每周/月对公司的招聘、入离职情况做好详细的数据汇总并认真书写分析报.....

现场招聘工作经验一

工作时间:2014年10月19日-2019年10月19日 | 行业:外语培训 | 职位:现场招聘

1. 定期更新内外部招聘信息,维护公司招聘网站;
2. 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进;
3. 执行招聘、筛选、面试、选择、聘用工作,每周/月对公司的招聘、入离职情况做好详细的数据汇总并认真书写分析报告;
4. 配合公司的人才发展,定期的开发和完善公司的招聘渠道满足公司的用人需求;

现场招聘工作经验二

工作时间:2014年11月13日-2019年11月13日 | 行业:环境工程 | 职位:现场招聘

1. 搜集简历,对简历进行分类、筛选、邀约,并参加对候选人的初步面试;
2. 负责招聘网站公司简介、职位信息的维护和更新;
3. 协助上级编制责任区域人员招聘计划并执行完成招聘指标;

现场招聘工作经验三

工作时间:2016年11月26日-2019年11月26日 | 行业:专业服务 | 职位:现场招聘

1. 根据公司制定的招聘计划,按时完成招聘目标;
2. 熟悉筛选简历、评估、背景调查、录用通知等招聘环节;
3. 招聘情况定期统计分析;
4. 负责其他招聘日常工作,完成上级领导交办的其他工作;
5. 负责执行面试流程安排,并且可以独立进行面试;
6. 通过有效的人才评估工具,获取合适人才;
7. 可以独自进行其它招聘渠道开发,敏感度高;
8. 负责招聘流程优化与系统的管理与控制,提升招聘效率;
9. 负责职位描述的更新,确保与组织的发展保持一致;1

现场招聘工作经验四

工作时间:2016年11月20日-2019年11月20日 | 行业:期货 | 职位:现场招聘

1. 根据公司制定的发展目标,在招聘、组织发展和人力资源分析等方面协助分公司或业务部门开展工作;
2. 负责公司人力资源政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行;
3. 调动HR各模块资源,统筹HR工作计划及执行,为业务提供解决方案并落地执行;
4. 推动组织效能持续提升,确保公司战略、文化、管理理念的落地。

现场招聘工作经验五

工作时间:2015年09月17日-2019年09月17日 | 行业:环境工程 | 职位:现场招聘

1. 利用网络进行公司产品的销售及推广;
2. 负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3. 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4. 通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5. 按时完成销售任务。任职资格

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