医药学术推广

一共分三轮，一轮HRBP，简单问一些工作经历，了解性格方面，因为当时是跨省，还问了为什么要去杭州来着。二轮是当时约的视频面试，因为我人在江苏，视频那边是学术总监和HRBP的经理，主要是学术总监问，个人介绍、优缺点，岗位优势等等。最后HRBP经理还问了为什么要应聘这家公司以及有没有对象。 基本上二轮过了了话第三轮就只是走个过场，但是也不能掉以轻心，因为第三轮直接是副总裁面试，我的妈呀！过去的时候她们还在开会，等了有一会儿，偌大的办公室就我一个人面试，好在副总裁比较亲切，也没问什么专业的问题，印象比较深刻就是让我自我评价一下，几分钟就出来了。 正当我杭州一日游的时候HR电话就打过来说通过了，谈了下薪资什么的，比我预期低啦，他们会在招聘信息提供的薪资范围下再压低一点，不过当时没考虑那么多就接受了。 ...查看更多

面的技术支持，面试一共2-3轮，初面到那先是填一张信息表，然后就是部门经理面试，先是自我介绍，然后针对简历问以往的实习经历、学位论文研究过程，问的很详细，并且需要你一一例举说明，总体来说对生物类学生比较偏好，需要有一定的实验室经历，本人属于公卫的，之前对公司了解也不充分，所以估计没戏。面试过程还是蛮轻松的，面试官又说有笑的。...查看更多