海外拓展主管工作经验范文

巴蜀真人

2021-06-11

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概要:海外拓展主管工作经验一工作时间:2014年05月11日-2019年05月11日 | 行业:电子商务 | 职位:海外拓展主管 1. 制定团队销售目标,带领销售团队完成销售指标; 2. 组织并安排部门内部培训和经验分享,提升销售顾问销售技巧,协助销售顾问完成销售目标,帮助销售顾问实现职业成长; 3. 管理监督学习顾问对客户.....

海外拓展主管工作经验一

工作时间:2014年05月11日-2019年05月11日 | 行业:电子商务 | 职位:海外拓展主管

1. 制定团队销售目标,带领销售团队完成销售指标;
2. 组织并安排部门内部培训和经验分享,提升销售顾问销售技巧,协助销售顾问完成销售目标,帮助销售顾问实现职业成长;
3. 管理监督学习顾问对客户数据的重视及消化,协助销售顾问做好客户数据分析,促进客户签约;
4. 主持定期销售会议,定期对销售情况进行分析,提升销售顾问的销售技巧;
5. 管理销售部日常事务,制定销售排班表,监督学习顾问日、周、月的销售报表及其他工作报表;

海外拓展主管工作经验二

工作时间:2017年09月10日-2019年09月10日 | 行业:园林景观 | 职位:海外拓展主管

1. 在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;
2. 按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
3. 对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;入职三个月后上五险,法定节假日

海外拓展主管工作经验三

工作时间:2017年05月24日-2019年05月24日 | 行业:电子/半导体/集成电路 | 职位:海外拓展主管

1. 无责任底薪+高提成+绩效奖金

海外拓展主管工作经验四

工作时间:2015年10月20日-2019年10月20日 | 行业:园林景观 | 职位:海外拓展主管

1. 搜集整理当地项目信息;
2. 完成年度拓展任务;
3. 跟踪当地可实施项目;
4. 与总部人员合作完成项目招投标等各项目工作;
5. 维护地方客户关系,简历完善的信息收集网络;

海外拓展主管工作经验五

工作时间:2015年12月01日-2019年12月01日 | 行业:医疗器械 | 职位:海外拓展主管

1. 负责制定年度培训计划并有效组织和实施培训工作,帮助市场人员不断学习发展;
2. 能够独立开发、编写各类培训课程并可独立承担部分授课内容;
3. 有效开展培训效果评估并及时反馈,定期完成培训工作总结;
4. 负责公司各大微信群的管理,增加粉丝粘性和互动性,提升微信帐号的活跃度。

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