医药代表-外聘员工岗位职责_医药代表-外聘员工是做什么的-看准网

医药代表-外聘员工简介

岗位职责

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

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医药代表-外聘员工工资

整体分布

历年变化

最低:¥2,001

最高:¥78,800

月收入平均值约

¥9,739

高于平均值约占

0%

月收入中位数

¥9,385

近半年趋势

下降

解读：医药代表-外聘员工在全国的平均月薪为¥9,739，中位数为¥9,385，其中¥7k-12k工资占比最多，约49%。

来源于261508份样本

医药代表-外聘员工就业

同比上月，人才热度

+6.7%

医药代表-外聘员工招聘

同比上月，职位数量

+1.91%

医药代表-外聘员工面经

齐鲁制药

第一轮技术面，详细问

2413

面试了职位：医药代表-外聘员工

感觉没戏

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 ...查看更多

2 年前发布