技术研发经理

岗位职责：
1.负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；
2.按市场需求，制订部门内部的研发计划，对软件产品的进度负责；
3.负责组织软件项目的开发工作，对软件产品的质量负责；
4.组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点的攻关突破工作；
5.编制、完善软件开发流程、开发制度、开发规范、编码规范，并推动落地；
6、规范部门内部管理，提高员工整体开发水平；
7、与上下游部门有良好沟通，确保从需求、研发、测试到交付部署的全流程打通。