游戏运营助理

会先让填个人信息，然后有个笔试，里面是关于游戏运营的题目，其中会有些英文题，让你用英文去回复国外用户关于游戏反馈的邮件。等待半个小时左右，然后开始面试，问了大学的一些项目经历，为什么想去从事这项工作，自己有什么优势等等。面试小姐姐人很好，不过自己确实没这方面经验，专业也不对口，没通过面试。...查看更多

第二轮面试，面的部门负责人，整体感觉问的问题不是一个校招助理岗位的范畴，而是一个社招游戏运营的难度。面试员说话听不太清，普通话不标准，很多时候问题听不清楚，就再问他，他就皱眉，经常问然后呢？就没了？问的问题很笼统，不懂得怎么引导面试者的思路，经常扯一些专业名词专业术语来压你。总体体验很糟糕，感觉没戏就什么问题没问就走了。...查看更多

三步：笔试：网上笔试 很简单 游戏运营岗的就是一些行政测试的逻辑题数据题什么的 考思维 然后选择有一些游戏相关的专业术语和知识 最后有两道主观题 都很简单 群面：10个人一组 HR发题目 大家讨论给方案 一定要说话 且说到点子上 如果发现别人说错了及时纠正 单面：就是群面HR面 也就是这一面没过 问了很多问题 比如性格是内向还是外向 你的情商高吗这样子的问题 回答尽量贴合简历和经历答 最后问了HR表现怎么样 他说挺不错的 但是最后没过 所以别轻易相信HR的话 竞争很激烈 招的岗位也很少 如果你没有深厚的游戏知识和积累的话 还是有点困难的 ...查看更多

Hr专业素养极差，盛气凌人，态度极差，感觉像欠她钱一样，而且连我的专业都看错了。提问的问题也是说你技术不行这种，暗示培训。来面试的大部分都是大中专职业技校生，人以类聚，物以群分，大家懂的，骗子公司，风评极差看来也不是空穴来风，不推荐大家来。面试了七八家也拿到了几家offer，这是最差的一次体验。...查看更多