高中数学教师

面试步骤： 1.填写表格，表格很特别，是由十几个小问题组成的。比如：你为什么选择加入凡人教育？ 2.表格填写完后去校长室，校长直接面试。 3.校长问些基本问题，如有无工作经验等等。 4.找一道题让你做，做完后讲一下。（没错是一道题，不是一套题！） 5.有什么问题可以咨询校长。 6.结束，当场告诉我不适合。 公司印象：虽然这次面试失败了，但我并不感觉很失望，原因有二，一是我到达时，发现公司是一个很拥挤的空间，一看就知道规模不大；二是老板是一个很疲惫的并且滋生了不少白发的中年人，从其神态可以看出他最近过得并不好，有些邋遢的感觉，而且我问他问题，他说的最多的一句就是“公众号里都有”，由此看出这个人并没有充分准备来做面试，给人一种我公众号里都有，你去看不就知道了，这种对应聘者不重视的感觉。所以我对此产生很大疑惑，他是怎么从09年熬到今天的。 面试收获：虽然这次面试不成功，但也让我学到了很多东西。 1、面试中填写的纸质资料一定要工整且认真，这体现了你的态度问题。字迹潦草和工整绝对可以让老板瞬间决定用不用你。 2、对老板态度要谦和，说话一定要谨慎，要体会老板或面试者他的意图，随机应变。 3、精神状态一定要饱满，给面试官一种阳光、自信的印象，会让你更容易成功。 4、人际沟通有时候比能力更重要，能力是基础，但如果你的人际沟通能力不强，不能察言观色，不能随机应变，那很可能你这块金子会继续埋没在沙子里。 最后，祝大家都能找到自己心仪的工作！ ...查看更多

提前到公司前台，然后和其他面试者一起被安排到一个教室签到，填应聘信息表，行政还给了各自学科的试卷，在规定时间内完成。 填好信息表，做好试卷，试卷改分后通知试讲。有的机构是抽试卷上一道大题试讲，我在有思的这次是自己准备的知识点，关于函数的基本知识点，偏基础，难度不高吧，面试官也说偏容易了，所以准备试讲前最好问清HR上课主要是哪种？是讲新知识点还是查漏补缺讲题，了解后再去准备试讲的知识点或题目更好。试讲一般是脱稿的，所以如果题目多，先板书，讲的时候，我个人背板比较多，这个不好，别学我，要尽量面对学生。 最后，试讲后，讨论结果，觉得你还行，会安排一个老师和你初步谈薪酬，待遇等。对了有思是五险，没有一金。 ...查看更多

一面结束后的当天晚上结果就会在招聘主页上公告出来，2面的形式是多对多的无领导小组讨论，面试的整个过程大概每组需要45分钟。 接到通知首先是初试，就是发一段自己讲课的视频给HR，视频通过后就进入复试去公司面试。面试从给出的题目中挑选一个讲题，时间在20分钟以内。讲课的过程会提出各种各样的问题，考察你的反应能力，如果讲的好的会一直听到结束。讲的不好中间就停掉了，课后会对讲课进行点评，指出不足指出。 如果想要的话，接下来再讲一次课，还是讲同样的题，这次要把点评时候的意见考虑进去，如果明显改善，就会录取。 ...查看更多

这里主要说一下终面，前面1面和2面还好，1面把准备好的课按自己的想法讲好就行，2面笔试，1到终面有很长一段时间是磨课批课期； 终面的话要注意，面试官大概率不会问之前让你准备好的授课内容，而是会随机抽题，或者从笔试中的题挑任意一道让你去讲，这里主要考察的是老师的基本功是否扎实，还有临场应变能力，另外也会追加问比如为什么来新东方吧啦吧啦，当然核心还是在于你课是否讲的够好。祝好！ ...查看更多

初面: 从公众号题库挑选一题试讲，3分钟以内。 复试: 当天晚上通知隔天复试，第二天早上进行复试指导，中午就复试了，总体三个小时。 高管面谈: 问简历相关问题，以及对学而思看法之类的，基本问题，没啥刁难的，也没压力面。 培训:还没开始，持续2-3周，准备去参加。 ...查看更多