销服岗位

销服岗位是做什么的?本页面为用户提供了销服岗位的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-28 20:00:00 更新

销服岗位简介

岗位职责
1. 记录客户建议,应对临时突发状况,对客户意见做到及时跟进,处理客户诉求;通过线上渠道为家长进行业务方面答疑;
2. 良好的亲和力和沟通力,具有团队协作意识;
3. 热心、有责任感,热爱教育事业,具备极强的学习力;
4. 具备较强的临场应变能力和服务意识;
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销服岗位工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥9,554
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,988
近半年趋势
上涨
解读:销服岗位在全国的平均月薪为¥9,554,中位数为¥9,988,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
来源于5055956份样本

销服岗位就业

同比上月,人才热度
+10.72%

销服岗位招聘

同比上月,职位数量
+2.85%

销服岗位面经

还不错,面试官挺和蔼的
匿名用户
面试了职位:销服岗位
确定通过感觉靠谱
第一轮:单面技术面 2011年10月24日 早上8点45,杭电学生活动中心一楼 这里我要插一段,可能有些童鞋会和我有一样的经历。开始在网上注册的时候,我的第一志愿的岗位选的是软件研发工程师,后面结合了自身的特点和个性,决定转战销服岗位。早起到了面试地点,询问了华为HRMM(长得很不错,赞一个)能不能换,她说为什么换啊,我说就是想换嘛,她说为什么嘛,我说想换嘛,帮帮人家嘛,就这样她让我填写了张信息表格,在应聘岗位上写上销服类,然后马上跟我说了句:十分钟后开始面试。听到以后让我微微一怔,立马给家里的老爹老娘打了电话,听取他们意见之后最终我拍板,十分钟就十分钟,凭借我的口才和逻辑应变能力,绝对能把面试官收拾的服服帖帖的(略微有些小小嚣张)。这十分钟时间我仔细观察了应聘研发和销服的人数,发现负责研发招聘的HRMM前排队的人数那个人多哦,果然更多的同学是准备为社会主义研发事业厮守终生和奉献终生的,那个画面我现在回想都会感动的湿润眼眶。 好了,言归正传。被HRMM带进面试场地,坐在一个中青年男子的旁边(这里再插点东西:关于着装。穿正装的人还是有的,但大部分都没有,毕竟大家都是学生,穿的整洁干净就好了。移动的面试就完全不一样了,好像去杭州大厦参加面试的不管男女都穿的是西装,赤裸裸的制服诱惑啊,就我一个淡定地披着休闲装就去了,天气那么冷,保暖要紧)第一面的面试官给我的感觉很干练,带着眼镜,面无表情。刚坐下,他就翻看着我的简历,在项目那一页停留了比较长的时间。首先是自我介绍,因为准备的很充分,加上我讲话本来就很快,迅速搞定。面试官接着让我谈谈在导师公司做的AFCI项目,也是准备过的,答得也很流利。回答的过程中,面试官要求我把他当做AFCI产品的客户,向他介绍这个新产品,心里话,这个场景我自编自导自演了很多遍了,所以很快进入状态,这期间我时刻保持者和面试官眼神的交流(希望筒子们也能这样,不单单是面试,在和他人讲话时,要看着对方的眼睛,这叫尊重),从面试官点头的次数,我给我自己心理暗示:现在回答的节奏很NICE,继续保持。在我回答完毕时,我观察到了他嘴角一丝不易察觉的微笑。接着面试官问我,华为主要从事的业务及提供的服务,说实话,这个我确实没有好好准备,说了“华为是设备提供商,能够为客户供应设备的同时,为客户提供解决方案, balabalaba”因为之前只是大致看了华为的介绍,知道大概的一些业务,所以回答的不是很流利,这样下去的话对我比较不利,这个时候我想到了华为的企业文化这个我有点清楚的概念,就把话题转到了这个方向,并且说出了自己很欣赏的一句有关华为的名言“胜则举杯相庆,败则拼死相救”说话的人来头不小:任正非,顺带说了很欣赏华为的狼性文化,团队精神。实在没有办法,只能搬出任老爷子来压压场了。面试官听了笑了笑“不错嘛,任正非语录记得蛮熟的啊,很多华为的员工都不知道啊”我也见机表示了自己面试准备的不足,因为之前都在公司实习,项目任务重。面试官笑着表示问题不大,吸取这次经验,好好准备下一轮面试。第一轮面试结束,我特地在说了谢谢面试官后,故意拖延了点时间,看看他在我的信息表上填的内容“在是否同意进入下一轮”这一栏上他打了钩。OK,搞定第一轮,进入群面了。(后面想想,自己犯2,他之前都和我说了让我准备下一轮面试,我居然还猥琐的看他在信息表格上的评价,哎。。。)...查看更多
2 年前 发布
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