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高级软件工程师
高级软件工程师
高级软件工程师是做什么的?本页面为用户提供了高级软件工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-29 18:00:00 更新
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高级软件工程师简介
岗位职责
软件工程师是指高级软件工程师、软件工程师、助理软件工程师、软件技术员等人员。
岗位职责:
1、协助技术开发主管制定部门发展规划和年度工作规划
2、收集技术信息,提出产品改进建议和新产品开发提议
3、参与产品开发小组,依据产品开发计划实施产品设计工作,并确定产品技术性能标准
4、参与产品开发的样品生产和批量试制工作,参与技术评审、鉴定
5、对原有产品和新开发产品建立完整的产品设计技术文档,提出技术专利申请建议,提供相应技术文件
6、参与公司项目合同签订前的技术支持工作,参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题,向市场部提供产品技术描述和其他技术资料,并参与编写培训教材和用户培训工作
7、完成技术开发主管交付的其他任务
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高级软件工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,977
月收入平均值约
¥
22,762
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
20,540
近半年趋势
下降
解读:高级软件工程师在全国的平均月薪为¥22,762,中位数为¥20,540,其中¥22k-30k工资占比最多,约20%。
来源于2943974份样本
高级软件工程师就业
同比上月,人才热度
+6.07%
高级软件工程师招聘
同比上月,职位数量
+0.22%
高级软件工程师面经
中创信测科技股份有限公司
C语言高级研发工程师,DPI产品
匿名用户
面试了职位:
高级软件工程师
确定通过
1.电话得到通知,约定面试时间,自带简历。 2.按时参加面试(公司距离地铁站有点距离),现在前台填表,等待安排。 3.简单一份笔试题目,都是一些基本的知识,一般都没问题。 4.技术面试,会根据笔试题目,工作经历,做一些简单的提问,由于是社招,有相应匹配的工作经历,所以这里问的比较详细。 5.HR和主管的综合面试,聊聊换工作的理由,薪资待遇,加班出差之类的常规问题。 6.高级人员会安排公司副总进行面试,主要是针对人的规划,性格等一系列的东西进行交流,这里也问题到了工作经历,业务相关的简单技术问题。
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2 年前 发布
上海共进
这个公司薪资性价比很低,加班疯狂,还不如去华为
匿名用户
面试了职位:
高级软件工程师
未通过
1、到公司前台填表,主要是填写一下个人的基本信息,感觉这个没多大意义。 2、人事带着到楼上会议室。 3、研发负责人开始面试。 4、与人事免谈。面试时了解到,这个公司每个月加班50个小时以上是常态,而且没有加班费(中国的劳动法执行力度太弱了,才会有很多这样的企业效仿华为,不能保护劳动者的法律简直是恶法),周六还要上班,薪资与同行相比也没有竞争力,直接把老子吓跪了。后面就没有继续认真聊下去的必要了,他说他们的,老子边看手机边跟他们说话。
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2 年前 发布
1
中兴通讯成都研究所
面试官比较和蔼
匿名用户
面试了职位:
高级软件工程师
未通过
面试官比较和蔼。根据简历上写项目经验问问题,只要项目是自己做的与表达清楚了,就没有问题。然后就是HR面,问了一些基本情况,总体还是比较容易。
2 年前 发布
Coupang China
非常专业的面试流程,环境也很好
匿名用户
面试了职位:
高级软件工程师
确定通过
外资电商,整个面试流程从HR通知,电面到onsite面试都十分的专业。 本身的面试过程相对来说还是有一定的难度,有白板算法题,Java知识体系的方方面面,有时候会问道一些细节来考察对体系理解的广度与深度。 面试官都很专业,态度也非常的好,因为整体面试流程比较长,前台也会准备小零食,但本人没有吃零食的习惯。管理层也都比较专业,对于职位的需求,规划等都有详细的介绍,HR也很专业靠谱。 总之是一次非常好的面试体验
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2 年前 发布
1
易初明通
没有技术笔记题,有英语测试
匿名用户
面试了职位:
高级软件工程师
确定通过
过来面试首先由HR接待,前台领笔试题和简历表,填写简历和做英语笔试题,之后求职部门主管领导会和你沟通,问问你的项目经历,用过什么技术,但是浅尝辄止,没有深入,最后等hr电话。
2 年前 发布
7
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