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助理工程师
助理工程师
助理工程师是做什么的?本页面为用户提供了助理工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-19 23:00:00 更新
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助理工程师简介
岗位职责
助理工程师是职称名,指符合国家相关规定,通过相关考试,和国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员。
1、根据新产品研发的要求,参与制定新产品开发的实施方案。
2、按照新产品开发实施方案,按时、保质、保量地完成技术研发工作。
3、及时发现技术研发过程中的各种问题,提出合理的解决方案并实施。
4、负责新技术的部分测试工作。
5、解决生产中出现的技术问题,遇到不能解决问题要及时上报相关领导。
6、收集、整理各项技术资料并对其进行妥善保管。
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助理工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
16,971
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
14,727
近半年趋势
持平
解读:助理工程师在全国的平均月薪为¥16,971,中位数为¥14,727,其中¥7k-12k工资占比最多,约30%。
来源于333188份样本
助理工程师就业
同比上月,人才热度
+6.69%
助理工程师招聘
同比上月,职位数量
+0.66%
助理工程师面经
Fanuc发那科
热乎乎的面经
匿名用户
面试了职位:
助理工程师
感觉靠谱
每年都是两轮面试,持续时间两周。一面是技术部长面,写卷子,面试。我一面是压力面,就是说什么都会被怼。本以为凉了,结果进二面了。二面是公司高层总经理面,一共加英语自我介绍,每人三四分钟。一面的问题就是职业规划,对发那科的了解,工作和上学的区别等。二面问有没有offer,大学哪个地方的,研究生做了什么。
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2 年前 发布
8
光库科技
面试分两轮
匿名用户
面试了职位:
助理工程师
感觉没戏
面试分两轮,第一轮是技术面,对专业不匹配的问题表示理解,更专注于学习能力的证明。第二轮是人事主管,主要问进公司后能否继续学习并研发。
2 年前 发布
华设设计
面试体验比较差,老总缺乏对面试者基本尊重
匿名用户
面试了职位:
助理工程师
确定通过
事业部的面试,先是自我介绍,再根据你的简历内容进行提问,有的设计项目会问的很细致。一面结束后就是有老总的二面,我们每次去等待的的时间都非常长,面试在午饭或者晚饭时间,老总可能会自己去吃饭,留着面试者饿肚子。不会说薪资多少,老总明确,公司为上市公司,不会养混吃等死的同学,工资不设置保底,问能否达到期望年薪,都会回答:看表现。
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2 年前 发布
28
拓斯达Topstar
面试2轮hr和负责主管各一次
匿名用户
面试了职位:
助理工程师
确定通过
hr主要问为什么离职,职业规划,公司待遇。主管主要专业性的问题,如果是应聘绿能事业部,关键在于你能不能忍受经常出差。
2 年前 发布
上海众力
疫情期间面试上海众力,身在外省,面试上海的
匿名用户
面试了职位:
助理工程师
确定通过
第一轮是HR和我视频聊天,问一些简单的资料性的问题,后来和我约定第二天与部门经理的面试,面试时HR带领着部门经理用手机微信和我视频,问一些简单的问题,会不会CATIA 或者ug之类的,问一些之前有没有接触过这些,之前有么有设计过悬置,从之前的工作来打探能力是否够。
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2 年前 发布
查看更多 514 条面试经验
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