英语助教

面试的是英语助教岗位，面试官说是60%的服务加40%的销售。英语助教的服务对象是5-12岁的孩子。学习助教是面向初高中的学生。英语助教就负责维护客户群体，打电话回访监督孩子们的学习，促进二次续费，转介绍什么的。面试官说底薪是6000，外加提成应该是一节课5-10块，底薪还会随业绩增加而增加。 问了很多关于岗位的问题，要求英语口语标准。面试之前会做逻辑题，也就是类似考编的找图形规律题，不过感觉占面试比分不大。最后没有通过，个人认为是经验不足的原因，因为群面的人中有人做过类似工作几年了。公司管理比较严格，上班期间个人手机是公司保管的，虽然没通过，但感觉工资还是很高的，有信心的同学去尝试吧，建议多准备一下。 ...查看更多

挺没礼貌的一家公司，约的下午一点半面试，早到了半小时。公司保安让站着等，且不能离开他视线范围走动。等到了约定的面试时间走道已经站了二三十人。这时才有工作人员组织大家排队签到，并且上交身份证给他们保管。每人发一张简历表格填写，还有一份考卷，二十道图形找规律的题目。填的差不多了分成十人一组群面，负责面试的是相同岗位的助教。首先每个人轮流用英文自我介绍，面试官会据此展开追问。所有人都介绍完以后，面试官会直接念名字，请念到名字的人离开。 这份工作做五休二，前三个月每天必须12:00-21:00，干满三个月之后可以轮岗10:00-19:00。周末不能休息，周中休两天，且不能连休。这是一家做线上语培的，地理环境较偏，没有直达地铁。同事全是中国人，根本接触不到外教，锻炼口语就是个笑话，想进来本身口语就要很好了。工作内容主要是在线和家长沟通，要求每天至少两小时通话时间。绩效要考核家长的续费率和转介绍率，含销售性质。想去的可以参考。 ...查看更多

首先用身份证换取了号码牌，领了个人信息表格和逻辑图试卷在等待区填写。然后是面试相同岗位的人一起去一个房间群面，HR首先介绍了一下公司情况、工作时间(13:00-22:00)和工作性质(教研销售五五开)，接受不了的可以马上退出面试。正式面试的第一轮环节是挨个自我介绍，纯自我介绍(到你提到公司表决心的语段会直接打断你)，发音标准，流利度好，自信大方就没什么问题。介绍完之后HR会根据每个人的信息表提问，包括工作经历一类的。 第二轮环节是role play，两个模拟场景。第一个场景是给你一个线上教学任务，HR扮演你的学生，你要怎么完成这个教学任务。第二个场景是HR扮演学生家长，你要和他谈续费。之后就基本结束了，有什么问题可以提问HR，加了HR的微信，晚上给通知，一般加了微信就基本没问题了。每一轮面试环节结束会让不符合要求的人先行离开。接待人员和HR都很nice，面试体验感也还不错，工作效率高。 ...查看更多

两轮面试。 1.hr打电话进行口头沟通，确认口语表达能力，问一些基本问题，约面试。第一轮面试持续差不多1小时1，全英，自我介绍，问答环节，即兴随机抽题试讲(我抽到了词汇题)。 2.当天知道复试时间安排，第二轮面试是Demo class (30mins).有4位老师参与课程，有互动，注意准备ppt/讲义(后来老师们反馈我的意见是，尽量让学生多开口，学生70-80%,个人10-20%。可以设置角色扮演，和其他形式鼓励学生交流。)。 Demo class 结束之后，大概是30到50分钟的会话时间。几位老师轮流问题，全英。一般是根据情景设置问题，和学员跟进沟通，课程安排之类的内容。然后大概说一下工作时间，待遇会事后确定通过了hr打电话谈。然后得到入职通知，立刻要确认是否接受offer，正式发offer，培训入职。 ...查看更多

一进去先是做一份雅思的题目，很多单词没学过不会。然后是试讲，HR先让我做了课件，当场再讲，我感觉她不是很满意。中途还会打断，不过她有提前讲过，态度还是让人舒服的。但是我发现他们没有提到面试有分初试复试的问题。而且那边的空调巨冷，地方也很难找。同时我是在boss上看到的招聘信息，上面写的职位要求和他们后来发给我的面试要求完全不一样，最关键的一个不同点在于，原来的职位要求没有提到需要独立授课。我不知道这是他们什么地方出问题。 同时面试完让我等消息，说是两天内会有答复，可是就一点回音也没有了。我觉得这点很多公司都做的不到位，哪怕没有通过，说句礼貌性的告知真的那么难吗？不过HR的态度还是让人舒服的。 ...查看更多