FP&A

FP&A是做什么的?本页面为用户提供了FP&A的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-29 14:00:00 更新

FP&A简介

岗位职责
1. 对管理层和业务部门进行数据需求支持,对需求做梳理、分发和反馈,监督战略规划和预算的执行情况,及时精准识别偏差、风险等问题,为业务部门和管理层提供合理化建议;
2. 结合业务数据和财务数据,参与各部门的业务讨论会,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析成果,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;
3. 在审计事务所协助下,准备上市过程的相关文件,撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书、董事会重要文件等;
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FP&A工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,977
月收入平均值约
¥22,681
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥21,319
近半年趋势
持平
解读:FP&A在全国的平均月薪为¥22,681,中位数为¥21,319,其中¥22k-30k工资占比最多,约20%。
来源于3060842份样本

FP&A就业

同比上月,人才热度
+6.07%

FP&A招聘

同比上月,职位数量
+0.22%

FP&A面经

1、HR面,询问工作...
匿名用户
面试了职位:FP&A
确定通过
1、HR面,询问工作情况,提出问题,要求回答。约1个小时,然后介绍公司情况, 2、财务经理面,男士和蔼。多年财务经验,继续询问工作情况。 3、财务总监面,询问工作情况,介绍部门情况,描绘远景。 4、发offer,薪酬不高。
2 年前 发布
HR电话面试了解了一...
匿名用户
面试了职位:FP&A
未通过未通过
HR电话面试了解了一下大概的情况,约定了面试的时间。 财务经理聊了下过往的工作经历,主要负责的内容,对于新应聘的职位的理解,过往工作的优势是什么,新工作的挑战在哪里,以后的职业规划是什么? HR经理聊了下过去的经历,薪水待遇的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FP&A
确定通过确定通过
先是部门经理介绍工作内容,然后提问以前工作经历、在异地工作的各种考虑、薪资待遇要求等。并针对工作具体内容提问细节,反馈了上一任的问题和期望改善的方面。之后人资主管介绍了以后的岗位设置、相关手续办理流程、社保及公积金的情况。
2 年前 发布
提早20分钟到公司,...
匿名用户
面试了职位:FP&A
未通过未通过
提早20分钟到公司,发现一堆乱哄哄的人在门口,感觉公司很乱。 超过面试时间20分钟,一个老外来面试,问了一些专业问题,老外是巴西人, 口音很怪,面的当时就对公司感觉很差,没兴趣好好再谈下去了
2 年前 发布
查看更多 4 条面试经验

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