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交流会策划书

交流会策划书
一、活动背景:化学化工学院迎来9级新生,为了欢迎化学化工学院新生加入这个大家庭,帮助新生对解决新环境带来的迷茫和困惑,让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习,我们邀请了我们院的优秀个人和先进集体。让新生们在以后的学习、生活中有个学习的榜样。化学化工学院学生会组织举办了“新老生交流会”二、活动主题:给你一块基石,让你看得更远三、活动目的:经历了六月高考的磨练,带着一份期盼,一份新奇,些许的犹疑,在秋天开始的时候,大学新生们踏入了江北水城、踏上了阳光的土地,求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习,新生们肯定感到困惑、迷茫。特此策划了此次活动以达到以下目的:....[查看详情]

交流会策划书范文精选

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    生物科学与技术学院优秀毕业生交流会活动策划书时光荏苒,岁月如梭。09级毕业生即将开启毕业之行,走完4年丰富的大学生活。在这离校将至之际,他们有着诸多不舍,有着想向低年级同学交流自己生活、学习经历的心情。为了让09级同学在离校前留下美好的回忆,...

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面试过程感觉不错,但直属总监面试结束后提出,希望我先做一份业务方面的策划书给他,然后也没有提到待遇问
首先你觉得这个公司靠谱嘛?扪心自问一下!待遇要到最后谈,还有总监是觉得你还可以,但需要斟酌,所以你更该做一份完美的策划来彰显自己的能力,祝好运!
面试过程感觉不错,但直属总监面试结束后提出,希望我先做一份业务方面的策划书给他,然后也没有提到待遇问
直属总监当然不会向你说待遇方面的问题,那是人事总监的事情~
面试过程感觉不错,但直属总监面试结束后提出,希望我先做一份业务方面的策划书给他,然后也没有提到待遇问
这种事情比较常见,企业会通过您的策划书来审视您的工作能力,至于薪资问题在没有确定聘用之前是不会谈到的
面试过程感觉不错,但直属总监面试结束后提出,希望我先做一份业务方面的策划书给他,然后也没有提到待遇问
看您对该职位的兴趣度,可简单写下,综合评估下,毕竟是双向选择。
面试过程感觉不错,但直属总监面试结束后提出,希望我先做一份业务方面的策划书给他,然后也没有提到待遇问
很多企业都会这样搞的,也不乏一些大公司、重要岗位,还有些需要人才做ppt当场presentation,你如果看重这个机会,可以静心准备一个策划书,其实企业不是真的要你这份资料,是看你的态度,以及你处理事情的方式方法。加油,成功!
面试过程感觉不错,但直属总监面试结束后提出,希望我先做一份业务方面的策划书给他,然后也没有提到待遇问
如果做计划书对你来说,不是什么难事,也不会耗费很多的话,就做一份吧。也算是表示诚意了,如果他们对你一点也不认可的话,就根本没有必要再让你做什么计划书了。你做好后,也要多和他们沟通,讨论计划书。多接触交流,希望您能有好的结果,好运气和机会。
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