核心员工工作内容

1、负责5G新代演进中业务需求的深入挖掘与分析; 2、独立完成5G基站研发工作，包括但不限于5G产品需求分析、技术方案撰写、产品设计以及开发等等。 岗位要求 1.【重要】注重个人的学习能力以及发展潜力，希望候选人具备良好的学习能力，能够快速熟悉并掌握相关业务技能（面试不涉及5G知识！！！）； 2.具备Python/C/C++/Java开发经验，具备敏捷、开发者自测试、重构等开发经验者优先； 3.拥有较好程序设计思想，具备良好的编码习惯，熟练使用基本的数据结构和算法； PS：5G部门是华为的主力！升职加薪快，奖金拿到你手软，部门活动丰富多彩（迪士尼、阳澄湖吃大闸蟹、舟山岛、日料等），更有人美心善的师兄师姐作为导师带领你一路成长~

工作内容： 1. 参与保险核心系统及数字化转型相关项目或服务的售前支持与交付，负责技术架构规划和方案设计； 2. 在项目交付过程中对保险公司系统整体架构的设计和功能划分，提出优化建议；并根据实际需求进行技术选型，架构搭建、设计及实施等支持工作； 3. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题； 4. 参与技术架构设计工作，并给出专业化的技术评审建议或意见； 5. 维护保险行业技术架构资产库（技术标准、技术路线图等）； 6. 关注新技术发展方向，并探索新技术的实际应用。 能力要求： 1. 具备5年以上保险核心及平台设计/研发经验，3年以上架构设计经验； 2. 熟悉分布式系统及微服务框架，有深入研究及实践经验； 3. 技术接触面广，洞察行业主流技术，对各类IT技术敏感；精通java 相关技术及框架，如spring、mybatis 等框架设计原理和实现原理 4. 有保险核心系统开发/架构经验，并熟悉、主流核心系统产品；有在大型寿险公司进行核心系统研发、实施及推广经验者优先； 5. 熟悉TOGAF企业架构方法论者优先； 6. 985/211本科及以上学历，计算机、应用数学等相关专业；

一、职责描述： 1、负责公司地面运行控制系统的中长期IT规划和产品建设； 2、主要完成产品的蓝图设计、需求调研、解决方案撰写、产品原型设计等； 3、持续不断协助业务部门优化业务流程，帮助指导各业务部门提高工作效率和管理能力； 4、负责公司物流运输系统产品的市场调研、竞品分析、行业研究，了解行业动态及产品趋势； 二、任职要求： 1、4年及以上产品从业经验；有物流从业经验者优先 2、良好的方案撰写能力和沟通协调能力，敏锐的洞察力和对业务需求良好的理解力； 3、有较强的沟通、协调、汇报制作能力；能主动获取信息和知识，更新知识架构，提高工作技能。 4、熟练使用axure、mindmanager、visio等工具，注重产品的前端体验，能够输出中高保真的产品原型； 5、协调和沟通能力佳，逻辑思维清晰，易于与团队成员相处，能统筹产品线工作。

职位诱惑： 精英团队，弹性工作，行业独角兽，福利待遇好 为员工提供全方位金融知识，亲密接触股市大神 同事氛围欢乐+节日定制礼物+各种员工娱乐协会 工作职责 - 重度参与正在设计、重构的下一代业界顶尖的交易系统 - 敏捷支持产品交付，维持在多个市场上的强大竞争力 - 应对金融黑天鹅、业务爆发等带来的高并发高可用挑战 - 经常参与公司级/跨部门项目、更有机会承担技术接口人，整体上把控项目进度 - 深度参与技术方案评审、代码Review、技术分享等技术氛围构建 能力要求 - 计算机相关专业本科学历以上 - 深入理解微服务、分布式系统设计理念 - 熟悉高并发、高可用分布式系统的解决方案，有大型项目经验更佳 - 熟悉多种存储系统如MySQL/Redis/MariaDB等，并能在实际项目做出调优 - 熟悉以下至少两种语言：Golang/C++/Python - 出色的技术方案推演能力，熟悉设计模式并应用，具备大型项目代码重构经验者优先 - 能够独立设计并推动从原型开发到产品落地的全流程

负责核心网软件开发，base上海 【工作职责】 1.负责5G核心网微服务的设计、开发、测试以及性能优化工作； 2.负责5G核心网高并发、海量连接、低时延、高可靠业务场景需求开发； 3.负责持续优化模块和软件，提升软件质量，避免软件腐化； 4.负责基于敏捷的开发自测环境，实现消息和数据为中心的标准化模板方法集的开发； 5.参与开源社区，追踪Go语言官方最新技术，跟进Go语言版本。 【任职要求】 业务技能要求： 1.具备一定的C/C++/java或者Go语言编程能力基础，对代码质量和编程风格有追求；入职后团队会进行专业的面向对象G语言能力培训； 2.具有嵌入式、移动通信、NFV Cloud、互联网等领域实践经验，团队可以进行相关业务知识培养，基于提升空间； 3.学习能力强，工作积极。有责任心，主动担当，团队合作意识强。 专业知识要求： 1.具有分布式系统、集群管理、事件驱动架构、领域驱动开发等相关技术研发经验者优先； 2.有海量数据库设计、开发经验者优先； 3.对云计算基础设施、linux操作系统、全业务监控运维、智能调用链等领域有较好理解。

Jerry.ai 是总部位于硅谷的明星 Ai 汽车金融产品互联网高科技公司。 聚焦万亿级市场，以用技术解决问题为准则，以创造真正有价值的产品为驱动力，我们为数百万用户提供最佳汽车金融产品选购平台。近来，公司完成了新一轮上亿元级别融资, 并被领英列为全美高科技新兴公司 50 强,同时荣登福布斯2021 年度最佳新兴雇主排行榜。 加入我们，一起迎接职业生涯爆发黄金时期。 关于我们: 1、全美高科技新兴公司 50 强，福布斯 2021 年度最佳新兴雇主，聚焦万亿级朝阳市场，获得硅谷顶级风投上亿级融资 2、北美最佳Ai汽车金融产品平台，致力打造移动+AI 时代的最优汽车金融产品 3、直击用户痛点，提供绝佳用户体验，APP 业内排名第一，季度营收指数增长 4、国际化多元文化，团队来自全球多个国家， 开放透明平等 5、一群崇尚极客精神，热爱技术的同事（我们的成员来自于：Facebook, Amazon, Microsoft, Linkedin, Nvidia, 阿里巴巴, 字节跳动等） 加入我们，您将： 1、感受极客氛围，拥抱前沿创新技术 2、全面参加从用户沟通、需求讨论、产品开发、到上线部署的每个环节，参与一个产品创新和用户高速成长的过程。您不仅仅作为一个终端执行者，而是可以提供作为产品的设计者和规划者参与其中 3、来硅谷总部和加拿大分公司出差和转岗的机会，结识一大群有理想、有热情的战斗伙伴 工作职责： 1、作为技术负责人参与并负责产品开发工作 2、充分理解部门业务，为团队建立明确的技术发展路线，保持团队整体技术先进性，并提供相关技术指导 3、负责解决开发流程中的各种痛点，带领技术攻关，保证团队开发效率 4、负责人才培养和梯队建设，推动技术Topic的建设、促进终端技术融合和创新、为业务赋能、促进经验和文化传承 我们需要这样的你: 1、计算机科学或相关专业本科以上学历，5年以上全职软件开发经验。 2、2年以上互联网产品团队管理经验，有移动产品团队管理经验者优先。 3、精通现代web应用开发，了解JS生态系统和开源web框架(如Node JS / React /GraphQL / PostgresQL/Redshift / Redis / Kubernetes)。 4、了解服务器端渲染技术，以及 React Native 移动端开发 5、能编写和维护规范的测试集，有维护和管理大型代码 repo 的相关经验并且知道如何维护 repo 对代码的性能和可扩展性有深刻的理解 6、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情 7、具备优秀的管理能力和跨团队沟通协作能力。

1、具有华为核心网主流产品的安装、配置、维护经验； 2、能够熟练利用华为求助体系求助解决工程维护过程中出现的问题，能在他人的指导下完成故障分析与处理； 3、会使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志分析。 承担职责与结果： 1、熟悉所维护网络的组网和业务。在他人的指导下能基本独立的处理网上问题单，或在他人指导下，参与预警整改及网络变更的实施，完成技术任务的实施，过程无重大事故发生，保证网络稳定运行。 2、预防性维护、板件更换/安装和调测，负责现场收集并及时反馈；或在他人指导下完成中低风险的网络变更的实施，完成现场技术任务的实施，过程无重大事故发生，确保网络维护关键指标达标。 3、评估优化方案：能够完成本产品的巡检，完成与客户交流，客户认可，问题闭环，提前预警网络风险，输出并传递网络风险。 4、客户满意度： 满足客户需求，无有效内外部客户投诉，无人为事故，遵从网络安全管理规定。 工程交付能力： 1、熟练掌握工程交付关键点，可在TD\TL指导下作为TE负责相关产品信息收集、业务测试、验收、文档制作等工作。具体技术能力参见人员技能要求。 2、严格遵守工程网络安全要求，所有操作动作必须符合公司标准化要求

（1）多个业务部门：企业SaaS软件项目、数字能源产品线、光产品线、海思芯片、华为云、运营商、2012实验室、流程IT等等。 具体部门和业务情况可进一步沟通，可根据个人的履历背景和个人需求，推荐匹配合适的部门，也可多部门流转。 （2）待遇：年薪优厚根据职级定薪，公平公正，五险一金全额付。 （3）合同期：4年一签，可续签，业务体量大，岗位需求稳定。 （4）工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时（高品质午休，关灯，独立宽大工位，可放折叠床） 下面是某业务线的岗位介绍，仅供参考： 职位描述: 在国家大力发展工业智能化改造的背景下，我们直接对接工业客户的需求，为客户打造完整的AI解决方案，创造价值，目前涉及行业：钢铁、煤矿、水泥、化工。工作内容包括客户工艺调研，技术方案调研，数据处理，模型训练和服务部署全流程。团队连续3年翻倍增长！ 【工作职责】 1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维，构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进 【工作要求】 1、统招本科以上学历，1年以上相关工作经验； 2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法； 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等； 4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写； 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范； 【非雇员介绍】 OD背景：过往项目外包和流程外包主要针对非核心业务和岗位，人员交付能力有限且稳定性不高，集团从19年开始探索并实施新的研发人力外包模式，按照自有员工标准实施招聘，由业务部门按照自有员工模式进行管理，解决更为核心的业务问题，对于绩效优秀且能力突出的人才提供转自有员工通道。 【关于非雇员】 1、岗位性质：华为非雇员入职科锐国际（上市公司）签劳动合同（4年），在研究所和自有员工一起办公，安排资深导师带教（6个月），作为研发“预备役”，参与核心项目研发，共享领先的研发流程和技术平台。相对于传统的外包而言非雇员具有较高的转正机会（绩效优秀，专业级考试通过，满一年即有机会申请转正，转化率没有上限，符合要求即可转华为正式，转华为后年终奖，股票多多） 2、岗位薪资：相对于其他中小企业薪酬福利具有一定的竞争力，西安年薪包30-50万，特别优秀突出者可谈。具体范围看面试定级（D1-D5级，对应华为正式员工13-17级） 3、工作职责：非雇员接触的项目均是华为自有的核心项目，同华为员工在一起工作，具有一定的项目含金量，对于个人技术积累比较有益。 4、学历要求：本科及以上 5、员工关系：合同管理，五险一金、考勤发薪由科锐负责，定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由客户公司负责。 【工作时间】 1、上班时间：09:00-18:30，午休：1个半小时 2、平时晚上不强制加班，不想加班的话也可以随时走； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他周六因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费，一般双倍工资。 【面试流程】 1、机考（提供刷题资料、机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，面试时间可以沟通，一般机考通过后2-3周内出offer

工作职责: 1、参与公司新产品的需求制定与讨论，并提供技术风险和时间风险提示； 2、负责产品硬件器件选型、原理图和PCB设计，配合嵌入式软件调试，并输出各阶段相关技术文档； 3、配合测试人员对硬件进行测试，EMC和安规整改验证，保障产品质量 ，直至硬件电路满足要求。 4、负责样机制作、测试，指导生产部门进行小批量试产工作，并进行产品整改和改进，对生产及售后人员进行培训； 5、配合质量人员确定送检文件，配合进行产品的注册检测； 6、根据客户需求，对在售产品进行升级改进，持续满足客户需求； 7、完成领导安排的其它工作； 任职条件： 1、电子、自动化、通信或其他电子类相关专业本科及以上学历； 2、具有扎实的电子技术理论基础，熟练掌握数字电路、模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的性能原理； 3、熟悉嵌入式系统（如STM32、iMX6Q）的设计，熟悉SI、PI相关知识，能够独立进行混合信号电路系统设计； 4、熟练使用Cadence等绘图软件，根据要求独立完成电路原理图与PCB图的设计； 5、具有较好的沟通能力、动手能力和逻辑思维能力，积极的上进心，良好的协作意识，具备较强的抗压能力，能独挡一面解决问题； 6、具有电源设计、功率驱动、FPGA开发等开发经验者优先考虑； 7、具有医疗器械开发经验，熟悉医疗设备法规标准者优先考虑；

职位描述 1、负责抖音知识付费业务的研发和系统优化工作； 2、参与和负责系统架构设计及优化，提升系统性能和效率，保证系统服务高并发高可靠； 3、通过不断的技术研究和创新，推动知识付费业务的快速发展和高效迭代。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业； 2、有扎实的编程能力，优秀的设计和代码能力； 3、深度理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础； 4、有较好的系统设计能力，熟练掌握Mysql、Redis、消息队列等常用WEB组件的使用和相关原理； 5、良好的自驱力、较强的学习能力，强烈的责任心，具有良好的团队沟通与协作能力。