设计中心经理工作内容

岗位职责： 1. 负责制定公司的技术发展战略和规划，确保公司的技术竞争力。 2. 负责组织公司开发平台、基础框架、软件中间件等的规划、设计与研发工作。 3. 负责组织公司战略产品的规划，重大方案及架构的设计、评审。 4. 负责组织公司新技术的研发及解决开发中的技术难题。 5. 负责公司技术规范与技术标准的制定、优化与推广。 6. 负责团队的管理和培养，制定绩效KPI，激励并提升团队的技术能力与工作能力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，双一流院校优先。 2. 3年以上工业互联网、数据与业务中台、物联网、开发平台等信息系统架构设计与研发工作经验。 3. 2年以上技术部门管理经验、有头部企业技术管理背景经验优先。 4. 技术视野开阔，对新技术有一定的前瞻性，能促进技术进步和创新，有较强的分析和解决复杂问题的能力。 5. 熟悉CMMI5体系，掌握项目与产品开发全过程流程规范。 6. 具备较强的领导能力、沟通能力、协调能力，能高效推动部门目标的完成和成果的实现。

【岗位职责】: 1.根据战略目标，制定分解中心销售业绩目标，工作计划，预算费用目标等； 2.将销售指标分解到个人，并监督销售人员完成情况； 3.负责辖区内技术服务中心团队建设及业绩目标达成、人员管理、工作分配等； 4.规划整个中心业务布局，园区，技术服务中心分布定位，生产能力，服务范围，预期业绩等； 5.与当地政府形成良好合作关系，在现代农业示范，种植端产业升级，乡村振兴等多个领域达成有效合作共赢； 6.带领团队完成中心周边作物及市场情况分析，制定业务推进策略； 7.贯通产品上下游，形成区域内差异性竞争优势。 【任职要求】： 1.40岁以下，大专及以上学历，农业相关专业优先； 2.有丰富的农资销售经验，能够分解销售目标； 3.熟悉新疆棉花市场行情、市场分布及棉花生长各环节管理； 4.有丰富的团队管理经验，能够对服务中心进行全盘运营管理； 5.工作地点在各地州，需要能够接受驻点工作，会开车。

工作职责： 1. 协助地区部总经理开展日常部门协调工作 2. 根据中心总经理的要求，做地区部以及其他部门的协调与沟通 3. 起草总裁需要的各类文件、信函、讲稿、报告等 4. 组织会议，做会议纪要和记录，追踪会议决议事项 5. 协助中心总经理重要项目，定期检查项目实施计划的执行情况，掌握项目进度 6. 协助中心总经理做好公司级商务接待，对外关系管理 7. 完成中心总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，海外背景优先 2. 3年以上相关工作经验，有业务经验优先 3. 良好的逻辑思维和分析能力，较强的沟通、表达、组织协调能力 4. 具备较好的中英文写作、口语、阅读能力 5. 具备较好的抗压能力 6. 熟练运用各类办公软件， 7. 能适应弹性工作时间及一定的海外出差需求

1.财富中心组建及管理 2.高净值客户开发维护 3.领导安排的工作任务

岗位职责: 1、负责技术服务中心的整体运营和管理，整合内外部资源，使技术服务中心功能配置达到最优。 2、负责技术服务中心周边规模种植户、服务站的开发和维护。 3、负责种植技术方案执行落地，农业生产现场的管理及资源调配。 4、负责技术服务中心日常工作的组织协调。 5、负责对接总部和省区各项工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，植保、作物营养、栽培等农学相关专业，5年以上农业生产实践经验。 2、认同公司文化及MAP模式，具备较好的商业逻辑思维及市场拓展和资源整合能力。 3、具备较好的计划执行能力和沟通协调能力。 4、具备较强的责任感和工作主动性，能够承受较大的工作压力并适应驻点工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯补助

薪资：底薪＋绩效＋奖金 1.根据总监下达的业绩指标，保质保量的完成任务； 2.设计师的招聘培养工作，掌握部门员工的流动情况，负责考核设计师的工作业绩并及时进行考核面谈；

工作职责: 1、根据公司年度销售任务，负责所辖区域内各项任务指标的完成，执行公司对区域市场的营销规划、渠道销售网络拓展与维护，并不断追求销售规模的增长； 2、掌握、研究所辖产品知识，了解行业及竞品产品对阵，策划并组织实施市场活动，努力提升市场占有率； 3、按照公司规范要求做好市场终端管理，做好促销员日常工作及规范销售管理； 4、合理控制活动政策费用的投入产出，按公司相关要求管理好商家进销存，及时对账、结算、积极处理商家问题； 5、做好辖区内商家及用户的售后服务工作，努力提升NPS满意度； 6、定期对商家人员和导购员业务技能、产品知识等的培训； 7、完成公司制定的临时任务，协助部门其他人员工作的开展等。 任职资格: 1、学历：2024届毕业生，本科及以上学历；； 2、专业：不限，经济类、市场营销类、管理类相关专业优先； 3、技能要求：熟练掌握office办公软件，如excel、ppt、word等；担任过班级、院校社团干部，在校期间有组织活动及社会销售实践经验者优先； 4、素质要求：能坚持出差和驻外工作，责任心强，工作认真踏实，团队协作精神好；严谨开朗、吃苦耐劳、务实肯干，有较强的工作韧性。

年包，面议