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无线软件工程师工作职责

背景知识
概念
3G是第三代移动通信技术的简称(英语：3rd-generation)，是指支持高速数据传输的蜂窝移动通讯技术。3G服务能够同时传送声音(通话)及数据信息(电子邮件、即时通信等)。代表特征是提供高速数据业务。
区别
相对第一代模拟制式手机(1G)和第二代GSM、CDMA等数字手机 (2G)，第三代手机（3G）一般地讲，是指将无线通信与国际互联网等多媒体通信结合的新一代移动通信系统。
3G与2G的主要区别是在传输声音和数据的速度上的提升，它能够在全球范围内更好地实现无线漫游，并处理图像、音乐、视频流等多种媒体形式，提供包括网页浏览、电话会议、电子商务等多种信息服务，同时也要考虑与已有第二代系统的良好兼容性。为了提供这种服务，无线网络必须能够支持不同的数据传输速度，也就是说在室内、室外和行车的环境中能够分别支持至少2Mbps(兆比特/每秒)、384kbps(千比特/每秒)以及144kbps的传输速度（此数值根据网络环境会发生变化)。
市场环境
3G是第三代通信网络，目前国内不支持除GSM和CDMA以外的网络，GSM设备采用的是时分多址，而CDMA使用码分扩频技术，先进功率和话音激活至少可提供大于3倍GSM网络容量，业界将CDMA技术作为3G的主流技术，国际电联确定三个无线接口标准，分别是CDMA2，WCDMA，TD-SCDMA，也就是说国内CDMA可以平滑过渡到3G网络，3G主要特征是可提供移动宽带多媒体业务。 1995年问世的第一代模拟制式手机（1G）只能进行语音通话； 1996到1997年出现的第二代GSM、CDMA等数字制式手机（2G）便增加了接收数据的功能，如接收电子邮件或网页；其实，3G并不是29年诞生的，早在27年国外就已经产生3G了，而中国也于28年成功开发出中国3G，下行速度峰值理论可达3.6Mbit/s（一说2.8Mbit/s），上行速度峰值也可达384kbit/s。不可能像网上说的每秒2G，当然，下一部电影也不可能瞬间完成。注：G3不是代表3G，而是“Guide3”的缩写，Guide有两层意思，动词代表引领、影响、支配等意思，名词代表引领者、向导的意思。综合起来的大意是引领另外两家友商进入3G时代。“3”代表着3G时代下的移动+宽带+固网+手机电视+……融合，更大胆的猜想是暗喻中国移动将超越现有3G概念，在TD-LTE时代提供适合上述融合业务应用的网络支撑、终端、服务等等，引领人们进入真正的3G生活。因此G3是个很庞杂的概念，除非中国移动出尔反尔要推“G3”自有品牌的手机，否则结果就只有一个——战略性品牌，将涵盖全球通、神州行、动感地带等等品牌业务。
职位描述
3G工程师从事3G通讯技术行业的工程师：包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、优化工程师等。
前景预测
中国被世界公认为全球最大的3G移动市场，但是，3G相关的人才却严重失调。专业从事3G应用软件开发从业人员不足千人，据工信部预测，仅21年，中国3G人才市场缺口就在1万以上，其中3G软件工程师缺口就在5万左右。
3G人才短缺现状，使得3G行业已经成为新的高薪行业，基于3G软件开发人员变得格外抢手。人力资源专家表示，3G软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告，具有1年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在3万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也在5元左右，中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元，而且随着3G应用的进一步深入发展，3G软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高！
目前国内使用GSM和CDMA两种网络。
素质要求
由于3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求，就一般企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟悉移动通信原理及微波通信技术，能熟练使用C或C++语言编程，具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验，或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。从3G对人才素质的要求来看，高校培养的应届毕业生似乎难以符合市场的要求，事实上，3G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。但这并不意味着应届生没有入行3G的机会，通过学历教育打下的深厚基础，再辅以职业培训，大学生们还是能够在竞争激励的3G职场找到属于自己的一席之地。
国家信息产业部于26年9月，在全国通信行业启动了3G职业资格认证及培训工作。目前国内从事这种尖端技术的培训机构并不是很多，在武汉也只有3G梦工场等位数不多的几家机构能够提供专业的3G工程师培训课程。
人才缺口
3G人才匮乏，平均年薪2万元以上。
3G这一技术标准的诞生极大地提升了移动通信网络的数据承载能力，也为移动通信网和互联网的结合提供了更为坚实的技术平台。在3G网络下，几乎所有可以在互联网平台上实现的业务都可以在3G网络上运行。3G时代，移动增值业务朝多元化趋势发展，除了原有的2.5G业务(如短信、彩信、图铃下载、游戏、WAP和IVR)等之外，各种新的增值业务(视频点播、高速上网、在线游戏和行业3G应用等)也会相继推出，极大丰富人们的生活。3G进入大规模建设阶段后，需求缺口将达百万，而目前国内3G核心人才不足万人，以区区万人的阵容去争夺据称有上千亿元的市场，3G人才的身价由此可可见一斑。业内人士这样形容：万千宠爱集一身,3G人才待价而沽。面对即将蓬勃发展的3G行业，3G人才需求缺口成为迫在眉睫的问题，而传统的软件人才不得不面临知识结构更新换代的危机。工业和信息化部人才交流中心副主任王希征说，3G进入大规模建设阶段后，如果3G人才的培养跟不上行业发展的要求，就会极大地制约3G行业的发展。
根据分析，中国的3G移动增值业务市场将达到1万亿的规模，未来将保持5%甚至更高的增长速度。因此，移动增值市场将迫切需要大量移动增值软件工程师。但这类人才在市场上非常少见，保守估计，随着3G工程大规模建设和应用步伐的加快，移动增值软件工程师人才市场缺口将达到5万人以上。
人力资源专家表示，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。权威部门统计，我国嵌入式软件人才缺口每年为2万人左右，未来随着“三网融合”不断提速，3G网络全面铺开，这一数字还将成倍增长，很难想像，如果这一问题得不到解决，嵌入式软件产业未来将面临怎样的危机。
主要工作
手机WAP网站开发、彩信MMS开发、语音增值业务IVR开发、Java EE商务网站开发、Java EE企业级应用系统开发等。
进行软件开发，完成软件模块的设计和实现；
进行MMI软件开发环境(平台，GUI及工具软件)的设计、实现和维护；
进行软件需求分析及可行性分析；
进行第三方软件的评估及整合；
与需求管理工程师共同明确软件需求及规格。
相关问答
3G工程师培训主要是针对流行的3G行业而言的，所学技术主要是手机软件开发，3G梦工场3G工程师培训课程主要是针对主流手机操作系统的，3G梦工场3G工程师培训后进入的企业也很多，主要从事手机软件开发、手机软件测试等工作，由于3G的兴起，促使很多行业向手机行业转型，这个行业越来越光明。由于这个行业是朝阳，人才缺口大，对于专科生更是一个很好的学习机会，人才的要求不再是学历为主，更多的考虑是员工能不能开发，只要你掌握相关技术，你就能胜任企业的岗位，专科生可以通过3G工程师培训进入手机软件行业。
在网络上搜索Android平台，手机游戏， Iphone平台等方面招聘将近万人的3G工程师人才需求信息在近日内发布！记者还发现招聘的公司大多数皆属于国企以及外企跟一些实力雄厚的大公司。明码标价开出4-8的底薪来应聘3G开发人才！从各大招聘的信息我们也可看出：3G工程师全线告急，人才全面告罄！
前景分析
Android是Google公司推出的基于Linux平台的开源手机操作系统，已成为新3G时代的主流移动智能平台之一。由于Android开源的特点以及摩托罗拉、三星、索爱、LG、HTC等主流手机厂商的鼎立推动，Android平台在智能手机领域后来居上，市场份额由29年的3.5%飞速上升为21的25.5%，成为最具发展潜力的移动智能平台。
随着3G行业的迅猛发展，企业对于基于Android平台的开发人员的需求量在急剧提升。在这个时机，掌握Android核心技术，进入3G开发行业，不但意味着高薪，更重要的是将获得良好的个人发展契机，成为引领3G行业发展潮流的先行军！
专业技术
软件技术（3G方向）
专业课程：通信基础、网页设计与制作、JAVA开发技术、WAP应用开发、软件工程、J2ME开发技术、短信开发技术、SERVET/JSP、职业素养培训、企业实训。
从事岗位：可从事3G增值业务研发、移动通信设备研发、WAP业务研发、短信研发。
网络技术（3G方向）
专业课程：移动通信基础、计算机网络基础、网络体系结构与协议、3G接入网络技术、CDMA通信原理、3G核心网络技术、计算机网络管理、3G无线网络技术、职业素养培训、企业实训。
从事岗位：可从事移动通信维护工程师、移动通信实施工程师、移动通信设备研发工程师工作。

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企业对无线软件工程师要求

以下内容来自看准网企业对无线软件工程师的职责要求

要求A

岗位职责：
1. 开发无线产品驱动、协议栈、应用软件。
2. 平台端软件移植，优化无线产品效能。
3. 客户端无线产品技术支援。

任职要求：
1.计算机、通讯、网络、电子相关专业硕士以上学历。
2.具备良好嵌入式实时操作系统相关知识。
3.具备良好嵌入式系统之C语言编程能力。
4.工作认真、细致、主动性强，良好的沟通能力, 能承受一定工作压力。
5.英语读写流利，具备良好的阅读及书写英语技术资料的能力。
6.具有蓝芽、GPS开发经验者尤佳。

要求B

懂无线控制，熟悉2 4G跳频软件，熟悉线路板元件设计。本公司需开发一种无线航模相似的软件

要求C

岗位职责：
1. 开发无线产品驱动、协议栈、应用软件。
2. 平台端软件移植，优化无线产品效能。
3. 客户端无线产品技术支援。
任职要求：
1.计算机、通讯、网络、电子相关专业硕士以上学历。
2.具备良好嵌入式实时操作系统相关知识。
3.具备良好嵌入式系统之C语言编程能力。
4.工作认真、细致、主动性强，良好的沟通能力, 能承受一定工作压力。
5.英语读写流利，具备良好的阅读及书写英语技术资料的能力。
6.具有蓝芽、GPS开发经验者尤佳。

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无线软件工程师热门招聘

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[西安] 5G无线软件工程师

职位薪资：15-30K 经验：不限学历：本科类型：全职

【工作内容】负责5G相关设备驱动、应用软件设计和开发。【任职要求】业务技能要求：精通C或C++编程，熟悉Linux或嵌入式操作系统环境编程，或者python 专业知识要求： 1、计算机、软件、数学等相关专业 2、熟悉计算机组成原理、操作系统、网络、编程
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[上海] 无线通用软件高级工程师

职位薪资：20-40K·16薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

在这里，您将和业界最优秀的5G软件工程师一起，研发处理性能最优、稳定性最强的产品，您将接触到最先进的产品处理器，并行化、分布式软件架构，引领发展的潮流。你将会： 1、据产品需求，负责5G产品的设计和软件实现，完成版本开发及上线工作； 2、负责软件代码实现，并指导软件团队按架构设计进行产品开发； 3、负责核心模块、关键特性的设计以及代码编写； 4、负责软件项目开发过程中的技术攻关及运行中出现的技术问题； 5、负责模块的代码架构优化、性能优化、现网问题攻关等相关工作； 6、负责提高软件研发团队的整体代码质量。【岗位要求】 1、熟练掌握Java、C++、C、python等主流开发语言的一种； 2、熟悉Linux配置和Shell使用，对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解 3、熟练掌握常用的软件架构模式，并能熟练使用基本的编程编译工具； 4、具有良好的编码习惯，扎实的数据结构和算法基础； 5、具备独立承担4K规模子系统开发、设计、维护的能力； 6、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。【以下相关经验者优先】 1）具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 2）具备通信经验、项目管理经验、产品交付经验优先； 3）有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。
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[上海] 蓝牙无线软件开发工程师

职位薪资：40-70K 经验：不限学历：本科类型：全职

特斯拉正在为无线系统团队寻找一些积极性很高的无线软件开发工程师，以帮助开发一流的远程信息处理解决方案。该职位涉及为特斯拉汽车平台（S、3、X、Y…）的远程信息处理系统设计和验证基于蜂窝（LTE和5G）、Wi-Fi和蓝牙的解决方案。该职位需要与跨职能团队密切合作。独立工作和创造性地解决具有挑战性的设计问题的能力至关重要。这个职位需要在时间紧张的动态快节奏环境中工作职责 •将SoC供应商提供的连接堆栈集成到特斯拉操作系统中 •为特斯拉的无线连接堆栈做出贡献——蜂窝、蓝牙/BLE、Wi-Fi。 •在组织良好、高效且可扩展的C++代码中开发新功能。 •开发遥测和分析平台，实现特斯拉车队报告数据的数据收集、分析和可视化。 •进行软件驱动验证的各种场景，以确保特斯拉车队的无线连接性能。 •不同测试场景和客户报告的根本原因问题。 •为特斯拉下一代无线平台的快速原型设计和评估做出贡献。 •在团队和更大的组织内实施持续改进和最佳实践。要求 •电气/计算机工程学士学位，专注于无线通信，或证明在相关领域具有卓越技能。 •对蓝牙、Wi-Fi和蜂窝（5G/LTE）中至少一种协议的软件设计和测试有着出色的理解和实践经验。 •强大的编码技能和C/C++编程实践经验 •中英文流利，具有良好的沟通能力该职位可能涉及Tesla境外面试官面试，境外面试官可能会按需访问您的简历。如您投递简历,我们将视为您同意Tesla基于招聘目的向Tesla, Inc.的面试官提供您简历信息。详细内容和联系方式可前往Tesla官方招聘网站查看《Tesla人才信息境外传输声明》(https://app.mokahr/social-recruitment/tesla/46129#/)
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[上海] 软件开发工程师【无线】

职位薪资：12-24K·15薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

1、信息系统/计算机/通讯等相关专业，本科及以上学历，英语通过四级及以上； 2、熟悉Linux/Unix操作系统； 3、熟悉掌握C/C++/PYTHON/Lua语言之一，一年及以上C/C++语言开发经验，具备软件工程知识，掌握常用开发工具和调试手段； 4、熟练使用gdb等调试工具； 5、沟通能力强，刻苦、敬业、有上进心，有良好的团队合作精神。 PS:受外部原因影响，当前华为社招都是跟外企德科签劳动合同（华为预备役，1年看表现可转正）。所有管理与待遇都与华为正式编制员工一致。
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[西安] 软件工程师

职位薪资：13-26K 经验：不限学历：本科类型：全职

1.软件开发工程师 2.条件：具备C/C++/python软件开发及调试能力 3.具备无线通信知识，熟悉通信原理
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[西安] 软件工程师

职位薪资：15-30K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

不少
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[上海] 软件工程师

职位薪资：20-40K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.负责无线网络产品线的芯片仿真软件开发设计、芯片特性验证等。 2.负责项目中技术点挖掘、方案设计、开发、验证结项等工作。岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、控制相关专业者优先。 2.具备C或C++开发经验，具备敏捷、开发者自测试、重构等开发经验者优先，熟悉Qemu、Gem5等指令、微架构仿真平台开发经验者优先。
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[广州] 无线通信软件工程师

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

职位描述： 1. 负责公司工业级无线AP、AC、wifi6产品的设计和开发；岗位要求： 1、专科以上学历，计算机科学及相关专业； 2、至少两年以上的LINUX开发经验，熟练使用C/C++等开发语言； 3、一年以上AP或其他WLAN类产品软件研发经验，熟悉无线802.11 a/b/g/ac 协议； 4、英语基础良好，能看懂芯片的datasheet和其他技术文档； 5、具备良好的分析和创造性解决问题的能力，能独立承担攻关任务；符合以下任意条件的优先录用 1、有Atheros、Broadcom的无线AP解决方案的开发经验者优先； 2、有大功率AP、热点或商用WIFI AP开发经验者优先； 3、有WLAN驱动开发经验者优先
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[上海] 软件开发工程师

职位薪资：20-40K·16薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

【岗位职责】 1、负责5G基带软件开发，根据通信算法网络协议，完成软件模块功能、接口设计和开发，交付高质量基带解决方案； 2、负责5G基带软件优化，基于自研SOC/DSP芯片，并行分布式软件架构优化、软件性能工程优化，持续提升基站产品规格竞争力； 3、负责基带算法工程化开发，对基带算法进行工程化创新，降低算法复杂度，保障无线性能竞争力领先；【岗位要求】 1、熟悉C、C++； 2、有通信类产品设计、开发、测试经验优先； 3、具备5G、WLAN、WIFI、GNSS等协议开发经验者优先；
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[北京] 5G L2协议软件工程师

职位薪资：20-40K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作职责： 1. 负责5G NTN基站L2协议软件开发，包括需求分析、总体方案设计，详细设计、编码、调试； 2. 负责5G NTN基站L2问题定位以及解决； 3. 参与系统集成测试，优化系统性能，提升稳定性。任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子及相关专业； 2. 3年以上4G/5G基站系统或终端协议软件开发经验； 3. 熟悉Linux操作系统原理，熟悉软件开发流程，熟悉C/C++编程，有大型项目设计和开发经验； 4. 有4G或5G无线通信系统中SDAP/PDCP/RLC/MAC/RRM等模块开发经验者优先； 5. 具有AMC/CA/VoNR/VoLTE特性开发经验者优先； 6. 能够熟练阅读英文技术资料；工作积极主动，学习能力强，良好的文档习惯，具备良好的团队意识和抗压能力，能够独立支持相应的开发项目。

无线软件工程师工作内容

无线软件工程师工作职责

企业对无线软件工程师要求

要求A

要求B

要求C

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