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电销主管工作职责

岗位职责：
1．负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
2．负责对电话销售人员进行培训与指导
3．定期评估电话销售人员的工作表现
4．安排电话销售人员的日常工作
5．负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6．负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7．负责通过电话挖掘潜在客户
8．负责组织电话回访工作保证服务质量9．完成上级领导临时交办的工作

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企业对电销主管要求

以下内容来自看准网企业对电销主管的职责要求

要求A

要求B

岗位要求：

1.制订本组电销任务并落实完成；

2.培训与管理电销团队，最大限度的提高销售团队整体积极性和凝聚力；

3.评估销售活动效果并及时调整计划，考评电销团队绩效；

4.调查、收集、整理和及时反馈分享市场动态信息，针对市场变化制订应对措施；

5.随时掌握电销团队员工动态，维持团队的稳定性；

6.组织每日早会，全面掌握电销团队员工的工作情况，适当引导和激励。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.受过专业电销技巧培训；

3.2年以上电销团队管理经验，有从事保险、银行业务的优先考虑；

3. 具有较强的市场分析能力，良好的人际沟通、协调能力；

4. 处事稳重、思维活跃、有创新意识，具备良好的团队组织能力及责任感，有优秀的品行及职业素养。

一经录用公司将提供完善的培训以及广阔的发展空间。我们期望有快速成功欲望的您的到来！

联系电话：024-******

邮箱：******

要求C

岗位职责：
1. 辅导与管理电销理财专员、提升团队销售业绩。
2. 提供客户高效、准确与专业的咨询服务。
任职资格：
1、大专或以上学历，（特别优秀者可放宽至中专/高中）；
2、普通话标准、声音甜美，亲和力佳，良好的沟通能力；
3、男女不限，年龄24周岁以上；
4、工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神；
5、具备基本电脑操作能力，能够运用windows 办公软件；
6、在保险电销行业或其他销售行业工作不少于1年；所管理团队人力不少于10人；最近3个月月均收入不少于4000
工作时间：
早九晚六，周末双休（周六按业绩达成有可能加班，每月至少6天休）
需要管理团队
提成方案：
无责任底薪佣金提成+业绩奖金（月奖，季度奖，年度奖）+续期佣金+竞赛奖金。
其他福利：
1、按照国家规定，为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤＋住房公积金）和商业保险；
2、享有6天带薪年假，年度体检；
3、发放过节费，夏冬取暖费；
4、银行员工（有正式银行工号),无须外访客户，一流的室内办公环境，人性化的办公管理理念；
5、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。
6、畅通的升迁渠道，清晰规划职涯；
7、工作时间：五天八小时工作制，周六日双休，享受国家所有法定假期
8、公司建立了员工关怀制度，对业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策；
考核与晋升：团队主管——区部经理——项目总监——中心经理
.
联系方式：027-******

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[榆林] 电销主管

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：高中类型：全职

负责电销团队人员管理，确保邀约客户到店量，监控各项数据的转化情况
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[宝鸡] 外呼/客服/电销主管

职位薪资：3-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1 、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范； 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行； 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标； 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报； 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理； 6、落实部门协调和各项推广活动的配合； 7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作； 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决； 9、上传下达对接工作。任职资格： 1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识； 2、沟通能力强，具有团队合作精神； 3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。工作时间：上午8：30-12：30 下午13；30-17：30
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[廊坊] 电销主管

职位薪资：7-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作时间： 1、9:30-12:00,13:30-18:30； 2、周一休息，法定节假日正常休，春节10-15天带薪假。岗位薪资： 1、月薪构成：底薪5000-7000+提成； 2、其他福利：季度奖年终奖、开工利是、带薪团建通通安排；岗位描述： 1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化； 2、熟悉公司客服部门流程及要求，合理安排兼职出勤和兼职统计工作， 3、记录客户感受进行整理并反馈，帮助公司提高客户粘性，提高品牌亲和度和公信力。 4、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作，分析售后案例，提出有效改善建议；岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，有电销工作经验，1年以上团队管理经验; 2、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化； 3、根据数据资源，合理安排兼职工作，提高工作效率，确保资源合理转化； 4、负责回访、顾客意见等相关工作信息汇总，做好顾客满意度调查，汇总有效信息，并及时反馈努力提高服务质量； 5、具备良好的团队意识、沟通能力、抗压能力及发现及解决问题的能力，能很好建立并维护对外公共关系，善于总结提炼。
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[西双版纳傣族自治州] 电销主管

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

提成周结，具体薪资面议
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[大理白族自治州] 电销主管

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

业绩提成
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[金华] 网易外贸项目电销经理

职位薪资：6-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

周末双休，五险，补贴工作餐，享受年终奖，工作氛围nice 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源及自行开发拓展，通过电话挖掘客户需求，识别并收集客户需求并及时反馈，清洗和筛选出意向客户； 2、熟悉公司产品及市场政策，帮客户解除疑虑，完成客户邀约； 3、完成电话呼出数据的统计和分析，并结合数据情况形成汇报；任职要求： 1、有1年以上的电销经验，善于沟通，逻辑思维强，具有丰富的电销实战方法和技巧； 2、踏实肯干，能够完成基本客户触达量的要求。具备沟通应变能力，能常态化给业务部门邀约潜在客户面谈。成长与福利： 1、公司为网易官方渠道商，提供网易上市公司在岗培训，包括且不限于产品行业知识、销售技巧和自我管理等； 2、底薪 +五险+绩效奖金+年终奖； 3、年轻化团队，每月不定期团建活动，法定节假日通通放假。
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[十堰] 转化（电销）主管

职位薪资：5-9K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、带领电销团队完成销售目标； 2、组织营销训练营活动及内部培训工作、员工技能培训考评、组织客户开发培训、提炼公司商品卖点、话术等并组织培训； 3、数据分析及优化； 4、完成公司及部门安排的其他工作。任职要求： 1、5年以上工作经验，同岗位任职经历不少于2年； 2、具备良好的客户服务意识、团队意识、自我激励能力和高度的责任心； 3、能够有效开发客户资源，诚实守信，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5、团队合作能力等。薪资结构：基本工资+提成+福利。其他福利 1、按公司规定享受公司工龄工资、降温费、年节福利费、带薪休假等福利政策。 2、工作日提供免费午餐。 3、提供厂车或交通补贴。 4、提供廉租职工宿舍，宿舍配备空调、热水、独立卫生间。工作时间 1、早8:00-12:00 1:30-5:30，周休1.5天。不加班。 2、法定节假日。 3、年休假。
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[天门] 电销主管

职位薪资：5-7K 经验：1年以内学历：不限类型：全职

每天完成工作电话量整理客户信息完成每月目标跟踪客户
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[菏泽] 电销主管/双休/五险

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

中企服中小企业服务中心（山东）有限公司菏泽分公司是一家全国连锁的正规企业综合服务平台，规模已覆盖全国1000+，目前菏泽分司运营稳定、市场竞争力强，在同行企业中平台超前、发展前景广阔；主营：代理记账、工商税务代办、资质代办、商标专利、知识产权等；主要工作内容：管理小组团队拓展公司业务要求：有丰富的销售管理经验，有较强的抗压能力、责任心强、有培养员工的能力；有同行经验优先录取。工作时间：周一至周五8:30-12:00 13：00-18：00 周末双休、法定节假日全休薪资福利：双休、五险、晋升机制完善晋升空间大、薪酬架构完善、朝九晚六不加班、节日福利、法定节假日全休、薪资10-15k 我们诚邀您的加入！公司官网搜索：彩葵企服我们诚邀您的加入！
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[珠海] 电销主管/销售经理

职位薪资：8-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源对接沟通，维护新老客户关系； 2、团队成员日常工作指导和培训； 3、做好团队的内外部激励，制定团队业绩目标，并监督达成【任职要求】： 1、年龄25-40岁，性格外向大方，沟通能力强 2、具备销售经验或团队管理经验优先 3、具备良好的抗压能力和团队合作精神【上班时间】：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

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