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游戏测试工作内容

游戏测试做什么的?通过真实的招聘信息了解游戏测试工作内容,掌握企业对游戏测试的要求。同时该职位有10000条工资、104条面试,更全面了解游戏测试工作职责。

10000条工资 |104条面试

游戏测试工作职责

岗位职责:
1、负责项目公司人事、行政、后勤、办公、宿舍、食堂、车辆、接待等综合管理工作;
2、协助领导做好项目合法性手续报建工作、与政府及项目周边沟通中的事务性工作,为工程做好后勤保障工作及相关协调沟通工作;
3、根据公司相关制度,起草行政事务性的联络单、协助上级领导做好公司员工请假、负责公司资料的保管和行政事务性的登记和变更工作、协助上级领导做好车辆的管理、维护与统筹安排工作、安排接待政府官员和集团领导等;
4、负责办公费用计划,办公用品及设备的统筹申报、管理、维护、发放工作、管理员工饭堂、督促后勤人员保证饭菜质量、食堂卫生。
要求:
1、熟悉行政人事事务处理及相关流程,具备较强的人际沟通、协调、组织能力,责任心强;
2、熟练掌握Office办公软件;
3、三年以上同类岗位工作经验,有财务、行政跨专业工作经验者优先;
4、有驾驶证者优先。
工作地点:江西宜春

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企业对游戏测试要求

以下内容来自看准网企业对游戏测试的职责要求

要求A

职位描述: 1、负责游戏内容审核与测试; 2、负责产品版本发布审核与测试; 3、负责收集各部门反馈问题,并形成buglist 4、与其他部门密切配合,有效针对游戏进行改进。 职位要求: 1、对游戏有强烈的爱好,熟悉多种游戏类型,有丰富的游戏经验和设计思考; 2、具备良好的逻辑分析能力,善于规则设计;具有良好的创造学习能力; 3、具有较强的逻辑思维能力及良好的语言表达能力、协作沟通能力; 4、了解市场上主流网页、手机游戏。5、条件优秀者可考虑应届毕业生。

要求B

岗位要求:1.热爱游戏2.玩过几款市面上的网游,对所玩网游有较深的理解3.有耐心,态度认真,工作细致工作职责:1.测试游戏发现游戏内的问题2.发现游戏不足,给出个人建议

要求C

职位描述 职位职能: 软件测试 游戏策划师职位描述:岗位职责: 1、分析、策划、设计各种玩法,检查功能设计的合理性; 2、执行测试,迅速、准确、全面的找出游戏中的漏洞,并对问题产生原因做基本判断; 3、根据测试规范和要求,准确、详实地提交测试报告; 4、游戏开发后期,协助其他部门进行游戏可玩性测试,提出修改意见 岗位要求: 1、大专以上学历计算机专业,有游戏测试经验者优先; 2、熟悉电视、电脑、手机等媒介的各种游戏类型; 3、深入掌握游戏测试理论及游戏测试流程,对游戏有热情,有独特见解; 4、具备良好的文字表达能力,能及时将测试结果反馈成文档报告; 5、有较强的团队合作精神、责任心及沟通协调能力; 福利待遇 1.上班时间:8:50-11:50 13:00-17:10 ,七小时工作制。 2.岗前培训 3.周日休息,国家法定节假日休息。 4.入职即签订劳动合同,购买五险一金。

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游戏测试工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

游戏测试就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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