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企业对高级项目总监要求

以下内容来自看准网企业对高级项目总监的职责要求

要求A

岗位职责：

1、在总经理领导下，全权负责公司项目管理工作；

2、根据公司发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划；

3、领导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

4、带领团队完成公司项目，确保制造出优质产品，实现公司经营目标；

5、指导完成公司所有项目制作和安装调试，控制项目进度和质量；

6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

7、协助总经理指导公司人才队伍的建设、企业文化建设等工作。

任职要求：

1、年龄35－45岁，机电类、管理类等相关专业本科及以上学历；

2、一定规模的现代化重工机械企业5年以上生产管理经验，3年以项目管理经验；

3、熟悉大型散料输送设备、港口设备等大型设备的生产制造流程和工艺流程，掌握以上设备项目的安装调试流程；

4、具备生产管理、物流管理、质量管理、成本管理、项目管理等方面的知识和能力；

5、具备强烈的事业心和上进心，良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。

要求B

1、3年以上品牌管理、营销策划、企业咨询、广告等行业工作经验，有项目销售工作经历者优先。
2、负责带领团队完成年度、月度项目销售指标。
3、负责新客户开拓和老客户维护，建立客户数据库，跟踪分析相关信息。
4、主导项目拓展、谈判和签约工作，并跟进大项目的实施。
5、具有战略思维、营销思维、管理思维和高度责任感。
6、性格外向，具有优秀沟通能力和语言表达能力，较强公关能力、应变能力和谈判能力。
提供“合伙人”机会，可获得年度分红和股份！

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[莆田] 项目总监

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

现场安装管理，协调解决现场问题。
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[保定] 项目总监

职位薪资：35-65K·15薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.负责我方及客户方现场的整体管理及协调； 2.根据项目整体计划制定现场施工计划，并以此对现场工艺顺序及人员进行安排； 3.负责制定现场问题整改计划，并协调资源保证计划按期完成； 4.项目管理团队的培养和提升。
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[武汉] 项目总监/经理（礼品行业）

职位薪资：12-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作内容： 1.维护现有客户，根据客户需求，推荐项目解决方案； 2.开发新客户，提供专业的整套解决方案，完成公司业绩目标； 3.维护公司临时分配的客户关系。 4.处理日常来自于客户的询价，及时推荐、打样调样、制作、国内及国际物流、交货等流程沟通、联系、表单制作等； 5.定期或不定期与客户进行交流，运用各种方式进行客户营销工作； 6.处理客户方面的相关事宜，危机公关处理等。 7.监督、指导部门项目人员项目进度工作，把控项目风险点 8.负责客户应收账款管理、客户信用评估及负责客户档案的管理和定期上报。 9.把握行业动态，关注竞争对手发展变化，及时总结，为公司提供建设性意见； 10.完成上级交办的其他任务。公司主做礼品业务，产品主要为：小家电、玩具、家居家纺、小电子产品、3C数码产品、箱包、工艺品、杯壶、母婴用品、毛绒公仔、办公用品、礼盒定制等。
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[上海] 人力资源项目总监

职位薪资：25-40K·15薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

非中共党员，非医药行业请勿投递！职责描述： 1、参与制定人力资源战略，保证人力资源有效支持业务发展战略的达成 2、组织编制集团人力资源规划 3、建立与企业多元化业务发展相匹配的组织架构；建立一套合理的组织架构评价体系 4、组织编制部门职责、职位说明书，确保职责清晰、合理 5、负责搭建符合公司战略发展要求的人力资源管理体系，建立职业发展通道，保证人力资源管理系统支持企业可持续发展 6、组织推进人才梯队建设，加强运维与管理的复合型人才和国际化人才培养和人才转型；保证组织活性，为公司发展提供源源不断的后备人才 7、组织定期修订人力资源管理体系相关制度、流程、操作规范、方案等，保证支持业务发展与经营管理需要 8、搭建与公司战略匹配的人才发展管理体系，引导员工个人发展与组织发展需求相匹配 9、组织编制人力资源管理评审标准并组织评审，保证人力资源体系规范、有效运作 10、负责领导力发展项目设计、组织落实，推动公司领导力建设，打造有战斗力的领导者队伍 11、负责辅导带教，不断进行知识与经验、技能的积累，给员工赋能，帮助下属成长任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，人力资源或相关管理学专业(双一流优先） 2、中共党员 3、熟悉现代企业管理理论与工作实践，熟悉企业文化和公司业务运营模式，熟悉人力资源管理模式和丰富的实践经验，精通人力资源管理理论知识，掌握相关劳动法律、法规 4、8年以上集团公司人力资源管理经验
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[荆州] 物业大项目总监（荆州）

职位薪资：9-14K·15薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

工作内容： 1、业务管理:全面负责所管辖项目日常管理工作，监督各项业务标准的落地实施，保证本项目的高质量运转； 2、经营管理: 根据项目不同阶段和客户要求，拓展经营项目，以达成年度业绩指标； 3、品质管理：制定客户满意度提升计划，针对问题跟进落实情况，确保客户满意度的提升; 4、品牌运营:对外负责与政府部门建立良好的公共关系等，及时掌握资源信息及行业信息，协助市场部进行业务外拓;对内建立良好的客户关系，及时妥善处理投诉，处理好与业主的关系； 5、团队管理:负责项目人才团队建设，前期人才团队组建，后期人才团队配置、培养等； 6、危机处理:负责组织项目紧急突发事件的预防和处理； 7、积极响应集团及区域公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，38岁以下，5年以上工作经验，3年以上知名物业企业项目管理经验； 2、较强的项目多元化经营管理能力；较强的团队培养能力； 3、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规；熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程； 4、能独立完成物业管理方案设计； 5、熟悉服务品质保障、社区经营、社区文化活动的组织策划与实践； 6、能够熟练使用办公软件。
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[南京] 研学项目总监

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

【岗位职责】 1.制定并实施项目计划，确保项目按时、按质完成； 2.领导项目团队，提供有效的团队管理和指导，确保团队高效运作； 3.管理项目预算，监控成本和效益，对公司各个项目做好资源配置，预算管控； 4.与内外部合作伙伴保持紧密沟通，确保项目与业务目标保持一致； 5.持续优化项目流程，提高项目执行效率； 6.为公司在教育/文旅板块的业务发展提供战略支持。 7.协助市场、运营、销售等部门针对性制定各种项目说明，产品解释等相关工作【岗位要求】 1.具备丰富的教育或文旅行业管理经验，至少3年以上项目管理经验，管理规模达15人以上； 2.拥有丰富的教育/文旅行业用户资源、渠道资源和人脉资源； 3.具备卓越的团队管理和领导能力，能够有效激发团队成员的工作热情； 4.对教育/文旅行业充满热情，对行业发展趋势有深刻理解； 5.本科学历以上 6.40岁以上
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[泉州] 项目总监

职位薪资：6-8K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划和经营目标，制定业务项目发展规划并组织实施，对业务部门整体经营结果负责； 2、全面负责本业务部门运营项目的生产经营和风险控制，确保各项经营目标的实现； 3、根据公司及本业务部门年度经营计划，指导、管理运营项目工作开展，按实际情况，逐级分解并带领本业务部门完成年度经营目标； 4、建立健全运营项目架构，明确职责分工，优化团队及人员配置； 5、完善部门人才梯队建设，关键人才的培养； 6、协助处理外部公共关系，参与大型活动的策划、组织及实施工作。职位要求： 1.本科或以上学历，陶瓷、旅游、工商管理、市场管理、经济类等相关专业；3年以上工作经验，有文旅项目经验者优先 2.有千万级以上项目管理工作经验者、有全国集团性团队管理经验者优先； 3.有较强的体系化建设能力，通过标准化管理模式对项目组织能力进行提升； 4.有较强的沟通和执行能力，能独立而有技巧地处理各层级人员关系。
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[长春] 项目总监

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责市场拓展业务； 2、负责对教育行业的行业营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 3、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 4、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善营销策略。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 3、思维清晰，沟通协调能力好，乐观积极、勇于承担挑战和责任； 4、教育行业相关经历者优先考虑
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[上海] 项目总监

职位薪资：11-12K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

负责与政府及大型企业业务项目的对接，过程管理和协调实施。要求具有一定政府项目对接经验，沟通技巧良好，抗压能力强，善于处理复杂情况，自主责任意识强。
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[中山] 项目总监

职位薪资：12-16K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、本科及以上学历，工程管理、电子工程、通信工程或相关专业背景优先； 2、5年以上弱电工程项目管理经验，有成功管理大型弱电工程项目的经验； 3、熟悉网络知识，具备CAD设计能力； 4、了解水电工程相关知识者优先考虑； 5、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力； 6、熟悉项目管理工具和方法，如PMP、PRINCE2等； 7、具备良好的商业头脑和风险管理能力； 8、具备较强的分析和解决问题能力；

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