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技术服务支持工程师工作内容

技术服务支持工程师做什么的?通过真实的招聘信息了解技术服务支持工程师工作内容,掌握企业对技术服务支持工程师的要求。同时该职位有10000条工资、15912条面试,更全面了解技术服务支持工程师工作职责。

10000条工资 |15912条面试

技术服务支持工程师工作职责

简介
对于技术支持工程师的理解,我以为其实不但包括售后还包括售前的技术支持。另外有一些补充: b.受过项目管理、市场营销与产品知识等方面的培训。 c.由于是专业应对某一方面的产品或者服务的支持,所以我们认为支持人员应该不断在实践中积累经验并形成程式化的客户问题解决方案。 d.1)沟通、协调能力 2)解决问题能力 3)服务意识 4)团队意识 5)能吃苦
但参加CSR工程后,可有针对性地提升技术水平,提高应变能力,解决问题的能力,掌握客户心态处理投诉的技巧。
国内高标准技术要求全面的IT技术支持中心有联想CSR技术支持中心、阳光雨露CSR技术支持中心、清华同方CSR技术支持中心、用友CSR技术支持中心等等十几家。除此之外跨国IT厂商在2年以前就已在全球建立自己不同项目的技术支持中心来稳固自己的客户群体。举个例子:当你在应用Windows xp 或7 操作系统时,弹出的对话框,说“存在什么风险,是否提交报告时”,你点击确定,系统就自动把信息发送至微软的技术支持中心。
现状
越来越多的产品需要一个售后的技术支持,比如IT行业的软件,硬件,家电行业的电视机,电冰箱,还有一些特殊的高新技术领域。可以这样说,有没有一个良好的技术支持团队,成为当今社会产品竞争力的关键。虽然技术支持在市场营销当中的位置不可置否,但是可以肯定的是,依然有许多企业,尤其是中小企业注重的还是销售市场,不注意售前,售后技术支持人员队伍的稳定和建设。所以,开出的薪酬也比较低,人员流动频繁。往往成为企业内部输送到其他岗位的来源。
技术支持的工作是一项令人烦扰的工作,没有足够的耐心和自我牺牲的精神是做不来的。作为POS机行业的技术支持,我深深地感受到客户的不同,对其进行服务支持时所做的努力也就不同。如果公司推出的服务是24*7的,小公司的人手又不足,那么工作量和正常生活所受的干扰程度非同一般!所以许多人患上了忧郁症和神经衰弱。虽然与研发人员相比都是小白领,其实相比研发的水平不断长进来说,技术支持人员往往是原地踏步(成为客户和研发之间的协调员)!
前景
选择从事技术支持工程师这个行业,是近几年社会需求量非常大,发展前景较好的一个方向,从网络系统集成普遍应用到家电下乡等国家政策的出台都为技术支持提供了广阔的市场空间,行业发展促进人才的需求,专业的技术支持工程师是现在企业的宝贵人力资源财富。

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企业对技术服务支持工程师要求

以下内容来自看准网企业对技术服务支持工程师的职责要求

要求A

◆制定计划执行计划◆提供技术咨询/现场服务◆审批品质报告◆处理质量类投诉工作◆产品交付过程问题协调处理◆反馈信息提升质量◆要有大学本科文凭,经验特别突出者可以适当放宽条件◆从事汽车技术和维修方面的工作3年以上的经验;◆具有解决汽车维修方面的疑难问题的经验;◆有索赔方面的工作背景◆从事客户服务的工作1年以上◆熟练运用汽车的相关知识,参加过公司相关车型维修的培训,擅长分析解决疑难技术问题◆拥有相关专业知识1. 工程类:汽车原理、汽车构造、汽车电器、汽车维修;2. 经济类:服务营销知识、消费心理学3. 法律类:合同法、产品质量法、消费者权益保护法、道路交通安全法4. 其它类:熟悉公司的索赔系统和热线电话系统、办公软件知识、TS******体系;◆擅长分析解决疑难技术问题、掌握汽车专业知识、公文写作技能、人员和工作的调度技巧、流程改善的技能、客户沟通技巧、掌握办公软件操作技能及网络应用技能、熟悉公司服务流程◆具有分析解决问题的能力、成本控制导向、客户导向、专业技术能力、沟通能力、灵活性

要求B

职位描述:负责向客户介绍产品相关技术及方案职位要求:1。具备工业电气及自动化或从事过电子产品开发等相关专业学历者优先2。良好的产品开发业务沟通能力3。熟悉工业电气.自动化或电子产品工作地点:厦门职位月薪:基本工资+交通补贴+通信补贴+福利待遇+绩效考核备注: 试用期3个月内考核合格转正,试用期3个月内无五金及绩效奖金

要求C

要求:需要有ERP软件实施或操作相关经验的,金蝶K/,懂财务方面的优先。
待遇:双休,8小时工作制,法定节假日,保险。

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技术服务支持工程师热门招聘

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技术服务支持工程师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

技术服务支持工程师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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