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网站营销主管工作内容

网站营销主管做什么的?通过真实的招聘信息了解网站营销主管工作内容,掌握企业对网站营销主管的要求。同时该职位有10000条工资、2832条面试,更全面了解网站营销主管工作职责。

10000条工资 |2832条面试

网站营销主管工作职责

1. 负责公司网络渠道资源的维护、推广和沟通,不断开拓网站的外部链接。
2. 负责公司网站整体规划推广、提高网站点击率、浏览量和转化率。

企业对网站营销主管要求

以下内容来自看准网企业对网站营销主管的职责要求

要求A

岗位职责:
1、策划公司网站,建立网络营销平台并不断优化。
2、SEO及SEM营销:制定SEO和SEM账户管理的计划和策略并独立执行;
3、整合网络营销资源,提升公司网站的知名度、提升网站有效流量,做好品牌传播和营销宣传工作。
4、制定市场营销方案并达到业绩目标,跟踪和衡量广告的投资回报率。
5、负责网络营销及论坛营销的企划和实施,品牌建设和推广、管理;
6、对已投放广告进行追踪、分析,给出调整方案或者提供数据支持;
任职资格:
1、男性,大专以上学历,22-30岁。
2、具有良好的沟通协调能力和敬业精神
3、熟悉外链工作;
4、熟悉各种互联网广告的形式和特点;
5、精通各种网络环境下的沟通工具与方法;
6、能熟练操作百度的搜索引擎广告平台,精通百度等排名机制和优化原则;
7、具备一定文案功底,敏锐的市场触觉及较强的观察力、判断力和应变能力;
8、两年以上网络营销策划、电子商务推广实战经验,具备较强的网络营销策划及组织能力;
薪酬待遇:
基本工资+工龄工资+补助+社保+培训+带薪假+奖金
福利:
1、法定节假日带薪休假;
2、20余种奖项,每位员工都有机会争取;
3、定期举行生日聚会和户外活动,优秀员工可获得旅游机会;
4、提供专业培训、打造个性职业规划、升值空间大、晋升机会多;
5、公司已经建立了完善的绩效考核体系,优秀员工有机会定期调职调薪;
(我司会以短信方式通知面试,请注意查收短信.)
公司网址:http://www.ctcti.com

要求B

岗位职责:
1、策划公司网站,建立网络营销平台并不断优化。
2、SEO及SEM营销:制定SEO和SEM账户管理的计划和策略并独立执行;
3、整合网络营销资源,提升公司网站的知名度、提升网站有效流量,做好品牌传播和营销宣传工作。
4、制定市场营销方案并达到业绩目标,跟踪和衡量广告的投资回报率。
5、负责网络营销及论坛营销的企划和实施,品牌建设和推广、管理;
6、对已投放广告进行追踪、分析,给出调整方案或者提供数据支持;
任职资格:
1、大专以上学历,22-30岁。
2、具有良好的沟通协调能力和敬业精神
3、熟悉外链工作;
4、熟悉各种互联网广告的形式和特点;
5、精通各种网络环境下的沟通工具与方法;
6、能熟练操作百度的搜索引擎广告平台,精通百度等排名机制和优化原则;
7、具备一定文案功底,敏锐的市场触觉及较强的观察力、判断力和应变能力;
8、两年以上网络营销策划、电子商务推广实战经验,具备较强的网络营销策划及组织能力;
薪酬待遇:
基本工资+工龄工资+补助+社保+培训+带薪假+奖金
福利:
1、法定节假日带薪休假;
2、20余种奖项,每位员工都有机会争取;
3、定期举行生日聚会和户外活动,优秀员工可获得旅游机会;
4、提供专业培训、打造个性职业规划、升值空间大、晋升机会多;
5、公司已经建立了完善的绩效考核体系,优秀员工有机会定期调职调薪;
(我司会以短信方式通知面试,请注意查收短信.)
公司网址:http://www.ctcti.com

要求C

1、负责公司网站的网络推广工作,网站的内容更新和优化、论坛的管理以及维护;
2、熟悉百度、Google 等搜索引擎的优化方法、主要负责网站关键词的推广,制订网络推广策略并实施,以提高网站访问量;
3. 具有敏锐的思维和创新能力,思维开阔。
4. 有丰富的实战网络推广经验,善于采集相关资料。
5. 具有良好的沟通协作能力和文案水平。6.负责管理公司的网络部。可在周一至周六(9:00-5:30),直接来公司面试。

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网站营销主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

网站营销主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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