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出差代表工作内容

出差代表做什么的?通过真实的招聘信息了解出差代表工作内容,掌握企业对出差代表的要求。同时该职位有10000条工资、523条面试,更全面了解出差代表工作职责。

10000条工资 |523条面试

出差代表工作职责

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3. 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

企业对出差代表要求

以下内容来自看准网企业对出差代表的职责要求

要求A

任职要求:1、无高学历、无经验限制,年龄18-26之间:2、退伍军人,应届毕业生优先考虑:3、热爱销售工作,享受高效及年轻并有活力的团队工作:4、性格开朗,工作积极主动,喜欢与不同类型的人打交道:5、态度端正,有上进心,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力:6、适应能力强,责任感强,较强的独立工作能力和团队合作精神,善于管理团队:7、能接受外地出差(在广东省内):岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广:2、开拓市场、维护老客户和开发新客户:一经录用公司全程提供专业的领导学、管理学、销售学、心理学知识培训,所有员工都有良好的发展空间、晋升空间,以及完整的晋升机制(能者上、平者让、庸者下)公平、公正、公开。薪酬福利:A、(试用期工资)2200底薪(无责任)+奖金+补助+住宿+良好的发展空间+出差旅游+免费培训B、(转正过后可挑战高薪)无责任底薪(上不封顶,每月十号发放)+高提成(当日领取)+团队奖金+补助+住宿+良好的发展空间+出差旅游+免费培训,平均月收入3500元以上,优秀者月薪可达5000-******元以上:工作时间:周一至周六工作地点:佛山市禅城区祖庙汾江中路121号东建大厦16楼O/P室

要求B

爱旅游,独立性强,敢于挑战,热爱销售,想发展者优先。待遇2000无任务底薪+提成+奖金,5000元左右

要求C

1实习生30名无责任底薪2000+提成+奖金2500-4000元以上热爱销售,敢于挑战者优先2业务代表20名无责任底薪2000+提成+奖金4000-6000元左右吃苦耐劳,有事业心,做过销售者优先3出差代表20名无责任底薪2000+提成+奖金5000-8000元独立性强,热爱出差旅游者优先4行政文员2名限女性,身高162cm以上,形象气质佳,沟通组织能力强,月薪1400元以上。以上人员27岁以下,中等学历,性别不限,有无经验均可,带薪培训,提供住宿,表现优秀者可内部晋升,应届毕业生或退伍军人优先。

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出差代表工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

出差代表就业前景

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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