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国际区域经理工作职责

认证机构
国际执业管理认证中心International Profession Administration and Certification Association简称（IPAC）是专门从事行业机构标准认证的国际职能机构。
职业发展状况
国际注册职业经理人资格认证的施行，是应对时势的需要应运而生的，职业经理人培训认证更是近几年的热点。在MBA、EMBA热的同时，职业经理人的兴起是中国经济改革和现代企业制度向纵深发展的历史必然。这种专业技能认证与学历和学位不同，是一种显示企业管理能力与水准的专技能证书，今后，没有特定的职业经理人专业技能认证，就不能担任特定行业经营管理岗位的职务。国际有关部门为完善重要高级专业领域的专业技能制度建设，将逐步淡化职称，强化职业资格，便于实现和国际标准接轨。
国际各类企业的经理人，今后均将实行持证上岗。这种制度的推行，将对规范企业用人标准、为现代企业制度选择和培养职业经理人提供一个基本的参考依据。同时，也将为打造国际职业经理人队伍、推进企业管理专业化、经理人职业化起到巨大的促进作用。
开展国际互认，加快培养造就一批熟悉国际、国内市场、具有国际水平的职业经理人，是提高中国企业整体国际竞争里的战略选择。从先阶段来看，职业经理人资格认证工作既要结合专业规范和专业技能，培养更多的国际化经营管理人才。同时也要为外资企业、中外合资企业乃至跨国公司提供可用之人，以此促进职业经理人在更大范围和更深层次上参与国际经理技术合作和竞争，使职业经理人在更广阔的空间里快速成长，这些人中的一部分很有可能成为中国企业参与国际竞争的中坚力量。
认证级别
认证级别分为注册初级国际注册职业经理人、注册中级国际注册职业经理人和注册高级国际注册职业经理人三个层次。经过有关专业模块的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的注册国际注册职业经理人职业资格认证证书。

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企业对国际区域经理要求

以下内容来自看准网企业对国际区域经理的职责要求

要求A

岗位职责：

1、负责海外市场拓展计划的拟定、海外销售策略的实施、海外市场的开发，完成公司市场营销目标；
2、负责海外展会参展，收集、总结海外市场信息、客户信息及竞争对手产品信息，为相关部门提供分析和参考；
3、负责海外营销资源的收集，营销渠道、售后服务体系的建立；
4、负责海外项目商务解决方案的制订、商务标书制作、合同起草、谈判工作；
5、负责合同执行阶段与客户、当地相关机构的沟通，监督合同的执行；
6、负责定期将海外项目执行过程中技术状况与相关技术部门沟通，就项目出现的技术问题协商解决办法。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业.
2、优秀的英语或法语综合水平，口语流利，精通撰写商务信函；
3、具有优秀的市场开拓能力，项目协调及谈判能力；
4、有海外工作经验、以及软件行业工作经验者优先；
5、具有优秀的事业心、责任感，适应能力强。

要求B

任职要求：
1. 国际贸易、英语或相关专业本科毕业, 三年或以上外贸工作经验优先；
2、英语六级以上，专八优先，口语书面表达能力强；
3、对待工作认真负责、积极主动、责任心强，有较强的学习适应能力；
4. 熟悉alibaba平台操作，有展会经验者优先；
5. 身体健康。
岗位职责：
1、运用电子商务平台(如Alibaba) 、广交会等，开发新客户，维护老客户；
2、懂得多渠道、多种通讯方式开发和跟进客户；
3. 熟练操作整个外贸流程，独立完成报价、谈判、签订合同、跟进订单出货、收款等；
报关单证另有专人操作
4. 负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
5. 完成公司临时交办的工作。
工作时间：周一到周五 8：30-17：30
待遇制度：底薪+ 提成
每月有全勤奖，餐补。
享受国家规定法定节假日和年假。
附近公交站台：彩田村，莲花北村地铁4号线：莲花北

要求C

岗位职责：
1、带领外贸部积极开拓国际市场，组织和管理日常销售工作，带领销售团队达成销售目标。
2、负责对国外销售市场信息收集，了解国外客户，擅长商务谈判；
3、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制。
4、负责外贸业务流程管理和风险控制。
5、及时掌握国内外市场动态。定期分析市场动向，特点和发展趋势。拟订贸易业务发展的方针、政策和工作计划，组织实施；
任职要求：
1、大学专科以上学历，国际贸易、外语言类、管理类专业；
2、5年以上医疗器械国际贸易工作经验，熟悉进出口业务、流程和商务谈判技巧，良好的职业素养和团队精神；
3、身体健康，品行端正；性格乐观开朗，做事成熟干练，工作细心耐心；做事能持之以恒，善始善终，有较强的业务拓展能力。
4、有一定的客户资源，有广泛的行业人脉关系，良好的客户服务意识，有外科手术器材销售经验优先考虑。
4、对国际市场有敏锐的洞察力、判断力和开发能力；
5、具备全面深入的商务谈判及营销管理知识和技能；
6、英语优秀，具备良好的听说读写能力；
7、EXCEL/WORD等办公软件使用熟练。

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国际区域经理热门招聘

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[深圳] 国际区域经理(J10256)

职位薪资：25-50K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

绩效奖金+超额奖金+团队奖金
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[无锡] 海外区域经理

职位薪资：15-18K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

固薪+提成
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[襄阳] 区域经理/上市/培训/五险一金/本科/股权

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

背景： CA岗位作为平台与加盟门店的纽带，岗位任职者的素质与能力直接影响了加盟门店对平台的认可度与信任度储备CA的岗位说明书：负责对贝壳平台所属加盟门店进行业务赋能，文化传递，规则解读，作业联动等职责，具体如下：业务赋能：整合经营管理方法，提炼关键要点，通过数据看板输出分析建议，通过任务调动系统等推动品牌门店的科学管理体系化，产品化文化传递：甄选出对贝壳、对产品、对改善消费者体验认可的用户，通过深度沟通和交流，社群运营，线下活动等各种运营举措组成社群群体，并维持齐活跃性，打通文化壁垒，实现平台效率提升规则解读：通过有效的运营落地推广方案的设计和实施，促使平台上的门店经营者高频、有效的使用贝壳提供的科学管理工具，对贝壳平台的作业规则、合作规则等进行规则解读和传播，为平台规则的知晓率和违规率负责作业联动：通过管理动作和管理工具将一二手房产业务、经纪人增长业务、房产交易业务等进行联动打通，协助加盟店经营者提升作业效率，打通作业宽幅，提升经营管理能力和抗风险能力储备CA的能力模型 1.热情，有耐心，有同理心，乐于协助他人获得成功 2.学习能力强，有迭代认知的习惯，不因循守旧，时刻保持战斗姿态 3.有数据思维，逻辑思维好，能运用excel表格函数处理数据，分析数据，并在数据背后进行业务解读 4.对房地产与互联网行业有兴趣，乐于深耕行业，与企业长期陪伴成长 5.沟通能力好，有影响力，愿意与人沟通，通过沟通影响他人的行为岗位要求： 1.学历要求：统招一本及以上 2.工作经验2年以内，年龄30岁以内岗位职责： 1、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答 2、负责贝壳平台规则的宣导落地，并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品的视觉呈现 3、产品功能培训，产品落地效果追踪和反馈 4、根据用户和自己的使用经验推进产品的迭代更新 5、根据各项产品使用数据的进行问题分析，并帮助经纪人解决业务流程的相关问题，提升产品使用效率培养期薪资待遇： ① 培养期（1-6个月）：保护期1W（底薪加绩效），根据考核系数略有起伏； ② 历练期（7-12个月）：重新定级定薪，本科定级建议CA-R1/CA-R2，硕士定级建议不高于CA-R3，该期间提佣=MAX(赋能门店GMV * 提点，提成标准) * 绩效考核系数，参考带店数量适当给予提点补贴； ③ 成才期（12个月以后）:完全执行CA相关薪酬制度
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[呼和浩特] 区域经理/渠道经理/城市经理

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责一级经销商的服务与管理，管理监督销售指标的完成，有效疏通货物流转，提升动销出货； 2、负责协助一级经销商进行分销商客户的开发、维护； 3、负责客户的培训工作，培训内容包括：产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能； 4、市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调； 5、及时与省区经理沟通区域内竞品动作及其他情况。任职要求： 1、为人谦虚好学、有责任心，且必须有较强的执行力； 2、表达能力强，学习能力强，有授课经验尤佳； 3、有1-3年分销渠道工作经验，涂料、管材等建材、快消品销售经验尤佳； 4、可承担较大工作量及一定的工作压力； 5、本科学历，28周岁（含）以内。
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[唐山] 区域经理

职位薪资：3-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

根据公司战略目标要求，对当地区域市场进行客户开发及维护
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[潍坊] 区域经理

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：不限类型：全职

1.根据公司制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作。 2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则。 3.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。 4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作。 5.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。 6.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。 7.完成公司交办的其它临时性任务。薪资面议！！
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[铜仁] 区域经理

职位薪资：9-14K 经验：不限学历：本科类型：全职

上市公司【智飞生物】区域经理（疫苗学术推广）招聘【公司实力】 [强]2022最具社会责任雇主全国10强 [强]2023年《福布斯》全球企业2000强 [强]2023年《财富》中国500强【招聘要求】 1，本科学历以上，专业不限，生物类、医药类、营销类相关专业优先 2，热爱销售岗位，有医药行业销售经验优先 3，诚信务实，勤奋坚韧，热爱学习，擅长沟通【工作地点】贵州省铜仁市如果您符合以上条件，且想要与我们一起守护人类健康。
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[宜宾] 区域经理

职位薪资：7-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

完成公司指定具备较强的客户沟通能力、商务处理及项目管理
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[赣州] 区域经理

职位薪资：10-15K·13薪经验：1-3年学历：不限类型：全职

1、市场品牌矩阵管理、文案、策划、传播工作协调。有一定活动执行经验。 2、品位高，热爱历史文化，对古人生活方式有兴趣研究，善于结交高品质朋友。 3、围绕活动宣传、撰写软文、小视频脚本、标题导语等，文字内容有文化底蕴和深度，传播有亮点、新意。 4、根据公司三度空间“线上、线下、社群”策划相关的体验活动和传播活动，负责活动落地，总结。 5、公司会定期举办相关工作培训，以及去成熟市场参观、学习、提升能力。 6、工作的开展需要协调他人配合，所以希望你具备良好的沟通协调能力和优秀的语言表达能力。待遇:4k——8k，13薪

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