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物流规划主管工作职责

定义
解释一：
简言之，就是对物流的发展进行规划和设计，是对物流进行比较全面的长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。
解释二：
物流规划是对大范围、大规模、长时间的物流信息与资源开发总方向和大目标的设想蓝图，是一种战略性的全局部署方案，要求运用系统思想、统筹全局和权衡利弊来编制的发展规划。不能简单的理解为是对物流用地的规划。
解释三：
物流规划是指国家或地区长远的物流发展计划，是对今后物流发展一个较长时期的指导性纲要和组织实施策略。它包括国家物流规划、省物流规划、市物流规划、县物流规划、集团物流规划、乡镇物流规划、企业物流规划等。
内容
物流规划主要包括对物流中心、物流节点、物流枢纽、物流园区、物流基地、物流市场、物流集散地、物流场地、物流用地等方面内容。
物流规划主要解决六方面的问题：服务目标战略、选址战略、库存决策战略、增值战略、运输战略、绿色物流战略。其中服务目标决定着其他方面的战略设计。所以，物流规划是物流决策的关键因素。
牛鱼龙（网络实名：牛鱼龙）是国内最早从事物流规划的著名物流专家，早在上个世纪9年代就为一些地区和大型企业做过物流规划等。因此，才在21年至今应邀为深圳市政府等1余家省市政府担任《十一五现代物流规划》的评审专家。
分类
广义的物流规划，是指人类基于对物流变化规律的认识，根据现存条件，对未来物流活动有意识、有系统地安排，也可以说是人类的一种特有能力，就是对未来物流的一系列思考、步骤与措施。
狭义的物流规划，是指制定或实施某种物流计划的过程。
关键要素
体制、制度
物流系统的体制、制度决定物流系统的结构、组织、领导、管理方式，国家对其控制、指挥，管理方式以及这个系统地位、范畴，是物流系统的重要保障。有了这个支撑条件，物流系统才能确立在国民经济中的地位。
法律、规章
物流系统的运行，都不可避免地涉及企业或人的权益问题，法律、规章一方面限制和规范物流系统的活动，使之与更大系统协调，一方面是给予保障。合同的执行，权益的划分，责任的确定都靠法律、规章维系。
行政、命令
物流系统和一般系统不同之处在于，物流系统关系到国家军事、经济命脉，所以，行政、命令等手段也常常是支持物流系统正常运转的重要支持要素。
标准化系统
是保证物流环节协调运行，保证物流系统与其它系统在技术上实现联结的重要支撑条件。
重要性
这些年的发展表明，人们对物流规划的重要性有了共识。就物流领域而言,规划更具有重要的意义，这是和物流本身的特殊性有关。
第一,物流的涉及面非常广泛，需要有共同遵循的规划。物流涉及军事领域、生产领域、流通领域、消费及后消费领域，涵盖了几乎全部社会产品在社会上与企业中的运动过程,是一个非常庞大而且复杂的领域。仅以社会物流的共同基础设施而言,我国相关的管理部门，就有交通、铁道。航空。仓储。外贸、内贸等六大领域分兵把口，更涉及到这些领域的更多的行业。
第二，物流过程本身存在“背反”现象，需要有规划的协调。物流过程往往是很长的过程,一个过程经常由诸多环节组成,物流系统的一个重要特性，就是这些环节之间往往存在“效益背反”现象，如果没有共同的规划可以遵循制约,各个环节各自独立去发展,就可能使“背反”现象强化。
第三，物流领域容易出现更严重的低水平的重复建设现象,需要有规划的制约。物流领域进入的门槛比较低，而发展的门槛比较高,这就使物流领域容易出现在低水平层次的重复建设现象,尤其最近几年的“物流热”引发一定的“寻租”的问题，加剧了物流领域低水平的重复建设。
第四,物流领域的建设投资，尤其是基础建设的投资规模巨大,需要有规划的引导。物流领域大规模建设项目的规划尤其应当引起我们的重视。由于投资规模巨大，如果没有有效的规划,就不能有效地利用资源，就可能造成巨大损失。
第五，要跨越低水平的发展阶段，实现我国物流跨越式的发展，需要有规划的指导。我国物流系统建设刚刚起步，已经与发达国家有了几十年的差距，要迅速追赶，需要跨越发达国家曾经用几十年时间的低水平发展阶段。
第六，就生产企业而言，在暴利时代结束之后，“轻资产”运行的新型企业，需要改变过去大量投资于生产能力旧的投资方式,而将大量制造业务外包,这样就必须建立诸如“供应链”之类的物流系统，形成以联盟为新的组织形式的、虚拟的企业。这就必须对物流系统进行新的构筑，或者对企业的整个流程从物流角度进行“再造”。
问题的提出
经济全球化的背景,加入WTO之后的机遇与挑战,使我们需要认真思考总体经济结构的问题，正确处理生产、流通、消费的相互关系和结构层次。规划物流就是在这个前提下提出的。
中国物流从起步期开始进入发展期，能动地部署全面的发展,是发展初期应当做的主要工作。
中国物流的起步期,大约经历了二十年,在物流的起步期，主要工作是引进、学习和研究,由点到面的进行科学普及，并且在物流的局部领域(例如配送)，在个别地区(例如九十年代初在石家庄,无锡市的配送试点)和个别部门例如（物资部门、商业部门)进行探索性的推动。应该说,二十年时间虽然长了一些 (日本引进物流概念之后的起步期，大约是十年)，但是，这二十年左右的时间，为我们的发展奠定了一个比较坚实的基矗起步期的探索,往往是盲目和无序的,不断否定前面的探索，再重新回到起点寻找新的路子，这是起步期很正常的事情。在中国物流从起步期进入发展期之后。如果保持起步期的习惯思维和习惯运作方式，不但会造成资源的极大浪费，更重要的是会延误了中国现代物流的发展进程。
很明显，进入发展期之后，必须要强调能动的，有序的、有计划地进行发展。必须要有明确的目标、正确的发展路线和有效地组织运作措施。在大规模发展之后,就不能允许有大的失误，更不能允许用巨大的投资去进行失败的运作。小的错误不可避免。小的调整也是随时需要进行的，但是全面否定和推倒重来,是绝对要避免的。
要做到这一点。需要在多方面采取措施，包括尽快促成对现代物流分割的体制进行改革,改革是有难度的，并且需要时日，但是，发展不能等待,在现行体制下，寻找促进发展的方法，显得更为重要。物流规划的问题就是在这样的前提下提出来的。
特性
1）战略性：是对未来一段时间内的物流活动作出的战略性决策；
2）前瞻性：以构思和安排未来的物流活动为核心，把握当前和前景的关系是编制物流规划的关键；
3）动态性：是一个不断适应物流发展的动态规划
4）综合性：反映在物流影响因素的复杂性和物流要素、物流资源的多样性等方面。物流的影响因素包括社会、经济、技术、运输、地理环境等。
体系
物流规划的体系由物流战略规划、物流系统空间布局规划、物流信息平台规划、物流运营管理体系规划等组成。
物流战略规划
主要是确认系统的社会和历史使命，明确系统的目标，制定系统的发展战略和系统的总体方案，着眼系统发展的长期的、总体的、全面的规划。其中，包括国家和区域的物流战略规划和企业物流战略规划。
物流系统空间布局规划
是在一定层次和一定范围内确定物流网络合理的空间布局方案，包括物流节点规划和物流通道规划。
物流信息平台规划
主要是为物流商品信息化、物流信息采集标准化和自动化而进行的规划，包括了企业的物流信息系统规划、物流园区（物流中心）信息平台规划和公共物流信息平台规划。
物流运营管理体系规划
是为了落实和实现战略规划要求，对各自独立但有某种联系的物流相关活动进行集成化、一体化的管理规划，包括了营销系统规划、物流运营网络规划、物流运营人力资源规划、物流运营绩效评价系统规划等。

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企业对物流规划主管要求

以下内容来自看准网企业对物流规划主管的职责要求

要求A

岗位职责：
1、负责新项目的物流投资预算、费用分析及人员规划等。
2、负责新项目的整体规划，包括前期调研、方案撰写、项目落地和执行等。
3、负责仓储及运输供应商的甄选，招标；全国主要区域各RDC的布局以及配套运输网络的建立。
4、负责对运输供应商的日常管理及KPI考核。
5、负责对物流运输方式及终端配送线路进行规划与管理，设计并优化运输方案，降低物流成本，提高整体运作效率。
6、持续优化及改进整个物流的工作流程和细节。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，物流供应链管理、电子商务及相关专业优先；5年以上物流项目规划、运营及管理经验，有电商或汽车后市场相关工作经验的优先考虑。
2、熟悉物流、电商行业的相关知识及运营模式。
3、有从事过第三类危险品或市内多门店配送经验的优先考虑。
4、较强的逻辑思维能力，出色的沟通能力、谈判能力以及方案撰写的能力。
5、良好的团队协作能力及执行力，强烈的责任感及敬业精神。
6、具有处理突发事件的能力及工作经验。
7、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具。

要求B

岗位职责：
1.推动和优化部门内各岗位环节的精细化和专业化管理，从而提升仓库管理水平；
2.负责执行物流相关管理制度规范、作业流程的建立，监督管理其执行情况，并不断完善、修订；
3.推行各种管理工具在仓库的实施及各岗位KPI考核；
4.负责协助执行物流软硬体系统工程技术革新项目的统筹规划、设计和执行实施工作等；
5.成本及风险控制等。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，物流管理、供应链管理相关专业；
2、五年以上中、大型企业物流实际工作经验，其在具有1年以上电商物流规划工作经验；
3、具备物流作业流程、管理制度、作业规范等文件编写经验；
4、具备至少1种物流标准化建设实际工作经验；
5、具有至少1个以上大型物流中心（配送中心）项目规划实施经验。

要求C

岗位职责：

1，根据零件的包装和使用频次设计仓库存储方案；
2，根据物流策略，对信息流进行规划；
3，了解基础的水电路布局知识；
4，精通汽车产前物流供应链的相关知识及行业内最新动态。

任职要求：

1，具有3年以上物流规划和流程设计相关工作经验；

2，熟练使用AutoCAD和3Dmax制图软件。

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物流规划主管热门招聘

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[安庆] 合众新能源汽车有......招聘物流经理

职位薪资：15-25K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责： 1、负责公司物料收发存仓储管理工作，对账物一致性负责； 2、负责物料配送工作； 3、负责成品仓储及物流发运工作； 4、负责公司物流规划及包装器具设计工作； 4、负责生产物料库存信息统计及预警； 5、负责部门队伍建设； 6、负责建立并完善作业文件及操作规程，保障公司各项要求能有效落实。任职资格： 1、具有3年以上整车或核心零部件仓储管理相关工作经验； 2、熟悉物流管理业务流程，熟悉物流规划及器具设计，熟悉IATF16949体系 3、熟悉ERP/SAP物流管理信息系统并有实施经验； 4、良好的沟通协调能力 5、大专以上学历
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[东莞] 华勤技术股份有限公司招聘物流经理

职位薪资：15-20K·18薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

1.负责集团基建大物流规划 2.负责集团仓储精益体系建设 3.负责集团仓储自动化设备的规划 4.负责集团供应链系统框架规划和路径拆解 5.具备供应链运营思维来推进内部变革项目
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[东莞] 高级物流规划工程师

职位薪资：15-25K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

职位描述： 1、负责立体仓库、物流配送中心、自动化物流系统的方案规划设计。 2、为销售经理提供物流项目的技术支持。 3、负责规划设计项目的跟踪、技术交流、需求调研、项目投标。 4、参与自动化及物流行业业务特性研究，以及对新技术装备的情报收集、整理及潜在供应商的技术对应。 5、负责技术方案、CAD图纸、文档说明、数据分析及计算、汇报PPT、投资效益分析、成本报价、技术招/投标书的编制工作。 6、负责项目实施过程中的计划、预算、内外部协调、验收、决算等项目管理工作，以保障合同的顺利履行。 7、有一定的供应商资源、协调出可带客户参观的项目资源。 8、组织竣工资料的编写，并组织技术培训和竣工验收。 9、负责对外部客户、内部员工进行必要的自动化相关技术培训。 10、向自动化技术部及项目组交接任务单、解释任务单中疑难问题。
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[北京] 美菜招聘供应链经理

职位薪资：15-25K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.面向企业，通过深入的调研访谈和行业洞察，提供供应链物流全链路诊断、供应链物流战略规划、供应链物流数字化规划、供应链物流网络规划、企业智慧物流顶层设计等咨询解决方案，并推动方案落地。 2.开展生鲜物流行业发展趋势研究、企业最佳实践研究，并提供行业洞见和发展趋势研判。 3.沉淀供应链咨询方法论和工具，持续进行供应链战略咨询模型、研究方法、工具的迭代升级。 4.协同物流各部门，梳理物流全链路端到端，不断优化全链路作业流程，提升效率与体验。 5. 熟悉仓储、配送作业流程，根据业务需求合理的规划与流程改进；职位要求： 1.本科以上学历，8年以上工作经验，具备国际领先咨询公司或世界500强企业供应链战略规划部门工作经验 2.拥有丰富的供应链战略规划经验，精通行业研究、公司研究方法 3.具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力 4.具有优秀的沟通协调和表达能力，拥有跨团队/部门/公司协同合作经验 5.拥有智慧物流项目、物流规划、精益改善经验的候选人优先
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[杭州] 阿里巴巴集团招聘物流总监

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、基于对业务流程的梳理，负责配送产品体系的规划&设计； 2、不断探同城物流配送应用场景及模式，更有价值赋能公司业务； 3、根据公司战略规划和部门业务目标，提供物流产品解决方案； 4、通过大量用户、商家、骑手和地理数据分析，挖掘业务场景&发现当前问题，实现配送订单的有效分配和推荐，持续优化重点指标； 5、数据化管理体系的搭建，数据化管理标准的输出与落地。 6、承接新供给的项目落地，负责项目方案设计，业务落地跟进，项目持续优化 7、供应链计划体系的搭建，计划产品的推进落地；职位描述 1、熟悉B2B、B2C、O2O等不同电商模式下物流合作伙伴的管理工作； 2、10年及以上物流相关工作经验； 3、擅长规划、竞调、数字分析、规章制度制定； 4、具有较强的计划、组织、控制、协调、沟通以及应变能力； 5、具有良好的协调和沟通能力，高度的团队合作意识。1、基于对业务流程的梳理，负责配送产品体系的规划&设计； 2、不断探同城物流配送应用场景及模式，更有价值赋能公司业务； 3、根据公司战略规划和部门业务目标，提供物流产品解决方案； 4、通过大量用户、商家、骑手和地理数据分析，挖掘业务场景&发现当前问题，实现配送订单的有效分配和推荐，持续优化重点指标； 5、数据化管理体系的搭建，数据化管理标准的输出与落地。 6、承接新供给的项目落地，负责项目方案设计，业务落地跟进，项目持续优化 7、供应链计划体系的搭建，计划产品的推进落地；职位描述 1、熟悉B2B、B2C、O2O等不同电商模式下物流合作伙伴的管理工作； 2、10年及以上物流相关工作经验； 3、擅长规划、竞调、数字分析、规章制度制定； 4、具有较强的计划、组织、控制、协调、沟通以及应变能力； 5、具有良好的协调和沟通能力，高度的团队合作意识。
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[长沙] 益丰大药房招聘供应链总监

职位薪资：11-15K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

主要职责： 1.负责新物流园区物流规划，园区内物流运作模式规划、入库和出库物流规划，库房的整体布局规划等； 2.合理规划各种类型仓库的选址、物流拉动策略、布局、仓库物流路径、运作流程； 3.具备较强的物流数据分析能力，合理计算物流资源：流量计算、人员工时计算、面积计算机布局、设备计算等； 4.负责物流中心规划项目的物流设备集成方案设计、设备选型工作； 5.能够根据公司的产品特点、作业流程、绩效指标、投资规模，为公司选择合适的设备方案； 6.熟悉智能立体仓库设计规划，有机器人、机械手、AGV小车、交叉带等项目产品设计/选型； 7.能独立进行自动化立体仓库物流系统规划和物流工艺设计，有立体仓储上下流数据接口者。任职要求： 1.本科以上学历，熟悉WMS系统流程及操作； 2.3年以上物流项目规划、设计相关工作经验；熟练使用office办公软件、CAD及任意一款3D绘图软件； 3.承担过物流规划项目主要职责的优先考虑； 4.精益制造业、商贸流通、医药等物流管理岗位或规划相关岗位工作经验三年以上优先；有意向者可联系：王女士13637494790 邮箱：552085485@qq.com
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[绵阳] 理想汽车招聘物流运营

职位薪资：12-18K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、负责增程器工厂物流团队的日常运营管理工作； 2、负责增程器工厂物流规划，确保零部件及增程器成品出入库、存储、分拣、上线等实物流运行高效顺畅，有效支持生产活动; 3、负责各类包装方案的制定或确认; 4、负责物流部门各类存储器具、运输器具、包装器具、消耗品的采购、日常维护和管理工作; 5、紧密对接整车客户，整合需求，合理安排增程器工厂的生产计划； 6、根据需求及时安排零部件订单和到货计划; 7、追踪零部件物料的到货情况，对风险零件采取有效措施，保证零部件的准时供应； 8、结合客户的需求、生产现场的状态做好各类库存的准备和控制，在满足客户需求的条件下做好库存控制; 9、负责现场物料和成品的日常管理，确保先进先出，通过定期开展盘点等手段，保证帐卡物一致； 10、开展物流人员培训，提升操作和安全技能，保证日常运转安全有效； 11、开展成本分析，不断降低物流成本； 12、负责新项目的物流规划、新供应商的物流要求输入； 1、全日制本科或以上学历，物流管理、IE等相关专业； 2、有装配类工厂物流建设和投产项目的管理经历； 3、熟悉装配类工厂物流日常管理体系； 4、积极向上，认真负责； 5、沟通表达和组织协调的能力强； 6、带领团队实现目标的领导能力强。
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[西安] 华众控股招聘物流经理

职位薪资：8-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责对仓库及相关区域进行定置策划及合理规划； 2、负责发货计划制定及实施； 3、负责第三方物流公司的管理； 4、负责交付的应急方案处理及客户沟通； 5、制定和执行物流配送工作计划，配送流程的优化； 6、负责包装器具的规划及管理工作。
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[济南] 微数付招聘物流经理

职位薪资：40-70K·16薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

物流规划，要求： 1.有物流行业网络、线路、时效规划经验优先，能独挡一面； 2. 心态稳定，工作踏实，态度端正，创新意识强； 3. 性格开朗，善于跨部门沟通； 4. 具有缜密的逻辑思维能力；
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[合肥] DeepWay深向招聘物流运营

职位薪资：12-18K·15薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

负责山东临沂、安徽合肥项目的物流规划，并开展后期物流自营，自建工厂等物流规划。职责描述： 1、建立并完善部门运作体系，并确保其正常运行。整合、优化现有业务结构。 2、解决、改善运作中出现的各种问题并加以优化。 3、负责新项目人员，设备测算。 4、负责新项目零件的定置，定位。 5、负责目视化资料的制作，管理。 6、负责物流模式的规划优化。 7、负责库位制定，库位更改的审批。 8、负责现场运作事宜的跟踪，处理。 9、跨部门跨模块需要支持的工作 10、完成领导临时交办的任务。任职要求： 1、本科及以上学历。 2、3年以上汽车主机厂或零部件物流服务，业务流程管理相关领域工作经验。有重卡物流规划经验者优先，至少参加过一次完整的新建重卡项目的物流规划。 3、熟练使用CAD等绘图软件。 4、其它：  物流师，CAD认证具有丰富的汽车零部件流水线管理工作经验。  具有流程设计和策划经验或相关能力。  具有较强的学习和创新能力，能够积极主动研究，并提出创新建议。  擅于分析和研究工作，具有较强的信息分类、归纳、分析能力。  具有较强的协调和沟通能力，能够与各运作单位保持良好的协作关系。  能够熟练操作常见应用软件，编制相关报告和报表。

物流规划主管工作内容

物流规划主管工作职责

企业对物流规划主管要求

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