集团培训生工作内容

工作内容： 负责所在区域的加盟门店开发与维护 岗位要求： 1、统招二本及以上学历，工作经验不限； 2、责任心强、抗压性强、学习能力强。 工作时间： 朝九晚七，周二单休，六险一金，贝壳编制

国美电器管理培训生—2021蓄水池计划 （蓄水池项目简介） 国美电器自2002年起，在全国范围内启动了具有国美特色的“蓄水池人才培养工程”，即在国内各高等院校中遴选优秀的本科及以上学历应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位做起，经过4-5年的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。 （岗位要求） 1.是2020-2021年毕业的本科及以上学历，专业不限； 2.有较强的抗压能力，沟通能力较好，有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意体验基层工作岗位，历练经验。 （福利待遇） 入职保险、节日礼品、各类员工活动、入职/晋升培训。

1、协助设计团队进行样衣的制作； 2、面、辅料的市场采样、收集与跟进工作； 3、协助设计师进行电脑绘图工作； 4、表格、图案和报表的制作和跟进工作。 任职要求： 1、2023-2024届本科毕业生，服装设计相关专业，专业知识扎实。 2、沟通协调能力强，具有一定的服装流行敏感度和面辅料知识 、熟练掌握服装的相关电脑软件。 XG福利 1.专科及以上学历同学来温就业，可享受政府提供的就业、租房、公积金等补贴总计2万-7万。 2.享受公司提供的免费住宿； 3.入职缴纳五险一金； 4.依个人工作表现，享有每半年调薪评估机会； 5.享有带薪年假、年节贺礼、生日礼券等特色福利项目； 6.可参加公司组织的各项文娱活动，插花陶艺、轰趴派对、观影、户外游等各项趣味活动； 未来职业发展： 1）本岗员工可享受公司不定期提供的专业培训项目及每年2-4次的全员通用培训，用于提升自身专业技能和职业化水准； 2）本岗位表现优秀员工，未来可向单款设计师-系列设计师-主设计师等岗位发展； 3）表现优秀的员工还可进入XG十杰计划，享受公司为其定制的个性化成长通道和专业指导 雪歌人才理念： 雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。 雪歌人才管理的核心是让员工增值。 雪歌人才管理的目标是"让员工有本领，让企业有前途"。 雪歌工作时间（双休）9:00am-12:00am，13:30pm-18:00pm;

【公司简介】 唯品会（NYSE：VIPS）成立于2008年8月，总部设在中国广州，旗下网站于同年12月8日上线。唯品会主营业务为互联网在线销售品牌折扣商品，涵盖名品服饰鞋包、美妆、母婴、居家、生活等全品类。2012年3月23日，唯品会在美国纽约证券交易所（NYSE）上市。 【招聘岗位】管理培训生-2024届本科及以上应届毕业生 【岗位要求】 1.2024届本科及以上应届毕业生，物流管理、电子商务、机械工程、电器工程、自动化、统计学、管理工程等理工科专业优先； 2.能从小事做起，有较强责任感，敬业忠诚、高效协作，拥有创新精神，执行力强； 3.有明确的职业发展方向，愿意在仓储物流方向深入发展。 【工作地点】广东、天津、浙江、四川、陕西、湖北、辽宁等 【培养计划】 1.培养方向：主要往全国物流中心体系的中基层干部方向培养，如：仓储运营、精益生产、质控、客服、流程、仓储培训等业务链中基层管理岗位。 2.培养地点：唯品会物流中心总部； 3.培养周期：预计6个月； 4.培养方案：①总部集训期 ②RDC轮岗期 ③定岗培养期。 【薪酬福利】 ·具有竞争力的薪酬待遇； ·购买社会保险及住房公积金，另有公司补充的意外商业保险； ·享有新婚贺仪礼金、带薪年假、带薪病假等； ·享有员工集体生日聚会、年会、团建活动、奖励旅游等； ·享有员工浪漫奢华集体婚礼、员工运动会、员工免息贷款购房等； ·社团娱乐活动（包括篮球、足球、徒步、摄影、读书等社团）； ·针对员工在职发展提供系列培训…… 太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！ 【联系我们】 简历投递邮箱：hanlin01.liu@vipshop.com 投递时简历及邮件命名：2024届校招+姓名+毕业学校+专业+应聘岗位 联系电话：王先生 15122113509；刘女士 15122901762（微信同号）

技能要求： 学习能力，综合素质 管培生为我公司培养未来中坚力量的人才储备培养岗位，通过轮岗学习，快速成长为公司中基层管理岗位： 1、大专以上学历，应往届大学毕业生 2、前1-5个月综合轮岗学习，在门店各岗位学习基础工作（涉及超市理货、收银、信息、客服、营运、商品管理、人员管理等） 3、培养方向：中基层管理岗位（门店营运、商管信息、收银管理、客服管理、防损管理、采购、人力、财务、营销等） 4、工作地址可就近安排 任职要求： 1.要求吃苦耐劳，服从管理，喜欢零售行业 2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心； 3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力； 4.愿意接受公司内部调动或岗位调整； 5.其他根据具体岗位职责确定要求

【专业要求】 软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统 【职位要求】 1、2024年7月左右正式毕业的本科应届毕业生，且能按时获得毕业证的. 2、通过大学英语四级考试 3、大学期间无挂科，面试时间点不能有尚未通过的学科； 4、接受出差； 5、愿意在公司至少3年 6、主动负责、积极上进、自学能力强、抗压能力强 7、具备良好的沟通表达能力、良好的逻辑思维能力 8、具备团队协作精神，身体健康

岗位职责 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项； 4、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 5、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、认同并实践公司企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

1、管理培训生方向，包括采购、运营、质量、生产、营销等 、工作地点：广西区内各大城市、深圳、广州

公司直招211本科以上学校应届生入司就职管培生，管培生岗位如下： 线下运营专员 、新零售运营，平面设计 1、协助部门跟进、督办各项营运制度、运作体系、业务流程的建设和完善事宜，及时了解并反馈实施进展情况及异常情况; 2、负责定期、持续汇总公司各中心/部门工作报告、各类报表和营运总监需要的其他各类重要工作数据和资料; 3、负责管辖区域日常营运管理工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 设计师 1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 2、参与设计开发计划的制定，并落实进行； 3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务； 4、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度； 5、完成上司交办的其他临时事务。 陈列师 1、负责线下实体店铺的陈列工作 人事行政专员 1.人事相关工作事宜 商品专员 1，商品数据分析企划 招聘岗位较多欢迎同学咨询