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组长工作内容

组长做什么的?通过真实的招聘信息了解组长工作内容,掌握企业对组长的要求。同时该职位有10000条工资、18条面试,更全面了解组长工作职责。

10000条工资 |18条面试

组长工作职责

总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。
岗位职责:
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议。对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员。主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

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企业对组长要求

以下内容来自看准网企业对组长的职责要求

要求A

岗位职责:

1、为客户提供全面的信息业务服务:包括客户开发、为客户提供投资建议和指导等;

2、了解资本市场,预测市场发展变化趋势,提供理财策略和建议;

3、建立相关资料库,及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状;

4、负责通过各种渠道销售金融产品,实现企业销售目标;

5、向客户发送公司统一制作的资讯产品;

6、收集、整理各种市场信息,市场调研及市场预测;

7、组织相关人员培训;

8、负责市场内部管理工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的语言表达能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受工作压力;

5、具备强烈的营销意识和市场开拓能力;

6、有敬业、开拓和团队合作精神,身体健康,无任何违纪违法行为和不良职业记录;

7、对风险管理和金融投资理财有兴趣,勇于挑战高薪者。

备注:底薪+提成+绩效(2000-6000,上不封顶)

录用流程:初试——培训——考核——试岗——录取结果通知


要求B

1、中专以上电子专业毕业,2年以上LED驱动电源现场生产管理经验;

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组长热门招聘

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组长工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

组长就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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