市场营销高级经理工作内容

岗位职责： 有经验者优先；事业心执行力强。 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 以上条件具备或者有能力挑战可应聘运营总监。 工作时间：每周休一天，每天08：30-12：00 14：00-·18：00

岗位职责： 1.负责完成产品市场调研收集、汇总全国市场最新流行趋势，分析消费者需求； 2.负责依据市场需求，为新品研发方向提供支持，与研发部合作打造爆品； 3.负责拟订新品卖点，文案撰写，讲好产品故事； 4.对接全国区域，针对不同区域分别打造适合当地的产品。 任职要求： 1.学历：本科及以上； 2.工作经验：5年以上产品相关经验； 3.个性特征：性格开朗。

岗位职责： 1. 主导消费者调研和洞察，开展消费人群画像，购买，使用，态度，品牌，体验等方面的研究，挖掘消费者痛点，将分析发现赋能于产品开发，品牌运营和用户服务等业务 2. 持续跟踪化妆品/彩妆行业趋势、技术发展、竞品动态、消费热点，从中发掘潜出产品开发和运营的机会；获取并解读各类行研报告，结合业务实践提出策略建议 3. 理解行业方向和业务战略，对行业数据和运营数据开展深入的专题分析，为产品创新提供决策支持和解决方案 4. 结合现有生意现状和品牌发展战略，通过把握行业大势、洞察用户需求、深度分析挖掘品牌未来生意增长点   任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上工作经验。 2. 市场研究咨询背景或者化妆品美妆行业工作经验优先 3. 对各行各业的资讯具有广泛的兴趣，具有较强的信息搜集、检索、归纳总结能力，能从各类分析报告中溯源追踪、去芜存菁，总结出有价值的信息 4. 熟悉彩妆或护肤品行业，中/重度彩妆使用者，对行业发展趋势有前瞻性的理解 5. 有天猫新品创新中心（TMIC）使用经验优先。熟悉市场调研流程，有一定的定性主持经验，掌握各类调研方法模型，熟练使用Excel、PPT、SPSS、SQL等工具 6. 对数据与电商业务有足够敏感度与耐性，罗辑思维缜密，能独立思考、具有良好的团队协作能力、自学能力、沟通能力，具备良好抗压力，踏实负责

岗位职责 1.对重要竞标项目做好全面支撑保障；持续梳理、沉淀和迭代对口业务所需的投标能力项，并赋能业务； 2.对相关业务领域招标策略进行研究、洞察和预判；挖掘商务竞标优势，总结针对性打法和策略，并持续推动竞争力提升； 3.对包括工具流程在内的投标支撑体系进行持续优化。 岗位要求 1.计算机等相关专业本科及以上学历，熟悉一个或多个垂直行业的投标及ToB项目运作优先，有云行业及医疗领域相关经验优先； 2.熟练的英语听说读写能力，能作为工作语言，主导并撰写过全英文标书或复杂准入优先； 3.主动性强，逻辑性好，有全局视角，工作细致严谨； 4.善于发现和总结问题，有业务指导与带动能力；有丰富业务能力沉淀并持续优化相关经验优先； 5.沟通能力强，善于合作，有丰富跨地域跨团队主导复杂工作落地经验优先； 6.目标及结果导向，能适应快节奏、较大压力的工作。

深圳市海洋王照明工程有限公司（www.haiyangwang.com），股票代码：002724。于1995年成立，是一家民营股份制高新技术企业，2014年上市，总部位于深圳，全国900多个服务部，自主研发、生产、销售各种专业照明设备，承揽各类照明工程项目。公司组建了14个高度专业化的行业市场事业部，主要致力于铁路、电力、冶金、煤炭、油田、石化、部队、船舶港口、场馆、民航等目标市场和细分客户，提供“简单可靠、节能环保”的产品和“物有所值、物超所值”的服务，提供专业化的照明系统解决方案。 2014年11月4日公司在深交所成功上市，成为国内专业照明领域唯一一家上市企业。 二、人才需求： 招聘岗位：服务工程师 要求：国家统招院校，本科以上学历，专业不限；有较强的服务精神和市场运作管理能力，团队意识强。 职责：开展专业工作灯具（非民用）的销售，市场开发及售后服务工作。 年龄：35岁以下 工作地点：临汾 薪酬：基本工资（3000-4000元）/月+奖金+提成+餐补+手机话费（150元）+住宿+公积金+社保+50元（女员工）+其他福利（车补、房补、双休、法定节假日休） 年功津贴：每增加一年每月发放年功津贴200元，连续涨5年； 节日津贴：妇女节200元（女员工），端午节200元、中秋节200元、春节1000元。父母过节费、父母生日贺礼。公司给员工购买五险一金及子女综合险，提供家庭医疗保障体系、婚假、陪产假等。

【岗位介绍】 名称：营销管培生-地区 分类：销售经理、客户经理、市场营销、市场推广、商务经理 岗位职责：直营中心·业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

1)、负责指定区域内公司产品销售，进行市场的开发和客户的拜访。（负责宁夏、青海省市场） 2)、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务 3)、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。 4)、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。 5)、参与本区域内销售计划的制定，制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。 6)、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。 7)、负责本区域内客户服务计划(定期拜访、电话跟进等)。 8)、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格

岗位亮点： 全成都千家们店就近分配+师傅一对一带教+带薪培训+多渠道业绩来源！！！ 一、岗位职责： 1.负责房屋买卖和租赁（1手/2手/商业地产/海外置业/租赁等业务均可办理）； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成二手房及新房的买卖或租赁业务； 5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、任职资格： 1.学历不限，工作经验不限；（一切靠实力说话） 2.有同行业房产经纪工作经验、市场营销专业、经管类专业优先考虑； 3.成就动机强，抗压能力强，不惧挫折； 4.赚钱欲望大，有目标感及团队荣誉感； 5.善于沟通交流，有一定的商务礼仪技巧； 6.接受优秀应届毕业生。 三、薪资福利： 1.底薪4.5K+高提成40%-70%+多项奖励制度 2.多元化晋升空间+大平台+完善培训系统+跨城市发展 3.每月度、季度、年度表奖金等； 四、快速的晋升渠道： 经纪人---店经理---店长---区域经理---业务总监---合伙人 工作地址：成都大范围内 就近安排工作地点 工作时间：弹性工作制 *案场销售，二手房销售，房屋租赁，商铺销售，新房销售，房产中介均为我们基本业务，可接受无经验者，公司可定向培养新人！！！ *我们不在乎您是否具有相关的工作经验，更专注你的学习能力、拼搏精神。公司致力于寻找志同道合的小伙伴们，一起成为更优秀的自己。我们团队年轻，平均95后，和有趣的灵魂一起做一个开心的打工人，工作开心最重要，只要你有一颗向往高薪的心，来就对了！！！ 门店地址：成都市青羊区培华路389号，21世纪不动产，全成都千家门店就近分配！

分期乐是“深圳市分期乐网络科技有限公司”旗下网站，总部位于深圳，是一款专门为工薪阶层提供取现分期及实物分期的在线分期商城。 我公司在2014年底曾获得B轮1亿美元投资，DST领投，贝塔斯曼、经纬中国、华兴资本、险峰华兴等跟投。 2017年12月集团在美股纳斯达克上市。 待遇： 高工资+五险+年终奖 综合薪资4000到12000 工作内容: 1、根据公司的推广目标和推广方案，有效执行推广方案在运城各区域的推广； 2、负责乐花推广工作； 3、执行各类推广活动； 4、向目标客户讲解APP功能、优势，帮助客户注册并完成订单的操作。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 备注:本公司不收蛀虫，有能力者自然高薪。

1.大型头部券商，上市公司，国企。 2.按照公司要求完成各项工作目标任务。 3.根据适当性和客户风险承受能力、风险偏好为客户进行资产配置。 4.有较强的学习能力和自律能力，有强烈的绩效目标。 收入构成：基本工资、产品销售及佣金提成、当月绩效、阶段性绩效。