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用户研究经理工作内容

用户研究经理做什么的?通过真实的招聘信息了解用户研究经理工作内容,掌握企业对用户研究经理的要求。同时该职位有10000条工资、6条面试,更全面了解用户研究经理工作职责。

10000条工资 |6条面试

用户研究经理工作职责

1. 商业敏感度⾼,有较丰富的商业项⽬或商业产品的研究经历;
2. 善于沟通,推动⼒强,研究成果有成功的落地经验;

企业对用户研究经理要求

以下内容来自看准网企业对用户研究经理的职责要求

要求A

岗位职责:

1.负责收集产品团队的用研需求,并把需求转化为可实际执行的用研方法;

2.使用合适的用研方法对产品体验进行评估,输出研究报告,给出设计指导性建议,帮助产品改善用户体验;

3.对新上线的产品完成产品可用性测试,给出产品改进建议。

岗位要求:

1.性别、年龄不限,本科以上学历,3年以上用户研究领域工作经验,独立负责过互联网行业的用户研究项目;

2.具备移动互联网行业的背景知识,对该领域的用户研究有较深刻的理解;

3.掌握主流用户研究方法(可用性测试、焦点小组、深度访谈、问卷调研等),并能根据产品需求,合理的设计调研方法并执行;

4.具备良好的团队合作能力和沟通能力,口头、书面表达俱佳。

要求B

工作职责
1、在公司战略及业务决策需求下,完成用户需求调研、目标用户调研、特定领域市场调研等;
2、针对目标消费者和潜力消费群体,洞悉未满足需求并了解消费者行为和态度,推动概念和产品测试,为品类的提升提供支持;
3、主导企业内外部调研项目,了解用户属性变化,了解用户消费行为及动机,结合内外部数据、第三方监测数据、第三方调研数据、案头研究数据等多数据源的大事件调研;
应职要求
1、擅长运用多种研究方法多角度解决客户商业问题;
2、有知名消费品调研机构从业经历优先;
3、有互联网企业企业用户研究经历优先;

要求C

工作职责
1、承担研究性课题。通过对用户的深入研究为业务发展提供可信的研究结果和有价值的实施建议;
2、独立完成或指导团队完成定性研究关键环节,保证研究质量;
3、独立完成或指导团队完成定量研究关键环节,保证数据分析结果据可靠性;
4、发展团队用户研究工作方法论,保持行业领先;
5、建设案例研究的知识库,以培训方式分享成果,提升团队研究能力。
职位要求
1、本科以上学历;
2、3年以上在专业市场研究公司的工作经验;
3、具备统计学和多元数据分析的知识,熟练使用专业统计分析软件;
4、具备定性研究技巧和方法;
5、良好的团队合作精神和沟通能力。

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用户研究经理工资概况
平均¥37811

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

用户研究经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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