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货品经理工作职责

1. 负责商品部门的全盘管理工作，保证商品部门正常有序高效的运作；
2. 负责供应商的开发、甄选、谈判，确保供应商队伍的建设能匹配公司的发展需求；
3. 对商品的售价进行定价，保证商品的售价有市场竞争优势，同时确保公司的利润能达到规定的标准，尽可能的降低采购成本建立起商品的采购优势；
4. 按照系统的流程建立标准的商品采购流程及规范，对每个商品的流通环节建立良好的评估和审核机制。确保商品的运作规范而良性；
5. 对终端的商品流通进行规划、对门店进行分级管理，确保商品的渗透率和周转率为良性运作。根据门店的实际销售情况进行货品的管理和调配，保证商品的流动性和售罄率；
6. 建立完善的商品数据分析和应用机制，科学高效的将数据运用到商品工作的方方面面，确保商品的进销存及管控是科学合理并有数据作为支撑的；

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企业对货品经理要求

以下内容来自看准网企业对货品经理的职责要求

要求A

职位描述：

1、根据品牌发展规划制定货品管理规划；
2、随时掌握本部门货品销售情况，为货品采购供应做准备；
3、对各季货品依据公司总计划任务及市场销售情况有效控制各季货品进销存；
4、协助销售，跟踪竞争品牌状况，做好市场调研；
5、专柜货品管理及售后处理；
岗位要求：
1、有丰富的专业知识和较强的市场判断力
2、有进取精神，能承受较大工作压力，责任心强
3、五年以上相关经验

福利待遇：

1、工作时间8:30---12:00 13:00—17:30，每周日休息。
2、薪酬待遇：基本工资+绩效奖+季度奖+年终奖+福利。
3、有很好的晋升空间。

要求B

【任职条件】：
1.28-40岁，大专以上学历，5年以上商品营运经验，3年以上商品团队管理经验；
2. 掌握EXCEL各类数据分析功能，会使用服装系统软件，熟悉服装货品营运工作流程；
3. 熟悉女装企业货品规划、调配、数据收集分析等工作；
4. 善于沟通，有很好的协调能力，有责任心、主动性、有合作意识、有成本概念；
【岗位职责】：
1. 中层管理职位，负责其管理品牌主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.依据流行趋势，为管辖区域科学准确订货，跟进订单分析；
3. 对货品的库存情况、货品消化情况进行监控，打通货品资源调配渠道，规范货品管理流程；
4. 根据货品进销存数据进行分析，评估并制定货品调整策略；
5.定期完成各项商品分析报告；对本部门的日常营运提出改革方案；
6. 配合、支持部门开展标准化、流程化有效工作。

要求C

岗位职责:1、根据公司整体货品计划,合理安排自营店与加盟客户的货品物流;2、分析销售数据,及时对畅销款、滞销款做出相应对策,合理补充和优化库存;3、随时与销售部门沟通协调,根据销售与库存等数据合理调配各店铺库存;4、按时完成每周、每月,年度销售报表制作、上报,和销售预估。

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货品经理热门招聘

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[杭州] 货品运营专家（服装）

职位薪资：20-35K·16薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。
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[青岛] 货品专员

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

不接受单休勿扰。工作内容： 1、熟悉整盘货品，根据一线销售需求做数据分析； 2、按照店铺销售情况对货品进行调剂； 3、做好账目梳理； 4、其他事务性工作；工作要求： 1、熟练使用Excel等数据分析工具； 2、沟通能力强； 3、大专以上学历； 4、有服装行业工作经验优先；薪资待遇： 1、五险一金、交通补贴、节假日福利、公司宿舍； 2、良好的晋升通道； 3、免费培训。
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[无锡] 商品专员（货品调配）

职位薪资：5-8K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责门店货品配发（包含服饰，饰品等），每周根据商品企划方案在系统里开单发货； 2.检查前一批次货品实际配发数量和计划配发数量，寻找差异原因，漏发补发等，定期检查月发货情况； 3.根据时间节点，安排新开店的配发工作，进行相应的调配计划； 4.每周排查仓库剩余库存情况，对于未发完的货品做出对应的调配计划； 5.日常沟通门店货品各项情况 6.完成领导布置的各项任务任职要求： 1.全日制大专学历及以上，统计学、数学相关专业毕业； 2.同岗位工作经验2年以上； 3.英语四级及以上，读写流利；
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[贵阳] 货品主管

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：中专/中技类型：全职

岗位职责:1、制定货品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；制定商品的成本范围、售价、销售周期及活动减价期；2、商品管理，独立制作各类数据分析（包括周、月、季、年销售报表等数据分析报表）；3、每周货品的上新分配工作；4、完成商品的发货、调拨和退仓库等货控工作。任职要求:1、有2年以上相关女装工作经验；2、能够熟练使用EXCEL进行数据分析；3、喜欢时尚，思维敏捷，性格开朗。
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[烟台] 货品专员

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.品牌服装商品日常进、销、存管理、规划及分析 2.各直营店铺间的货品调配，货品营销策划的制定。任职资格： 1.数学或统计等相关专业 2.对数据敏感，擅长数据分析，熟练使用EXCEL 3.头脑清晰，条理清楚，熟悉服装行业，有货品管理工作经验。
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[汕头] 货品管理专员

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：不限类型：全职

工作内容： 1，来货核对数量，质量，完成入库。 2，按客户要求挑拣货物，按照客户的要求加固包装。 3，每日保持仓库整洁，合理安排库位。 4，记录库存出入数据，定期做库存盘点，提交盘点数据。加分项 1，为人细心，做事认真，负责。 2，熟悉电脑操作。工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。
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[深圳] 做过女装批发会整理库存货品

职位薪资：6-7K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

做事能力强会有奖金
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[合肥] 超市理配捡货员固定点拿货整理货品入袋配送

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：初中及以下类型：全职

配货大厅根据客户订单核对货物数量装袋打包配送 18-52周岁此岗位辛苦岗时间长矫情者不能吃苦者勿扰！！！
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[杭州] 货品文员

职位薪资：6-8K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

工作内容 1.运用ERP系统对货品进行的进销存进行分析，为渠道运营提供数据支撑 2.负责搜集汇生产设计端提供的产品资料进行系统导入提交审核 3.做销售报表的更新并发放给相关人员 4.配合完成相关业务人员的货品相关的报表和衔接沟通岗位要求： 1.能熟练运用Excel，对工作有目标感，良好的沟通能力 2.对工作认真负责，积极向上的工作态度 3.1-2年以上工作经验，服装相关行业者优先考虑
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[舟山] 货品专员

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：高中类型：全职

1.对货品进行整理，发放等管理。 2.货品进行数据统计。 3.对接代理公司的一些事项。 4.完成上级的任务。

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